京东商务学院市场营销专业人才培养

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1、京东商务学院市场营销专业的人才培养摘要：今年来我国经济发展迅速，市场竞争激励，企业对市场营销人才的需求不断加大，市场营销专业人才一直都排在需求前列。培养社会需要的市场营销人才成为各个高校需要思考的问题。本文从当前市场对市场营销人员的需求状况，如何培养市场营销专业人员进行阐述。以经济社会发展需求由依据，以就业向导，以实施岗位教育为本位，理论与实践技能培养为主线，突出实践教学，促进产学结合，大力培养专业市场营销人才。关键词：市场营销；人才培养；实践型；创新型1引言现在社会正处在一个最需耍营销而又最缺乏营销的时代，它的需要来口FI趋

2、激烈的市场竞争、口趋个性化和成熟的市场需求。冃前对于大多数商品而言，仍旧是处于买方市场，所以各金业均非常重视市场营销这一环节，把营销当成企业成败的关键。于是，对于市场营销人才的需求，近几年来始终处于各城市人才協求量的首位。而各大专院校现在都棊本开设了市场营销这一专业，并冇大量的毕业生已经走向了社会。从劳动力市场的供求关系状况來看，供给与需求无法达到相互平衡。2、当前市场营销专业人才的需求量排在榜首(1)、需求量大。在今后几年内，营销类人才仍为急需人才，而且需求数量最多。由于从专业需求行业和岗位分析，行业需求而广，市场营销类人才

3、需求一肓是强劲不衰的，市场需求量大，主要原因是此类专业人才稳定性不强，流动性大。(2)、营销领域的“弹性就业”机会多。市场营销专业的服务行业众多，所有工业企业.商品流通企对业、服务行业都需要高层次的营销人才。随着商业经济的快速发展，不仅需要大量的初.中级业务技术人员还需要有一定数量的能独立开展企业经营商品推销.营销策划，电子商务等业务的高层次专业技术人才。(3)、营销人才需求层次提升。市场人才需求质量要求在不断地提高，从专业需求要求分析，市场人才需求已从知识结构趋向复合型需求，普遍要求有相关经验，素质要求较髙。当前营销人才普遍

4、以大专学历及以上为主，对学生的学历要求并不是太高，但是在招聘过程屮注重学生在校期间社会实践，尤其企业顶岗实习，可以为今后正式工作奠定能力基础。所以既懂得营销技能、又懂得专业知识的人才方向转变，具有一定的专业知识，又懂得市场营销技能的复合型人才会逐步受到用人单位的青睐。3、发挥教育资源优势，为培养适应社会需求的复合型人才服务营销成功的第一要索是人。只有建立一支具有敏锐的市场观察力、较强的市场营销分析削断能力的市场营销队伍，才能保证金业营销系统与客户系统的正常运作，降低财务风险，提高经济效益。为了掌握企业对市场营销人才的需求状况，

5、满足-企业对市场营销人才数量和质量的要求，需要高校培养适应社会需求的市场营销人员。3、1以理论与实践并重的课程模式取代知识型课程体系，实现课程改革(1)、合理运用现代教育技术和教学方法，培养营销人才。着力培养学生职业技能。教学方法的改革要突出对学生职业能力和实践技能的培养，坚持理论教学为职业技能训练服务的原则，构建强化职业地既能缓解我国高职教育经费短缺的问题，乂能解决学校教学与金业要求脱节的问题。市场营销专业耍改变传统学科型的课程模式，根据培养H标与基本要求设置课程，并根据木专业实践性强的特点，构建了以职业能力为核心的模块式市

6、场营销课程体系，即将所有课程分为五人模块经济管理类课程、专业课程、综合技能课程、实践课程和公共必修课程。这些课程的设置耍立足于市场营销专业人才培养的规律课特点，结合当前市场营销专业教育的实际悄况，市场营销专业教育应积极实施以实践教学为核心的新的人才培养模式。理论与实践结合，强化实践能力，全面提高学牛得顶岗业务能力和实际操作水平，完成人才的培养。(2)、建立独立规范的实践教学体系，突出实践教学。加强和突出教学，人力提高学牛得职业技能，要通过各个实践环节的改进和加强來实现和保证，通过安排内容丰富、形式多样的课外活动和社会实践，进行

7、专业素质、意志品质、合作精神、竞争意识和创新意识教育。高职院校可以组建广告策划兴趣小组、市场调研小组、课外兴趣小组等，将活动课程安排在假期和课余时间。学生通过实习了解实习单位和岗位情况，决定是否聘丿1J。同时根据实习单位生产建设的实际了解当前工作情况，为单位解决实际问题，赢得实习单位的认可。(3)、建立实习实训基。建设好、管理好一批规模适中、功能全面、现代化水平较高的实习实训基地。市场营销专业的实践性十分突出，如果没有一定规模和层次的实习实训基地，：W外，努力把实习实训基地建成教学的平台、产业化的样板、高新技术、实用技术的辐射

8、源发散地。这还要求建立一套详细的评估细则和实施方案。高校要与企业加强沟通，针对企业需要按照岗位耍求调整、细化实训坏节，不同企业的需耍安排不同的实训，这样既满足企业的需要又能达到实训的冃的3、2、以服务为宗旨，就业为导向，按市场需求进行专业设置，培养“适销对路”人才(1)培养创