人事课长求职简历范文

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1、人事课长求职简历范文　　　　个人简历本身就要求是简单的履历表即便是从网络上下载的个人简历模板也能看出来个人简历一般不会太复杂如果你坚持要写很多内容可能会让对方觉得浪费时间因此说个人简历要写的简洁明了能让对方一眼看完当然简洁不是简单具有吸引力的个人简历还要有内涵　　　　在个人简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别?年龄?家庭住址?这些基本的档案只是参考而已最为重要的还是个人所具有的专业知识技能招聘的选拔就是通过个人学历水平、能力水平以及工作经验而来就算你有很多部分没有写有压倒性的专业技能也能受关注　　　　个人简历很忌讳没有明确的目

2、标相反有明确的目标有侧重点的个人简历同样也是非常具有吸引力的　　　　个人信息　　　　yjbys　　　　国　　籍：中国　　　　目前住地：广州民　　族：汉族　　　　户籍地：重庆身高体重：168cm　60kg　　　　婚姻状况：已婚年　　龄：35岁　　　　求职意向及工作经历　　　　人才类型：普通求职　　　　应聘职位：行政/人事类：人事行政经理/主管、行政经理/主任/主管、仓库经理/主管：　　　　工作年限：13职　　称：中级　　　　求职类型：全职可到职日期：随时　　　　月薪要求：35005000希望工作地区：广州广州花都　　　　工作经历

3、：公司名称：起止年月：xx02～***　　　　公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具　　　　担任职务：人事课长　　　　工作描述：　　　　1、负责制定公司人事管理制度并组织实施　　　　2、负责人事考核、考查工作对其进行组织实施并对员工的能力进行评估对各部门提出的奖惩建议进行审核并实施　　　　3、制定劳动人事统计工作制度负责公司员工的任免、奖惩、晋升、调动、考勤等管理工作　　　　4、负责公司人力资源档案管理与员工劳动合同管理(签订、变更、续订、解除等)　　　　5、负责做好公司员工劳动纪律管理工作定期或不定期抽查公司劳动纪律执

4、行情况及时考核负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;　　　　6、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度负责招聘、录用、辞退工作组织签订劳动合同依法对员工实施管理;　　　　7、负责核定公司各岗位工资标准编制、执行公司人力资源规划;拟订公司招聘、培训、薪资、考核等人力资源管理政策并做好劳动工资统计工作负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;　　　　8、负责编制培训大纲组织实施培训工作提高员工素质提升公司管理水平　　　　9、分析人力资源状况综合协调公司各部门间的人事管理问题　　　

5、　离职原因：发展前景达不到预期　　　　公司名称：起止年月：XX03～xx02广州天马集团有限公司　　　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销　　　　担任职务：企管主管　　　　工作描述：在广州天马(集团)有限公司企业管理部工作(任企业管理主管)主要负责：　　　　1、公司各项管理制度的健全和完善;　　　　2、流程的梳理及优化;　　　　3、集团所属一、二级单位的经营跟踪管理及月度经济运行分析,并针对存在问题提出相应的改善方案;　　　　4、负责集团所属各单位每月度的绩效评估考核工作;　　　　5、负责各类管理方案、规划、总结及

6、报告等公文的起草工作　　　　离职原因：转换行业寻求更大发展空间　　　　公司名称：起止年月：xx05～XX09重庆银钢科技(集团)有限公司广州从化分公司　　　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销　　　　担任职务：综合管理部部长　　　　工作描述：xx.5～XX年9月在重庆银钢(科技)集团有限公司广州分公司从事行政、人事管理工作任职综合管理部部长　　　　①负责企业内部各类管理方案、管理模式、法律文书及质量管理体系文件的起草/修订工作;　　　　②负责质量管理体系的建立与运行维护(包括一、二级文件的编写及主持年度内部质量审核

7、等工作);　　　　③企业管理督察与月度经济运行分析并按期上报经济运行分析报告;　　　　④负责企业的人力资源管理(包括：人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳资关系管理等六大模块内容);　　　　⑤负责企业的日常行政及后勤统筹管理工作(包括：基建、车队、食堂、设备管理、保安、对外协调等)　　　　离职原因：集团产业布局调整　　　　公司名称：起止年月：199810～xx11重庆宗申科技(集团)有限公司广州分公司　　　　公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销　　　　担任职务：生产线长、人事行政主管

8、　　　　工作描述：1998.10～xx.10月在重庆宗申集团公司广州分公司工作　　　　①98年10～XX年5月在重庆宗申集团广州分公司从事摩托车生产管理工作(任职生产线长)主要负责生产计划的编排、生产组织协调、员工技能培训和部门日常管理工作全力确保公司下达的当天生产计划的顺利