xx年最新大学生职业规划书

xx年最新大学生职业规划书

ID:23479949

大小:69.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-07

xx年最新大学生职业规划书_第1页
xx年最新大学生职业规划书_第2页
xx年最新大学生职业规划书_第3页
xx年最新大学生职业规划书_第4页
xx年最新大学生职业规划书_第5页
资源描述:

《xx年最新大学生职业规划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XX年最新大学生职业规划书人们经常说“没有压力就没有动力,有了目标才有方向”。在校的大学生不做好自己的人生规划,如何在这人才济济的社会中得心应手的工作呢?下文是某个大学生给自己制定的n年最新大学生职业规划书范文,可供大家参考。一、大学毕业后的十年规划(XX—XX年,24至34岁)美好愿望:事业有成家庭幸福方向:企业高级管理人员总体目标:获得硕士/博士学位,进入某著名外企,成为中高级管理者己进行情况:己读本科,进入一家外企工作,想继续攻读硕士和博士学位二、社会环境规划和职业分析(十年规划)1、社会一般环境中国政治环境稳定,经济环境优越,外企增多,国企走出国门2、管理职业特殊社会环境

2、由于中国的管理科学发展较晚,人才不足,管理落后,因此急需管理人才。因此管理人才市场广阔,需要迫切要在中国发展企业,必须适应中国国情,外企进入中国必须本土化,因此既要了解西方管理理论,更要了解中国国情.三、行业环境分析和企业分析1、行业分析:本人所在某公司为跨国性会计事务所.属管理咨询类企业。.由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化:国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,这类企业在今后必将发展迅速2、企业分析某公司是全球四大会计事务所之一,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司价值观正确,十年来业务不断扩大,目前在全球很多国家和地区都有分支机构公司2000年进入中国大陆,在广州设立分支

3、机构。经营中稳健拓展业务同时,重点推行公司运作理念,力求与发展中的中国企业共同进步。本人认同公司的企业文化和发展战略,但公司的事务性工作太繁忙,无暇顾及自我培训,而且提升空间有限,不适合长期发展,但作为第一份工作,可以接触到行业顶尖企业的经营模式,学习先进管理方法,是非常难得的.总之,本人在这个公司可以实现部分职业生涯目标四、个人分析与角色建议1、个人分析(1)自身现状:英语水平出众,能流利沟通,法律专业扎实,精通经济贸易常识,具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅,在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力,有很强的学习愿望和能力。(2)自我测评结果(略)2、角色建议

4、父亲:“要不断学习,能力要强”“工作要努力,要在大城市,方面以后一起生活”母亲:“工作要上进,婚姻大事要抓紧”老师:“聪明,有上进心,单纯,乖巧”,“缺乏社会经验”同学:“有较强的工作能力,”“适合做白领”“人际关系不错”五、职业目标分解与组合职业总目标:著名外资企业的高级管理人员1、XX—XX年:成果目标:通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论;学历目标:攻读硕士,取得硕士学位;取得律师从业资格,通过GRE或其他出国英语考试,提高英语口语能力职务目标:外企企业商务代表能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验,接触了解涉外商务活动

5、,英语应用能力具备权威资格认证,有一定的科研能力,发表3篇论文经济目标:在学校期间,年收入1万元,商务助理年薪5万.2、XX—XX年学历目标:通过注册会计师考试,职务目标:外资企业部门经理能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位,熟悉外资企业运作及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通经济目标:年薪10万情感目标:恋爱成功学习目标:为攻读博士学位做准备,学习英语管理专业等3、XX—XX年学历目标:攻读并取得博士学位职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学外聘讲师能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物上发表论文,形成自己的管理理念,具有很高的演讲水平,具备组织

6、/领导一个团队的能力,与公司决策层有直接畅通的沟通,具备应付突发时间的心理素质和能力,有广泛的社交范围,在业届有一定的知名度.经济目标:年薪25万家庭目标:生养小孩.与父母亲一同生活.六、成功标准个人事务/职业生涯和家庭生活的协调发展只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有全部实现(特别是个人收入),我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭而牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的,在28岁之前一定要有自己的家庭.七、职业生涯规划实施方案差距:1跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验,2作为高级职业经理人所必备的技能/

7、创新能力,3快速适应能力欠缺、4身体适应能力有差距5,社交圈太小八、缩小差距的方法1、教育培训法(1)充分利用硕士研宄生毕业前在学校学习的时间,为自己补充所需要的知识和技能.包括参与社团活动,广泛阅读相关书籍,选修/旁听相关课程,报考技能资格证书等。时间:XX年前.(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会,时间:长期.(3)攻读管理学博士学位.时间:5年内。2、讨论交流方法(1)在学校期间多和老师同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流(2)在工作中积极

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。