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时间:2019-11-23
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1、“企业文化进校园,职业素养入课堂”专题讲座心得体会前几天听了晋钢人力资源部李浩伟部长的“企业文化进校园,职业素养入课堂”的专题讲座后,我深有感触,首先,他讲了一下目前学校和学生的困惑,接着又讲了如何引入企业文化,来寻找校园文化与企业文化的相融点,同时,还讲述了如何提高学生的职业素养等问题,其中,在讲到“企业需要什么样的人才时”我感觉到了让校园文化与企业文化相融合的重耍性,和其必要性。企业文化进校园的目标就是为了给企业输送合格,适合的人才,从而打造学生就业核心竞争力O企业需要的人才是需要心态好,工作认真,不仅要有良好的习惯,还得有团队合作精神的踏实肯干能吃苦的中上等学生
2、,除了这些需求,在学生所学专业与职业的基础上还必须有一定的工作能力,将学生打造成为复合型人才从而提高竞争力。校园文化与企业文化相融合在确定专业课程与基础课程的情况下通过教学将企业文化渗透进去,使其相融合,企业需要的人才是多方面的不仅需要其综合素质的提高,还需要职业素质的不断增长,同时,学生在素质提高的同时,还要有好习惯的养成,当然,好习惯也是开启改变之门的重要表现,有一个好的习惯才会有好的结果。在培养学生各个方面的素质文化的同时,在思想上也需要一个好的认知,有一个好的态度,养成一个好的行为习惯也许就会决定不同的命运,打造一个好的职业观,在工作上要爱岗敬业,在思想,态度
3、上要有一个好的阳光心态,提高自身的心理抗压能力,将学生自身提高成为适合企业的人才。学生在学校学习,不仅要学习专业文化知识,还要提高自身素养,将企业文化与校园文化相融合,在学生进行技能训练的过程中不断地掌握企业对每个员工的要求,从而达到企业要求的结果,将企业文化教育纳入学校教育的规划中,成功营造富有企业文化的校园氛围,从而使得学生能进一步的了解企业,在步入企业后能够更加敬业。听完这次的专题讲座后,越来越加深了我对企业文化进校园的认知,企业文化进校园,不仅让学生加深了对企业文化的认识,更进一步的提高了自身的职业文化素养,在交往,沟通能力,团结协作和服从纪律上有了更深的认知
4、,也在成为一个复合型人才上更近一步。学校的责任就是培养优秀的,合格的人才,而企业需要的人才正是要从学校中提取,所以,让企业文化进校园只会培养出更适合企业的人才,更有能力的学生。乡镇半年工作总结今年以来,***镇纪委在区纪委的指导支持下,在镇党委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委、纪委会议精神,严格按照年初与区纪委签定的《党风廉政建设H标责任制》的要求,狠抓落实,务实运作,为确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障,为全镇经济社会事业科学和谐发展起到了有力的推动作用。现将上半年的主要工作总结如下:-、上半年主要工作完成情况(
5、-)强化党风廉政责任制建设。年初,按照区纪委要求,与各村、各单位签定《党风廉政建设冃标责任书》,把党风廉政主要工作任务分解落实到各村、各单位,把责任制落实到岗到人。同时,镇纪委负责监督检查责任制的落实情况,推动各单位的反腐倡廉工作,取得了明显效果。二是强化领导干部廉洁自律工作。进一步增强党员干部队伍廉洁从政意识,上半年来,镇纪委严格按照中央和省、市、区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求,认真落实规范干部队伍廉洁从政行为的有关规定。1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁口律教育,反对奢侈浪费,对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监
6、督、检查、教育,做到事前教育、强调、提醒,事厉了解检查,全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实,奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。2、严格监督中小学收费。今年春季开学,镇(乡)纪委对中心小学的收费项目及标准进行严格审定,继续发挥监督员的作用,对学校收费情况进行监督,并通过明察暗访,对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为,杜绝了学校乱收费行为的发生。三、强化监督,狠抓好机关效能建设为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,继续严格实行机关干部职T考勤、去向报告及有关制度,充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责
7、任感,规范机关干部职工的行为。其屮包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;招待用餐廉政灶制度;财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风,切实解决群众关心的热点难点问题,同时抓好党务政务村务公开,增强工作透明度,自觉接受群众监督,提高工作质量和效率。四、强化党风廉政宣传工作上半年以来,镇(乡)纪委深入开展反腐侶廉惩防体系建设,开展理想信念、宗旨观念、从政道徳、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动,认真抓好党政领导干部廉洁口律,增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增
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