【精品】优秀员工标准之最

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1、第一章品德一内在品质决定人生成败有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用。—・品德就是财富德商(MoralIntelligenceQuotient,简称MQ),是指一个人的德性水平或道德人格品质。自我修养能培养或打破一种习惯。二・品德优先于才能德才兼备,以德为先。做人优先于做事。三・相由心生,境由心造相貌是内心的外在显现。有爱心2•宽心3•真诚第二章专注一因为专注所以专业我们的竞争力,凭的是专业度,我们深信提升客户的竞争力,就是提升我们的竞争力的最好方法.-.专注的力量(1)专注为你开辟成功之路

2、(2)专注给人以平和的心态(1)专注让你与人息息相通二.专注使你成为公司重要成员1•专注的体现第一•做事情的专注第二•做人的专注2•不专注的原因为什么大部分的人不能专注呢?主要有两个原因:(1)•对专注的对象没有信心,没有发现他的价值,所以总是犹豫不断地观望,不能把所有的力量都投入于此,从而导致事情最终无法成功。(2)不能忍受苦苦奋斗的寂寞和失败的打击,在寂寞中变得消沉,失去了继续前进的动力;在失败的打击下开始妥协,没有了奋斗的勇气。怎样才能专注地使用时间和精力?(1)70%的专注力用于自己的长处(2)25%的专注力用于学习新事物(

3、3)5%的专注力用于避免自己的弱点三.做好每一个细节!1!・干一行,爱一行,精一行五・因为专注所以专业第三章负责一没有任何借口负不起责任的人最无能,不需要负责的人是庸人。-・工作意味着责任二•责任,让你的工作更出色三•成功者找方法,失败者找借口!1!・勇于承担属于你的责任如何提高自己的责任心呢?(1)工作中,设立严格的工作流程(2)提高觉悟,与企业共命运(3)为自己设计职业生涯五・诚信是人生宝贵的财富第四章态度决定一切杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于对事情的态度。-・态度重于事实二・相信自己是最优秀的三・感恩的人

4、生是富裕的人生会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人是最好用的人。理由是:1•对人会感恩:大家应当相互支持合作,在的工作成果中,有你的一分支持,在你的工作成果中也有我的一分贡献,感恩的心使人感动。2•对事会感恩:善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会,多做多学习,不怕事多,不怕事烦,不拒事,不惹事,事事追求尽善尽美。3•对物会感恩:感恩的人爱物惜物,物物都需成本,件件都需要费用,当思来之不易,不奢侈不浪费,物尽其用。“内心的神”工作热情是成就一切的前提。五・为了职业的承诺,把工作当事业摆正自己的位置,明确自己的职责,

5、并在工作中持有这样的工作信条:工作不代表你整个人,而你对工作的态度却决定你是怎样的一个人;快乐来自于内心的充实,而内心的充实来自于经营事业的快乐;工作激情来自于进取心而不是平常心;安心于平凡的岗位,但不甘于平平庸庸度过一生。六・无私者无畏如果你诚实而坦白,人们也许会欺骗你,但我们仍要诚实与坦白;你耗费数年营造的东西,也许一夜之间被人摧毁,但我们仍要营造;你把拥有的最好的奉献给世界,或许这永远不够,但我们仍要将最好的奉献。第五章勤者——成功等待肯努力的人你没有办法左右生命的长度,但是可以拓展生命的宽度,成功的道路是用努力铺就的。-・天

6、道酬勤实干并且坚持下去是对勤奋刻苦的最好注解。二・一分成功需要十二分努力三・成功其实并不难,只需要每天多做一点U!・超越领导对你的期望第六章学习—成功者背后的原因善行者究其事,善学者究其理。明白事理,善于用知识武装头脑,并转化为行动的人,一定会成功。-・你可以拒绝学习,但你的对手不会二・要成功,就要向最顶尖的人学习三・上天厚爱虚怀若谷的人四・成功一定有办法,失败必定有原因怎样才能学以致用?要培养主动获取知识的自学能力。培养自己研究问题的能力,开拓自己的创造性思维。培养自己适应环境所需要的适应能力。五・厚积薄发,让你的灵魂更有深度第七

7、章实干——成功者的根基好高彗远会导致盲目行事,脚踏实地则更容易成就未来,行动才会创造价值。-・成功源于实干二•没有执行,一切皆为空谈三・脚踏实地,实干才有实力五・贾金斯式的人永远不会成功第八章合作—发挥团队的力量一滴水,很快就会干涸,只有汇入大海,才能体现它的意义。一个人的力量总是有限的,成功的30%靠自己,70%靠团队。—・水滴在大海中的力量%1.成功在于合作%1.帮助你的老板获得成功站在老板的立场看问题做老板的顶梁柱四・帮助别人其实是帮助自己五・懂得换位思考,设身处地为他人着想第九章沟通——通达人生源于沟通世间有一种成就可以使人

8、很快完成伟业,并获得世人的认识,那就是讲话令人喜悦的能力。-・语言的力量二・说话“八技”1・一件事三分钟说清楚。1•分条陈述。2•采用三段论式。3•多用数字。4•用专有名词。5•注意流行书籍和新闻热点。6•兴趣远离本行。7•不说“不”

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