人大常委会领导班子三严三实对照检查材料

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1、人大常委会领导班子三严三实对照检查材料（年月曰）按照县委的部署要求，人大班子秉承务实、民主的作风，组织班子成员积极开展做好“三严三实”专题教育活动，深入学习习近平系列重要讲话，中国共产党纪律处分律条列，贯彻三严三实活动的精神主旨，进一步强化“服务意识”，认真研究制定了符合人大工作发展的活动方案，指导各委深入领会，进一步改进工作，提高服务水平。同时结合工作实际，认真查找、剖析、梳理存在的问题，主动打开大门广泛征求在职干部职工和群众意见建议，将其转化为加强班子自身建设。现结合征求意见及班子自查情况，针对在发现和暴露出的问题与问题倾向，进行对照检查，现将人大班子对照检查材料报告如下

2、：一、“不严不实”方面存在的问题（一）严以修身存在的问题1、理论学习抓得还不紧。人大机关虽然建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象；有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理氛指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。2、宗旨意识还有所淡薄。一是政绩观有所偏

3、差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，因此工作中重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。人大班子总体上是一个能吃苦、能战斗的集体，但在矛盾和困难面前，大家有时会流露出畏难情绪，特别是随着责任追究制度的不断健全和完善,怕作为、甚至不作为的情况有所抬头，责任意识，对于部门工作“事不关己、高高挂起”和只求无过、不求有功等问题，根源于领导干部缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。（二y严以律己”存在的问

4、题3、工作标杆不高。推进新时期人大工作发展的紧迫感不都强，有的工作只求过得去，不求过的硬，工作效率有待提高。对新形势下人大工作肩负的责任和使命认识不足，对有的工作认为不是很重要，满足于说过去了，做过去了就行。4、作风建设有所放松。少数干部职工精神有所懈怠,工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，组织观念、纪律意识有所松弛，没有对自己的严格要求，缺少了应有的工作激情和热情。5.廉政建设力度还不够大。人大班子在廉洁自律履行党风廉政建设上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够；廉政建设的有关制度落实得还不够好

5、，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想；比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题。（三『严以用权”存在的问题6、有超标准接待现象。以前同行来了、上级来了，接待讲规格，认为现在条件好了，大家都这样，自己也不例外，待不好对不起同志，标准低了丢面子。在“吃请"和“请吃”上讲排场、讲阔气、讲“大气”。7、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、使得一些工作浮在表或出现前紧后松的现象。例如，代表建议办理工作跟踪督办不到位

6、。人大常委会各工作部门的督办积极性没有较好调动，未能使各个承办部门在代表建议办理工作中形成合力。只从建议办理数据上看，代表建议“办复率”很高，实际上存在重答复轻落实，“办结率”较低的事实。8、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够，为群众热心服务还不够，接受群众监督诚心还不够；在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在落实不到位的现象。（四『谋事要实”存在的问题9、调查研究不深入。调查研究抓得还不实。班子成员都能围绕

7、全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标；有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的；有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子；有的调研蜻蜓点水、走马观再，流于形式，了解情况不深、不细。10、监督工作不到位。在监督工作上，存在多一事不如少一事的特性思维，不急监督，监督不力。没有做到正视问题，开门见山提出意见，