4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧

4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧

ID:46343272

大小:12.73 MB

页数:96页

时间:2019-11-22

4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧_第1页
4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧_第2页
4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧_第3页
4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧_第4页
4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧_第5页
资源描述:

《4——就业指导第四讲面试礼仪与技巧》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、面试礼仪与技巧这是个一两分钟的世界, 你只有一分钟展示给人们你是谁, 另一分钟让他们喜欢你。目录面试的准备12面试的技巧3面试的礼仪面试官求职者问答职位能力素质要求面试官意图单独面试与集体面试一次性面试与多次面试结构化面试与非结构化面试常规面试(问答)与情景面试(如无领导小组讨论)“面试”的基本形式面试准备第一式接到面试通知后…迅速查找该企业的原始招聘广告整理文件包,带上必备用品准备面试时的着装和个人修饰保证面试前充足的睡眠行业的前途企业在同行业的地位企业业绩的情况地理位置企业规模企业资产情况企业的特色工作强度经营方针、理念企业的体制

2、物质待遇全方位的了解单位1、“面试”前的准备必备资料备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位相关的作品。最好把这些材料都放在包里,如果实在没有包可以放在资料袋里,大小应可以平整地放下A4纸大小的文件。资料准备1、“面试”前的准备接到面试保持平常心态,看淡成败记住:你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作,不要把成功的希望全部寄托在一个公司一次面试机会上。心情放松,增强自信保证睡眠,提前10分钟到达,进入房间前调整自己、深呼吸。心理准备1、“面试”前的准备面试礼仪第二式致命的第一印象一个人给人的初步影响力几乎永远是视觉上的。

3、在我们真正了解一个人之前,我们早在第一眼看到他时,便形成了对他的看法。如果他的样子顺眼,我们就会在他身上寻找其他的好的特质,如果他的样子不讨人喜欢,我们就会倾向于探索他不良的特质,以便支持我们的第一次判断。一个人给人的第一印象是难以泯灭的。——蓝斯登礼:尊重仪:表达1、何为“礼仪”礼仪:尊重自己尊重别人的一种规范的表现形式。求职礼仪:在求职过程中要特别注意的仪表仪态规范。学习礼仪的目的:使自己在与人交往过程中成为一个受欢迎的人仪容礼仪行为举止细节仪容仪表篇求职服饰礼仪一切都是为了配合求职者的身份。面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净

4、利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重俏丽。不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋,一副随随便便的样子。皮鞋擦亮,与西服的颜色协调。衬衫颜色应与西服协调,穿上之后我们得把所有的纽扣扣好。发型要保持整齐并经常梳理。不染发、烫发。前不覆额、后不蔽领、侧不掩耳,这样给人的感觉就很干练,整洁。西装二粒扣只扣上面一颗;三粒扣扣上面两颗或中间一颗;双排扣西服,所有扣子应扣好。袜子颜色与皮鞋颜色协调。领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜,并且注意与西服、衬衫颜色的协调。每天都要剃胡须,清洁面部。仪容仪表——男生篇男士服饰“三三

5、原则”“三色原则”——全套装束颜色不超过三种。“三一定律”——皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。“三大禁忌”——1.穿西装必须打领带,不可无领带。2.西装上的标签必须拆除。3.西服配运动鞋。“三色原则”“三一定律”“三大禁忌”香水男性不宜用香味浓烈的香水。蓝、灰、黑为商务西装的常用色。专家建议:第一套:藏蓝色素色;第二套:深灰色或黑色素色;第三套:深灰色细条纹、深蓝色细条纹、深灰色方格。(细条纹或者方格越不明显越好。)深咖啡色、橄榄绿、浅咖啡色、白色、米黄色等适合较为休闲的场合,一般不适合正式场合。单排扣和双排扣西装的区别单排扣西服较

6、为普遍。双排扣西服适合正式场合,扣不可解开。三件套为传统西装,略显保守。例子例子平结(四手结)适合于各种材质的领带较为常用领带双环结(亚伯特王子结)时尚感强适合于质地细致的领带适合于年轻的上班族领带七忌:西裤过短衬衫放在西裤外不扣衬衫扣西服袖子长于衬衫袖领带太短衣、裤袋内鼓鼓囊囊西服配便鞋七要:要拆除衣袖上的商标要熨烫平整要扣好纽扣要不倦不挽要慎穿毛衫要巧配内衣要少装东西男士西装的七要与七忌发型得体,美观大方。最好能把头发卷起来。面部着淡妆、不能浓妆艳抹、过于妖娆。职业外套不宜过紧,整体颜色搭配应协调。丝袜无破损并与套装、皮鞋颜色统一

7、,丝袜的长度应高于裙子的底部、丝袜以肉色为雅致。饰物佩带不宜过于华贵、复杂;香水、护肤品味道不宜过于浓烈。鞋跟不宜过高、过细,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。仪容仪表——女生篇女士服饰礼仪女士面试的时候着装不可以过分时髦,给人一种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮呢?奇装异服过紧的服装黑色皮裙超短裙过于透明的布料太低的领口鞋跟过高选择服装的关键是看职位要求。仪容仪表——女生篇应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素;除了应聘娱乐影视广告这类行业

8、外,最好不要选择太过突兀的穿着;应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。面试着装5大禁忌褶皱花哨+无敌可爱风名牌加强版暴露+性感火辣浓妆艳抹端庄比时髦更重要行为举止篇聽用耳朵听用心聆听用眼睛看听清楚了……然后

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。