个人对照检查材料李

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1、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料公主府公园管理处副主任李星海这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提岀“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,要求做到查摆问题准、原分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、遵守党的政治纪律情况始终把严守党的政治纪律作为思想和行动

2、的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和自治区保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。作为一名基层领导干部，我自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。坚决维护自治区和局党组的权威，严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务

3、实为民。二、贯彻执行中央八项规定、自治区28项配套规定精神和转变作风方面的基本情况党的十八大明确提岀要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央出台“八项规定和六项禁令”及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，我认为具有现实意义，也是一名党员领导干部应该遵守的，因此，今后我会按照这个准则约束规范自己的行为。自我参加工作以来，严格遵守纪律，不计个人得失，以大局为重，及时实事求是汇报个人廉政情况。能够做到不以权谋私，吃卡拿要，

4、没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有配置专车。努力做到以上要求，时刻接受党的监督和检验。三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面的问题1•理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不够好。客观上会强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在对理论体系的把握上和“融汇贯通”地运用理论学

5、习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对于具体实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，有时只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来，使工作展现更大的成绩。2.工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新的意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的

6、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入一线和公园生产实地调查研究不够，对全园的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果没有完全展现出来。（二）官僚主义方面的问题1.广泛联系群众做得不够。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在着一定的问题。有时说话不够委婉，有完美主义不良倾向，对同志们要求有时也会过严、过急，容易挫伤同志的情感和工作的积极性。1.对各办公室工作指导不够。虽然经常性了解分管项目部工作情况，也将其工作抓在

7、手中，也对其工作经常性指导,但仍有欠缺，具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；工作指导方法比较简单，沟通不够，没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求，没有很好地做到不仅要交任务更要交方式方法，对一线工作人员的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。2.批评与自我批评做的不够好。对同志们不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志们正面指出，与大家思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，对职工体贴关心方面也需要加强。4•群众意识不强，为民服务的宗旨不够。深入生产实地调研的主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要

8、了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。直接听取