企业该如何运用好微博

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1、企业该如何运用好微博国内的微博问世至今才两到三年的时间，发展势头迅猛，微博的川户量激增，特别是新浪微博。微博已经成为了最方便、高效的i种交流媒介，很多的企业也在其中看到了商机,纷纷进驻微博，开通金业微博，希望利用微博为自己的金业带来效益。但是因为企业缺乏对微博的系统认识，対于运用企业微博能做些什么，如何去做是不太清楚！那么，我们就来分析一下，利用企业微博能做些什么，乂该如何去运营好？一、企业微博可以成为市场调研的一种手段其实无论是什么企业，想要做什么开展什么活动或是发展某项工作，市场调研都会是你进行工

2、作的第一步，而市场调研的是否顺利宜接决定着以后的工作是否能成功，能不能去做等，如今，微醇在信息传播方面的高效性、及时性和传播范围广等优点，使企业利用微醇进行市场调研成为可能，也是一种节约成本的高效方式！二、企业微博可以成为维护企业人脉关系的一个有效平台广州品牌策划公司龙狮认为，无论是现实中还是网络中人脉永远都是至关重要的，无论你想在哪方面比较成功，那么人脉都是必不可少的。微博的人脉关系其实也是这样的，在结识了新的粉丝的时候，千万不要把以前的老朋友给仍到一边，不再过问，记得要时常关心一下，了解下对方的情

3、况，聊聊天，谈谈心，解答粉丝们对于企业和产品的疑问等，这些都是可以有效维护你们Z间的关系。对于增强粉丝和潜在的消费者对企业的忠诚度有很大的裨佩！三、利用企业微I•専有效推广品牌广州品牌策划公司龙狮认为，如果企业已经把微博打造成一个与粉丝们的交流、互动良好的平台，那么你就可以着手开始推广自己企业的品牌了。在与粉丝互动的时候，要换位思考，不能僵硬地发布一些企业广告信息，没有人希望天天遭到赤裸裸的广告轰炸。所以一开始，就应该把粉丝当做是企业的刖友去对待，平等交流，为粉丝们的利益着想。久而久之,粉丝就会信任你

4、，试想一下，如果你的微博粉丝里，大部分都成为了你的刖友，你和他们的关系很好，那么，在你推广自己的产品，品牌时需要他们帮忙转发一下，他们会拒绝你吗？有些关系比较好的，根木就不用你说，他们就会主动的帮你转发了，这样一传十，十传百的力量是不容小瞧的，如果你能坚持下來这样做，你的粉丝们也乐此不疲的帮你推广，那么你的品牌想不出名都难？这就说明了人脉的力量是我们永远估算的，这些都会是你无形的资产。最后，就是在推广的过程中，要注意推广的方式，隐性的推广往往更加容易让人接受,注意反馈粉丝的需求，多想一些创新的技巧，来

5、调动粉丝参与推广的积极性，例如：设置小奖励等等。四、企业微i専可以为粉丝提供售后服务对于产品销售后的服务，微博町以成为企业处理与消费者之间问题的有效渠道，及时解答消费者的问题和提供服务。这对于提高企业自己的管理制度和技术水平有着迅速的效果，而且还能听取消费者的意见，对自身企业文化的改良，赶上时代潮流。广州品牌策划公司龙狮认为：在信息化的今天，金业微博不是简单的发布企业广告信息的一个地方，而是可以有效整合企业资源和做到高效营销的平台！企业口J以利用微博进行市场调研；加强与消费者的互动，加深与他们的感情和

6、推广企业的品牌等，如果企业利用得好,那么微博将为金业带来巨大的效益！公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范，语气温和，音量适中，严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听

7、记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9M）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）上班时间早g：00午休12：00

8、——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不捉倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工