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1、大学生最新职业规划书 大学生最新职业规划书 步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会我们也要更好地规划我们的职业生涯！使自己能够有目标地学习有目标地工作有目标地生活使自己每一天都过得那么有意义那么实在！ 一.自我分析 基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下进行了客观的自我分析 1.职业兴趣： 从北森测评分析报告中得出：我适合在人际友好、环境轻
2、松的氛围中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致.喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作需要自由的环境和别人的支持善于预测后果善于深谋远虑并能创新地解决问题适合从事管研究型、领导性,社会型、创造型的工作.同时在公关,公共事业,心理服务,文体艺术也有较好的潜质而我理型的职业也是管理服务如人力资源开发管理类工作 2.职业能力： 我本人对逻辑推理的能力相对比较强具有独到的远见而信息分析能力也不错的比较喜欢对复杂的事务进行思考工作认真、负责但是偶尔有时固执己见以至于较难与别人达成共识
3、 3.个人特质： 观察力强,适应能力强对工作的自觉性比较好能够吃苦耐劳更善于处理概念和想法遇到困难,能迅速调整自己的状态和目标对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析我喜欢在工作中接触人和喜欢团体工作我既是富于创造的思考者也是一个好的问题解决者有雄心和志向魄力强善于影响他人 4.职业价值观： 在我的测评结果中可以知道影响愿望挫折承受人际交往的得分是最高的我认为自己在工作中如果在不考虑工资收入的前提之下我是考虑自己最喜欢做的工作为第一对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会对工作的收
4、入要不低于我本人的工作能力的价值同时也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想 5.胜任能力： 1）能力优势：头脑灵活,有较强的发展、提升意识逻辑推理能力比较强有注重团体精神创造性地解决问题的技能具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气独立自主能以个人工作并且全神贯注能够客观地分析和处理问题而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心. 2）能力劣势：做事过于依赖直觉不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见毅力仍然有些不足,有
5、时做事会半途而废.做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行. 自我分析小结： 我认为自己明确职业兴趣有一定的能力优势但是也有一定的不足所以要发挥自己的优势培养自己不够的能力平时要多对自己的不足进行强化的训练譬如多看一些课外书多与上级交流经验多读书拓宽自己的视野等等 二.职业分析 1.家庭环境分析: 家庭经济能力还可以能够对我的事业给与一定的资金支持我的父母亲属于自由工作者收入还比较稳定还有一位姐姐已经就业也能给我提供一定帮助亲戚朋友众多是很好的人力资源 2.学校环境分析： 我就
6、读的学校是湖南省普通的学生活环境一般而已教学设施基本齐全但教学设施不是那么的先进教学水平一般所在的经济与管理的系科也不是全院最好的仅是新分离出来的学科学习的人力资源管理专,专业课的科目开设不大理想,教学质量不算很高当是整个专业的就业前景不错就业率比较高总的来说整体教学还是在普通大学上的 3.社会环境分析： 我国现在大学生毕业渐渐增多而且需求量渐饱和对人力资源管理方面的研究不透彻社会就业形势不明确反而失业率有上升的趋势给就业带来新的压力 4.职业环境分析： 我国的人力资源丰富从事人力资源管理
7、的人员也比较多但是相对于高级人力资源主管的管理人员却短缺社会需求量大竞争力强管理这个行业的就业范围比较小不容易立即找到好的工作的现在自己多考些证能够拓宽些就业瓶颈 5.管理型职业锚： 有些人则表现出成为管理人员的强烈动机承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候许多人回答说他们之所以认为自己有资格获得管理职位是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力： (1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力)；
8、 (2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力)； (3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力) 三.职业定位 综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容我得出本人的职业定位的SWOT分析如下： 内部因素 优势因素(S) 头脑灵活,逻辑推理能力较强 工作有
