欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46354727
大小:66.02 KB
页数:3页
时间:2019-11-23
《XX年新版的公司员工处罚通告范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX年新版的公司员工处罚通告范文 我们很多的时候都会用到处罚通告但是要写呢?下面是小编给大家收集的XX年新版的公司员工处罚通告范文欢迎阅读 3月20日上午和4月2日上午公司先后发生两起员工打架事件造成了极坏的影响 据查3月20日上午供销科黄建霞因加班费一事与生产科唐丽云发生争执唐丽云对黄建霞骂出脏话黄建霞就动手打了唐丽云一耳光双方当场在供销科办公室扭打起来4月2日上午总装车间员工肖国民因小推车领料一事与胡秋莲发生争执肖国民动手将胡秋莲当场打晕造成胡秋莲受伤休息半天 根据公司“安全生产、文明办公”的精神按照公司《加强内部管理若干规定》的要求员工在上班时间不准
2、打架斗殴肖国民等人无视上述管理规定上班期间打架斗殴造成极坏的影响为严肃公司纪律规范员工管理经研究决定对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元胡秋莲受伤休息半天扣当日工资74.13元由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元 望公司全体员工引以为戒杜绝类似事故的再次发生 特此通告 XX公司 时间 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降
3、低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班利用公司电话无故拨打私人电话如此个人占用公司资源行为违反了公司的员工规定第xxx条在公司内部造成了一定的不良影响根据相应规定为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)以此告示望以戒之 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 3月
4、16日XX车间员工XX未到公司上班也未请假依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚望各位员工引以为戒 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次510分钟罚款5元/次1030分钟罚款10元/次 超过30分钟扣半天工资 2、旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资以此类推旷工5日以上作自动 离职处理 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)一经 发现重罚;并对举报者给予奖励 4、请假:必须写请假条手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处 理请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;
5、请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准 为了塑造我们自己及公司形象确保车间生产有序、稳定、高效进行及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》并严格执行 xxxxxx电子 生产部 201*319
此文档下载收益归作者所有