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《【国企优文】国企集团总部领导在20XX年纪检监察审计工作会议上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、【国企优文】国企集团总部领导在20XX年纪检监察审计工作会议上的讲话同志们：今天的会议，是公司工作会议之后的一个重要专题会议，目的是贯彻落实中纪委七次全会、省纪委七次全会、全省审计工作会议和MB集团20XX年纪检监察审计工作会议精神,在总结过去工作的基础上，硏究部署今年的纪检监察审计工作。上级领导机关一直十分关心和支持我彳门的工作,MB集团纪检组W组长、审计部Z主任、国家审计署驻广州特派办特派员助理刘丹同志、省纪委四室吴冰冰副主任、省直纪工委WAQ副书记等领导亲临会议指导，W组长作了重要讲话，充分肯定了GD公司的工作,特别是党风建设和反腐倡廉、依法经营方面取得的成绩，并从加强领导干部作
2、风建设、抓好纪检监察审计各项工作、发挥好纪检监察的〃影子〃作用和审计的〃眼睛〃作用三个方面提出了明确的要求，对我们今后的工作提出了指导意见。大家要认真学习领会，结合实际贯彻落实。刚才，GB书记结合贯彻落实中纪委七次全会、省纪委七次全会、全国和全省审计工作会议、MB集团纪检监察审计工作会精神z分析了公司党风建设和反腐倡廉的新形势,剖析了一些不容忽视的问题,提出要高度重视和加强党员干部的作风建设,提高纪检监察和审计部门履行职责的能力,努力构建惩治和预防腐败体系，为公司又好又快发展提供坚强的保障。讲得很透彻，也很到位，希望引起大家足够的重视，进步改逬作风，抓好工作落实。王江、辛瀑两位同志所作
3、的工作报告，全面客观总结了去年的工作，对今年的任务作了具体安排，我完全同意。下面,我就贯彻落实中央和上级有关会议精神，逬一步加强公司系统纪检监察和审计工作讲四点意见:_■认清新形势■增强持之以恒抓好反腐倡廉工作的责任感前不久，中纪委召开第七次全会，胡锦涛总书记发表重要讲话，从贯彻落实党的十X大”构建社会主义和谐社会”加强党的先进性建设和执政能力建设的战略高度，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,明确提出了加强反腐倡廉工作的重点任务，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要把加强领导干部作风建设作为反腐倡廉的重要基础性工作，放在更加突出的位置抓
4、紧、抓实、抓出成效，大力倡导八个方面的良好风气，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，为构建社会主义和谐社会提供保证。吴官正同志的报告实事求是地总结了去年的工作，全面部署了今年的工作，对反腐倡廉的许多重点问题作了新概括，根据新情况提岀了新任务和新举措，特别是提出拓展从源头上防治腐败工作领域，丰富了反腐倡廉工作的内涵，为反腐倡廉工作指明了方向。G省省委张德江书记在省纪委七次全会上强调，要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,全面深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。20XX年2月6日，MB集团召开纪检监察审计工作会议,P董事长指出，要把领导干部的作风建设作为党风建设和领导班子建设的
5、首要任务，大力倡导八个方面的良好风气；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，教育优先，制度跟上，加强监督，发挥纪检监察的〃影子〃作用和审计的〃眼睛〃作用，努力构建具有MB特色的惩治和预防腐败体系，为建设责任MB、和谐MB提供坚强的保证。公司系统一定要认真组织学习贯彻上级会议和领导讲话精神,结合实际,认真研究、布置和落实好今年的纪检监察和审计工作。过去的四年里，公司广大干部职工上下同欲,扌L实工作,开拓进取，经受住重重严峻考验，各项工作上了新水平，在治企理念、E网发展、E力供应水平、驾驭E网能力、经营业绩、优质服务水平等六个方面实现了跨越式发展，向MB集团、G省省委省政府、社
6、会各界和广大人民群众交上一份优异的答卷。公司高度重视反腐倡廉和内部审计工作，把反腐倡廉、依法经营工作摆在与E网安全稳定同等重要的位置上，着力构建惩治和预防腐败体系，加大从源头治理的力度,认真开展廉洁从业教育,健全源头防腐机制，加强对权力运行的监督制约，强化党纪政纪和公司有关制度落实情况的督促检查，严肃惩治不法分子，构建重视教育、规范制度、强化监督、严肃惩治的四道坚强防线。公司系统深入学习贯彻党章，加大教育力度；突出抓好治理商业贿赂专项工作，深入开展效能监察，纠建并举抓好行风建设，开展〃审计整改年〃活动,取得了良好成效。营造了〃依法经营廉洁从业〃的浓厚氛围,有力地促进了公司健康、快速发展
7、。20GG年,公司纪委、监察部获得〃中央企业纪检监察系统先进集体〃称号。借此机会，我代表GD公司向一直以来关心支持公司工作的上级机关表示衷心的感谢!向奋战在公司系统纪检监察审计岗位上的同志们致以诚挚的问候!肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到不足之处，有少数干部同我们担负的重监督大责任不相称，一些消极腐败现象偶有发生。一是教育工作深度和广度还不够,个别人员的法纪观念还有待加强,人员素质有待提高。二是管理基础需进一步夯实,一些制度、流程设计尚不完
