用天赋设计职业规划

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1、用天赋设计职业规划　　　　不论你生来聪明与否要满足；不要漠视自己的天赋随着天赋发展你便会成功——西德尼·史密斯　　职业生涯中如果缺乏优势我们就会被人才市场中的人海淹没或者是在工作岗位上业绩平平不用费力就能找到人来代替自己的职位究竟我的职业优势在里呢这里我们帮助读者理解为什么没有天赋就没有优势从而在职业规划和生涯中更有意识地开发、使用自己的天赋　　我们从心理学的角度介绍过天赋的本质就是大脑中功能强大的神经系统它蕴含巨大的威力每个的神经系统在功能构造上都是独特的因此天赋也是独特的这个系统对你来说最好用而且你是经常在用正

2、如如果你是右利手一有机会你就会有意无意地用上你的右手　　每天你在工作上都要解决很多问题你的天赋系统主宰了你的决策过程这里我们所关注的不是在新地区设立分公司或是否给某个同事担任销售部经理这样的重大决策；而是你每天所面临的成千上万个的小决定早上到了公司坐下来面对满桌的文件或在脑海列举今天的工作事项你该从里下手呢　　你总是这样先做重要的事或紧急的事接着电话响了你会如何反应是忙手上的工作不予理睬还是马上接听如果拿起电话你能认出对方的声音记得他的名字你会用什么样的语气如果他质问你你是立刻辩护还是让他一吐心中的不快一个接一个类

3、似的小选择源源不断地出现在你面前　　由于无暇对每个细小的决定进行理性思考你不得不做出下意识的反应面对这种情形顺应自然地做出应对沿着最好的神经线路即你的天赋神经系统进行飞快的思考做出决定又出现一个选择又一次快速思考又一个决定　　在每天上1000个的选择与决定之间你的天赋系统发挥了绝对的作用由于决定太多太迅速我们不能指望通过学习某种新技能来创造近乎完美的表现正如左手无论学习了怎样的技能作为右利手的人你还是喜欢用上你的右手正因为如此我们不能指望没有天赋基础而通过学习技能来建立优势　　特别地我们要注意到如果没有天赋有些活动

4、只通过技能是完成不了的比如：作领导时在频繁的发号施令当中没有技巧可以让你保持威严；当你在工作中常常要帮助别人时也没有什么技巧可以帮助成为一个真正体恤的人　　最后在缺乏必要天赋的情况下重复学习有一大危险：你在取得任何真正进步之前就可能崩溃要做好任何事情都需要坚持不懈当你一练再练却难以摆脱造作和不满你发现越来越难以保持热情努力去做自身不擅长的事最终变成吃力不讨好的苦差　　基于上述原因我们说没有天赋就没有优势你的天赋你最具威力的神经系统是培养优势的最重要的原料通过自我分析定位识别你最强大的天赋在职业规划中用技能和知识使它

5、如虎添翼如此你便迈向辉煌人生