xx公司员工处罚通告范文

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1、xx公司员工处罚通告范文　　　　公司员工犯了不可原谅的错误之后也有处罚通告下面是小编整理的公司员工处罚通告欢迎大家参考　　　　公司员工犯了不可原谅的错误以后为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告　　　　公司处罚公告中要注明员工名称所属部门犯错误事件以及事件所违反的公司条款因为该错误造成的影响最后还要表明处罚方式　　　　篇一：　　　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.　　　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类

2、事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.　　　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.　　　　部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班利用公司电话无故拨打私人电话如此个人占用公司资源行为违反了公司的员工规定第xxx条在公司内部造成了一定的不良影响根据相应规定为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)以此告示望以戒之　　　　xxx(签署人签名、盖章)　　　　xx年xx月xx日　　　　篇二：　　　　月16日XX车间员工XX未到公司

3、上班也未请假依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚望各位员工引以为戒　　　　相关纪律及奖惩条例　　　　1、迟到5分钟内罚款3元/次510分钟罚款5元/次1030分钟罚款10元/次　　　　超过30分钟扣半天工资　　　　2、旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资以此类推旷工5日以上作自动　　　　离职处理　　　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)一经　　　　发现重罚;并对举报者给予奖励　　　　4、请假：必须写请假条手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处　　　　理请假1天以内(含一

4、天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准　　　　为了塑造我们自己及公司形象确保车间生产有序、稳定、高效进行及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》并严格执行　　　　xx电子　　　　篇三：　　　　近来有少数员工出现上班迟到现象严重影响工作秩序和公司形象为了加强劳动纪律杜绝迟到现象发生从×月××日起凡员工迟到的一律按公司××管理制度进行考核迟到1小时以内扣一小时工资1小时以上扣超过时数的两倍工资特此通知

5、　　　　××公司办公室　　　　×××年××月××日