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时间:2019-11-23
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1、企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试一、考试简介金业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。1、考试时间全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道徳(考试吋间150分钟)、专业技能(考试吋间120分钟),考试在一天内完成。2、证书按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在口愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统
2、一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,rh劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上杳询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通丿U。3、培训教材国家劳动和礼会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(中国劳动和社会保障出版社出版)和职业道徳。4、报考方式(1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。(2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经
3、过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门川报考牛资料并组织参加全国统考鉴定。二、中报条件(一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可)1、具有木专业或相关专业人专以上学历(含同等学历),连续两年从事木职业工作年以上,经止规培训,并取得毕(结)业证书。2、具有人专学历(含同等学历),连续从事木职工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。(二)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一叩可)1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事木职工作2年以上,经正规培训,并取得毕
4、业证书。2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。另外,人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件(三)人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事木职工作3年以上,经正规培训,并
5、取得毕(结)业证书者。2、具有人学专科学历,从事木职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经止规培训,并取得毕(结)业证书者。4、具有硕士学位(含同等学历),从爭本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。三、报考资料1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(下载)2、一
6、寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张3、学历证、身份证复印件各两份。4、人力资源管理师考生须准备1500字以上工作总结一篇,3000字左右工作相关论文一篇考试程序:第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过厉,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场山各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)人力资源资格考试报名材料(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(
7、2)从事木工种连续工龄的单-位人事劳动部门的盖章证明;证明***
8、诃志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!公司盖章(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。考试吋间全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道徳(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。2()09年考试时间为:分别为上半年5月17口,下半年11M22口09年上半年考试时间:5月17日08:30-10:0
9、0(理论知识和职业道德考试)10:30-12:30(专业技能考核)14:00-16:30(综合评审)按2007年修订标准执行(新教材)下半年的考试是11月22口考试时间的按排时间:08:30-10:00(职业道徳、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试),综合评审的时间安排根据各省情况自行安排。一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。二、考核方案4・3级职业道徳选择
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