欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46346897
大小:84.06 KB
页数:6页
时间:2019-11-22
《职业生涯规划调整书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、职业生涯规划调整书 总论(引言) 记得一位伟人曾经说过:“没有目标的人是一条可怜虫” 是的没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情如同无头苍蝇似的到处碰壁现代社会中的很多人由于商品经济的发展变化发展很快很难对自己的人生进行一个长期的规划如果如我们柔弱的个体不加紧自己的脚步跟随时代的步伐不断学习将很难有一个长足的进步 而有一份长期稳定的职业规划是有必要的首先职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具中国人讲究以“不变应万变”因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了
2、其次稳定性的追求是符合人性的它能够为人们提供一种追求与信仰也正如马克思所说:“在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的” 那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?我觉得可以从三个方面着手第一要对自己有一个清醒的认识知晓自己的优点、缺点等等第二在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣明确自己的目标通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位履行好自己的社会角色第三就是在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力并对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识 第一
3、章认识自我 1.个人基本情况:我来自农村很小就开始独立自主的生活、学习我喜欢思考做事认真仔细有耐心本人有着强烈的社会责任感和团结合作的精神在学校里也积极参加活动、听讲座假期里也为了锻炼自己的能力到外面做些临时工增强自己的社会实践能力更加注重学以致用不怕辛苦但求事事尽心、尽力同时在合法合理原则下能够为社会、他人和自己多做些力所能及之事当然金无足赤我没有很好的口才外交能力也不是很强但我会很努力的去向身边的人去学习 2.职业兴趣:通过从20多年来的生活体验来看我是一个比较坐得住的人虽然数学不是很精通
4、但却对数字是情有独钟因此我的职业兴趣偏向于财会人员和银行工作者如果要有一个职业定位的话我希望是会计师或银行公务员另外一方面我想不论是根据自己的专业或者是未来的生活经历的变化我都不准备改变这一职业定向 3.职业能力及其适应性:我具有很强的学术思辨能力从来不迷从于权威已经阅览过哲学原著或者其他相关著作从高中开始正式接触哲学我是一个真诚的人我想以真诚待人必将活得别人同等的真诚我并不看重别人的回赠够不够多只在乎我帮助别人的够不够多“注重回报的帮助从一开始就不是帮助”另外我的价值取向是“知乐行善”因此也就不会
5、存在多少人际关系上的困惑如果人际关系上有困惑那也是因为自己做得不够好我从小就没有在人际关系上有过多的纠缠 4.职业价值观:正如我前面所说我是一个具有强烈的社会责任感的人所以我希望通过自己的努力可以实现自己的世界观、人生观、价值观有句话不是说只要人人都奉献出一片爱世界将会变成美好的明天人以诚信为本操守为重勿以恶小而为之勿以善小而不为也正因千里之堤毁于蚁穴所以我们不积跬步又何以致千里 5.胜任能力:社会上最大的一个误区就是给世人宣扬了一种“一切皆有可能”的谎言因此我们还是要坚持实事求是的精神坚持时
6、间是检验真理的唯一标准的原则坚持以人为本的核心 自我分析小结:我们必须坚持马克思主义的辩证唯物主义观点要用全面、联系与发展的观点看待问题以实践为基础实事求是就如伟大的音乐家贝多芬在面对自己的成就时所说:“我是一个在海滩上拾石子的人偶尔拾到了一两块石头但真理的海洋尚未被我们发现”学无止境当然“身体是革命的本钱”因此有必要加强身体锻炼加强营养以便更好的全面发展自己不断提高个人修养与素质 第二章职业生涯条件分析 家庭条件分析:我生活在国家级贫困县当地人生活水平并不高当然我们家也不例外我很喜欢买
7、书可是总是得想着家里的经历条件虽然现在生活水平有所提高对于一个要支付庞大的大学学费的一个农民家庭来说实在是没有更多的精力去供养孩子其他的素质方面的培养了对于钱爸妈从来对我和弟没吝啬过只要不是胡乱花总是有求必应的爸妈常说的一句话就是:“砸锅卖铁也会供应你们姐弟俩学习的”在此我十分的感激和敬佩我的爸妈谢谢你们给我这么好的榜样 学校条件分析:对于一个在普通高校的学生总是喜欢贬低自己的学校当然了社会的确给与不同学校的学生不同的礼遇但很少有学生意识到这其实是自己的原因其实我们学校还是有很多优秀负责的好老师的只
8、要把自己的能力锻炼到最强还怕找不到工作 社会环境分析:的确现代社会是一个理工科的社会对于文科学生似乎找工作很难因为现代社会科学是一切价值的最终价值只有第一时间转换成生产力的工作和技能才能被社会给认同这是由于社会对经济发展的过度关注造成的由于对经济的过度关注很容易导致人的异化因此我们必须根据自己的兴趣爱好及专长选择适合自己的专业走出属于自己的路 职业环境分析:企业之间的竞争日趋激烈、方式也日趋多样化各类企业对于人才的
此文档下载收益归作者所有