交管部门推荐工作总结

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1、交管部门推荐工作总结XX年，贵阳市公安局交通警察支队按照上级党委的统一部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为引领，以“三创一办”为抓手，继续推进“三项建设”，不断提高公安队伍的整体素质和执法水平，以高昂的精神状态、优异的工作业绩，积极回应广大人民群众的新要求、新期待，为建设生态文明城市做出了积极的努力。、主要工作数据截止到XX年12月20日，贵阳市共发生一般以上交通事故374起、死亡211人、受伤499人、造成直接经济损失万余元，其中事故起数与去年同比下降％、死亡人数与去年同比上升％、受伤人数与去年同比下降％、直接经济损失与

2、去年同比上升%o查处交通违法行为万余起，其中非现场执法万起，查扣无牌无证摩托车和“两的”22200台。完成级别警卫20起、各类交通安保任务和保畅1064起。车管工作方面：驾驶证业务受理初次申领69774件、录入机动车驾驶人身体条件证明67342件。机动车业务受理注册登记91390件、报废车辆3222台、申请合格标志187981件。刑事立案81起，起诉127起，刑事拘留5人，行政拘留260人，办理行政复议案件17起。接待群众信访事项303起，办结上级转交信访事项30起，办理市长热线和市长信箱来文605条，回复"百姓一书记市长交流平台”来文401条。全年共组织民警

3、800人次参加各种培训。全年在各类新闻媒体共发表交通安全方面的报道、广播、电视新闻、专题、报道等共计11653篇。其中：中央级6条、省级4495篇、市级5193条占全市公安机关新闻用稿量的％）。二、主要工作完成情况队伍建设方面1、创新管理服务，着力解决全队民警工作效率、服务质量、工作作风等方面的突出问题，继续推出车管所“一窗式”服务和为群众提供交通管理信息系统注册及相关信息咨询服务等一系列便民利民措施，以实际行动取信于民，真正实现“民警受教育、工作上水平、群众得实惠”。2、从历年结存党费中下拨37500元用于加强支队各基层党组织建设及开展深入学习实践科学发展观

4、活动，努力建设“三个相适应”，结合“三创一办”，围绕“一加强三落实”，进一步整治发展软环境，大力营造廉洁高效、勤政廉政的政务环境，努力推进生态文明机关建设。3、建立与新形势、新任务相适应的人事、训练工作，将公安信息化建设及应用和执法规范化建设作为XX年培训的必训科目，全年共组织537名民警参加体能达标测试和五期网上执法细则考试；组织6人参加贵阳市XX年提高执行力科级干部骨干培训，27人参加XX年科、所、队长“三项建设”暨提高执行力专题培训，55人参加警衔晋升培训，2人参加全国三级心理咨询师培训考试，48人参加全市专业技术人员创新能力学习测试；举办《执法细则培训

5、班》、《考试员查验员培训班》、《事故现场勘验系统培训暨事故中级处理资格培训班》共6期，培训民警762人次；全年组织技能考核和体能考核5次，抽考人数比例95%,合格率达85%以上。4、加强党组织建设。着重培养、发展一线民警中表现突出的优秀分子，审核并提交支队党委审议通过发展党员17名，预备党员转正28名。组织开展赴毕节重走长征路活动和“七一”升旗暨重温入警、入党誓词活动，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。5、号召民警踊跃为青海省玉树藏族自治州地震灾区捐款44525元，为舟曲泥石流灾区捐款26635元，为贵阳市公安民警优抚金捐款23300元，捐款情况在市局范围名列

6、前茅。邀请贵阳市内具有代表性的十七所中小学校领导进行座谈，与校方签定《中小学校交通安全责任书》，将改善校园周边交通秩序工作纳入支队各大队长效管理机制，取得了较好的效果。6、建立民警保障体系，促进民警立足岗位、安心本职。及时办理助学、生病、慰问等补助360人次，发放慰问金共计二十三万余元，组织民警及职工共866人参加体检，给18名民警子女放发高考子女奖学金共72000元，解除民警后顾之忧，真正从思想、生活、工作上关心爱护民警。7、继续加大对民警违法违纪违禁案件的查处力度，认真做好信访接待处置工作。全年共接到上级转办信访件及群众来信来访来电82件，现已处理答复完毕

7、80件次，剩余2件次仍在调查中。已处理答复的信访件中反映属实的10件,不属实的31件，部分属实的14件，因属匿名信或没有提供线索无法核实的10件，反映不涉及支队民警及工作人员的7件，咨询问题的10件。8、积极维护民警正当执法权益。全年办理维权案件6起，对4名侵害民警正当执法权益的当事人作出了行政拘留等处罚，有效遏制了侵权案件的发生。以信息化建设和社会管理创新为抓手，深入贯彻推进“三项建设”和'‘三项重点工作”1、借助智能监控指挥系统，助推管理水平再上台阶。一是加快推进交通智能监控指挥系统一期项目建设。目前已完成271个监控点位安装调试工作，9个制高点监控已经安

8、装过半、91个路口的自适应信号控制系统