《怎样做最优秀的员工》

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1、怎样做最优秀的员工ZENYANG市场价：Y23.80普通会员：¥21.421-3星会员：¥20.944・5星会员：Y20.23校园优惠价：Y20.23基本信息［作者］符江［同作者作品］［作译者介绍］【出版社】中国物资出版社【书号】9787504725660【出版日期】2007年1月【开本】16开【版次】1-1【所属分类】经济管理＞管理(Manaqement)＞领d(Leadership)＞员工管理(StaffManagement)内容简介目录作译者封面查看评论(0)勘谋建议【内容简介】木书是国内第一部“做优秀员工”专题演讲稿专著。书屮心贴心地阐述了员工的最大心愿和追求，讲述了一个个

2、优秀员工的故事和案例，推出了做优秀员丁的“十人意识”、“八人行动”和“对新员工的十个忠告”；讲述了“最容易卜•岗的七种员工”;推出了《优秀员工三字经》，以这种古老瑰丽、图文并茂，朗朗上口的艺术形式，全方位展示了优秀员工的风采和基本要求。本书材料丰富，案例生动，文采盎然，通俗明了，易读易懂，饱含人生哲理，是一部员工励志成功、丰富企业文化、打造企业执行力的实用通俗教材。做最优秀的员工，你成功的起点和必由Z路；你想打造企业的执行力、竞争力吗？有志者，亦若是；员工素质提高一小步，企业就进步一大步；工欲善其事，必先利其器；你想在职专做犬做强吗？你想不断晋升，做经理、总裁、CEO或白万富翁吗？

3、你想迅速提升员工素质吗？翻开木书，你会领悟人生，做最好的自己；先做最优秀的员工，后做最优秀的老总。一部员工励志成才的必读书，一部优秀员工必做的功课，一部提升企业执行力的必备教材。木书作者，著名丿肋志作家、员工成长导师符江在世界500强企业屮国移动通讯等国内数十家知名公司做“怎样做最优秀的员工”的演讲，反响强烈，深受欢迎。众多省市的企业纷纷邀请作者前往演讲。众多聆听作者演讲的企业纷纷开展“做优秀员工，成才在岗位”的员工素质提升活动。“怎样做最优秀的员工”演讲已经成为国内知名企业文化品牌。索质决定成败，学习改变命运。翻开本书，你会领悟人生，做最好的自己，做最优秀的员工。【作译者介绍】本

4、书提供作译者介绍符江，著名励志作家，成功学专家、中国作家协会会员、中国青少年研究会理事、海南省成功素质训练屮心研究员。主要著作有杂文集《谈笑风生》、《晨窗集》、《县长与牛》，随笔集《青年成功茶座》、《成功正前方》与周文彰等合著思想随笔集《李向群的人生启示》，与刘国安合著青少年启蒙读物《爱我海南三字经》。杂文《县长与牛》获《人民□报》1994年度“金台杂文奖”：《李向群的人生启示》获1999年团中央“五个一工程”优秀作品奖。【目录信息】第一章做最优秀的员工——你成功的起点和必由之路你为什么要当企业员工你的追求是什么你想成功吗总裁、CEO和亿万富翁是怎么来的成功的基石你为什么不是年薪3

5、0万，为什么不是老总做最优秀的员工：你成功的起点和必由Z路你面对的是什么样的处境本章要义第二章打造优秀员工队伍——企业生存和发展的当务Z急企业和老板最需要的是什么企业优秀靠什么员工素质决定企业执行力，决定企业兴衰成败打造优秀员工队伍——企业生存和发展的当务之急本章要义第三章谁是最优秀的员工《把信送给加四亚》的故事他们是最优秀的员工【书摘】第一章做最优秀的员T——你成功的起点和必由Z路：你为什么要当企业员工：在座的各位员工，现在你们要回答我的一个问题：为什么你是一个企业员工？人生的路丰富多彩，人生的职场也是丰富多彩的，你可以当政府官员，可以当教师、律师和医生，可以当军官、士兵，可以当

6、科学家、作家、艺术家，可以当自由职业者，但为什么你偏偏要当企业员工？答案肯定是多种多样的。但较多的答案也许是：当员T•是社会的需要；我喜欢干企业，喜欢当员T；这是我生存和发展的需耍，或者说是生活所迫，或者说这是命运的安排!一位员T的答案十分特别:“做一名员工是我的一•种生活方式我十分理解“生活所迫”的说法。一个人在

7、H：±,一要生存，二要发展。也许你不喜欢干企业，不喜欢当员T而想当科学家、作家、艺术家、医生、律师、教授、小老板或政府官员，但这个社会并不是你想干什么就干什么的，生活需要你这么做，否则你就生活无着，无法生存。这里我试问一2如果你想当老板，你有资本吗？有厂房和土地吗？如果

8、你想当作家、教授或科学家，你有当作家、教授的才华和科学家的本事吗？你想做医生，你学过医吗？我也十分理解“命运的安排”这种说法。所谓“命运”，就是你所处的环境、条件，加上你的爱好和兴趣等种种因素，决定着你要“先生存，后发展；先就业，后择业”，决定你要先在企业干，决定你先要当一名员工。而严格来说，到企业干，说到底就是“你自己的选择”。换句话说，假如你不想干也不同意干，公司能强迫你来上班吗？你的父母能强迫你吗？总的来说，你成为公司的员工，不外乎三种情况：一是生存的需耍。你来