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时间:2019-11-22
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1、中职学校学生就业指导的实践探索职业教育就是就业教育,职业教育必须以就业为导向,这个道理已经成为职业教育界的共识。但是,要使职业教育真正成为适应社会经济发展的需要的就业教育,还需在职业教育中强化职业牛涯规划设计,加强对中职学牛的就业指导。屮职学生的就业问题冇其特殊性,虽然在通往高等院校的考试屮是“失败者”,但他们仍然有白己的理想和抱负,向往着能够在社会上拥有一份能够实现人生价值的好工作。尽管现在中职学校毕业生,通过学校推荐后的初次就业率较高,但其大多数的就业质量和就业稳定率并不太高。屮职学生毕业后终究会走向社会,通过市场去自主择业或主动创业,去实现更
2、高层次的就业或去寻找更适合自己发展的就业岗位。因此,通过学校教育,培养屮职学生良好的职业个性和正确的职业观,提高其职业生涯设计能力,引导中职学生树立远大的职业理想,以“成功者”的心态进入社会,帮助学生顺利实现就业,并实现其人生价值和理想,是屮职学校的职责所在,也是每个毕业班班主任的工作。在20多年的班主任工作中,自已总结了一个行知有效的工作方法,在此与同行们一起来探讨这个社会性关注的问题,请在座的同行多多捉出宝贵意见。一、对入学的新生进行心理调查,了解学生的情况,建立学生心理档案。1.不少新生不是心甘情愿地來校报到,而是无可奈何、不得不來,自卑感强
3、、对自己的未来失去信心。他们不了解屮等职业院校也能为自己的未来奠定成功的基础。2•学生对自己所学专业所知其少,对社会、对职业、对自己的特点不其了解。在弹性选课时或者束手无策,或者随大流。不善于挖掘门己的潜能,不懂得怎样扬长避短地发展自己。3.对即将开始的职业生活思想准备不足,对综合职业能力特别是融入社会的能力不了解、不重视,忽视对口身素质的全面提高。4.或者目光短浅、胸无大志,或者想入非非、眼高手低,没冇形成能激励口己奋发向上的职业理想。二、实施班级的廿标管理前几年,学校招生规模不断扩大,行为规范有偏差学生和学习困难的学生,的绝对数也在增加,这些学
4、生不仅文化素质薄弱,纪律观念也十分淡薄,有的刚进校时,纯粹是抱着“走着瞧”的态度,有的年轻教师对后进生几乎束手无策,这些学生对学校管理冲击较大,甚至因为他们的不良行为而败坏学校的声誉。针对这种现状,我想学校所想,急教师所急,以学生为木,以班级管理工作为切入点,积极开展《班级目标管理“成功一乐业一创业”的教育模式》,取得实践与理论双丰收:目标管理“良好的班级必须有一个明确的奋斗目标,这是立班Z本,也是对班级管理实行宏观监控的一种手段。因此在每周伊始,我就适时地召开主题班会,全班统一思想,达成共识,明确班级总的奋斗口标。使每个学生能够明确当前的学习目标
5、。(一)高一年级:(“成功”教育)。我认为职高学生以受挫心理为主要表现,而“成功教育”是这一阶段的核心。针对学生中普遍存在的中考竞争失败,前途难料等受挫折心理,重点进行展槊前途,树立信心和争取成功的教育。在应试教育中职业高中部分的学生在初中学习是学业不理想者,固长期不能实现学业的目标即达到高分,极易使学生产生对学习的厌恶,当前家庭、学校、社会对学生的学习成绩极为关注,把它视为学生将来是否有前途的唯一标志,这从外部环境使职高学生造成较大心理压力,也会使学生产生自卑的心理。1、我认为形成原因主要有以下几点:(1)社会普遍认为考上了普通高中,等于跨进大学
6、的门槛,前途光明,而上职高,低人一等,同学Z间差距太大,不好意思交往。(2)上职业高中的学生大部分在初中一直处于落后状态,同学Z间的交往也仅局限于后进群体,受到的批评,惩罚多于受到的表扬,冇的其至还受到歧视,使他们受到一种无形的压力。(3)社会现实也明确地告诉他们,职业高中生毕业走上社会后,无论是经济收入述是社会地位都相对较低些。(4)职业高中学生正处于世界观逐步形成的成长阶段,由于这些学生大多数是独生子女,处于家庭核心位置,没有考上普通高中,来到职业高中读书,面对挫折缺乏良策。2、我采取了以“成功教育”为主线的一系列班级教育。(1)通过调查问卷测
7、试(性格、气质、学习心理障碍等)建立学生心理健康教育档案。(2)进校第一周对学生进行职业、专业的教育,端正明确职业教育的口的,态度、侨正不平衡的心理,树立“三局六十行,行行出状元”的观念。(3)通过学习方法的调查,进行学习情绪教育,掌握专业技能、技术,开展学习方法的探讨,学习技巧的训练。(4)通过成功教育与训练,让学生经常保持必胜的信心,成功的体验,敢于克服困难,在失败屮受教育,体验成功喜悦,从而获取成功的心理品质。(5)通过挫折教育,对学生进行锤炼,使他们逐步学会如何对待挫折,如何对待生活从而学会做人,学会做事。(6)对家长及学生进行“成功教育”
8、的培训。(7)召开《专业教育》主题班会,教育学习信心。(-)高二年级:(“乐业”教育)。我认为高二年级的学生以学习更多技能
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