念好企业管理“三字经”

念好企业管理“三字经”

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1、总第613{{fj锖14期管理观察ManagementObservel‘2016年5月中旬出版念好企业管理“三..字.-4---经"一,乞r)·4‘、『7^茔rm景瑞力弋J,叨(国嘲广饶县供电公司,山东东营257300)摘要:近年来,广饶县域社会经济总体发展态势正向新常态转变,进一步加大力度转方式、调结构。食业发展也面临着诸多不确定因素,圈网广饶县供电公司在服务地方经济发展中主动亮剑,不断完善服务措施,跟踪服务全县重点工程。为全县经济发展打造“广饶不缺电”的金字招牌,从自身下功夫,内强素质外树形象,社会品牌效应刁i断提升,打造基本功,为更好适应经济发展新常态。在企

2、业管理一卜念好“三字经”,不断强化服务措旌,加强软实力建设。关键词:企业管理三字经成效分析一、管理提升的目标(一)提升员工素质员工素质决定企业素质、管理水平和发展成效,是支撑公司发展的核心动力。“卜三五”是我国经济转型、结构升级的关键时期,电力改革全面启动,国家电网公司提出r以加快发展为第+要务,以改革创新为动力,以队伍建设为根本。“三集五大”实施后,县级公司缺乏新的员工应用激励机制,部分员工缺乏突破和创新.员。I:队伍整体素质需待提升,面临新形势、新任务、新要求,需锲而4i舍抓好队伍建设,要全匠打造激励机制,调动起员工的责任心和上进心,营造人人争做“最好的自己”

3、、为企业发展注入新鲜活力而努力的氛围,实现员工弓企、II,共同发展、企业与社会和谐共赢的Ej标。(二)提高服务水平企业管理是企业永恒的主题,服务是企业永恒的生命线。目前,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点,经济社会发展面临诸多困难和挑战。全县经济正逐步适应新常态,新t一批重点新型项目,对电力服务提出了更高的要求。丽对复杂的电力市场,面临经济发展新常态,电力企业断向客户提供的供电服务措施研i能及时跟进,服务水平不能满足企业改革、发展的需求。所以氽业要狠抓基本功,内强素质、外塑形象,不断打造企业名牌,顺应经济发展新常态,通过抓管理、强服务,主动承担社会素质,全面

4、彰显责任国企形象。同时要注重眼睛内向,强化精益管理,向管理要效率;要提升服务水平,努力增供扩销,以市场和服务作为电力发展的生命线,树立服务导向,牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,实现业务导向客户导向转变。二、管理提升的具体措施国网广饶县供电公司以建设法治企业为保障,以改革创新为动力,以“四个最好”(建设最好的电网、争创最好的企业、提供最好的服务、争做最好的自己)为抓手,苦练内功,提高发展质量,主动承担社会责任,筑基础强筋骨、转作风提效能、抓创新提管理,在企业管理上注重念好“三字经”,做好做实做细企业管理。(一)念好“廉洁经”,筑牢队伍基石发扬严实的作风。做到讲纪律、

5、守规矩,做到按规章制度办事,严守底线、干事干净。公司要把廉政建设贯穿工作始终,注重关口前移,从源头上预防腐败现象的发生,时时做好廉洁“防火墙”,注重打造“干事干净”的作风,开展了“一书一案一谈”活动,筑起廉洁屏障。开展“一书”活动,签订廉政承诺书。从公司领导到中层干部再到重点岗位人员,逐级签订承诺书,做到一级抓一级、一级负责⋯级,结合具体工作做出公开承诺,承诺内容向全体员工公示,评先树优时耍亮出承诺作者简贪:盖景瑞(1966一),男,民族:汉,籍贯:I}l东垦利,职称:工程师,职务:副总经理。工商管理与案例研究晒出业绩。廉政承诺书的签订让广大领导干部、重点岗位人员

6、处处处于“防火墙”的监管中,筑起卜。道“廉洁”的群障。开展“一案”,进行廉政案例教育。坚持每周五开展警示案例教育,通过观看案例宣传片,警醒警示中层以上干部及重点岗位人员,时刻敲响廉政警钟,同时结合相关案例开艘“大讨论”。举办“预防职务犯罪发挥正能量人生不停电”廉政专题讲座,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,在公司范围内形成“人人思廉、人人促廉”的良好氛嘲。开展“‘谈”,定期开展廉政谈话。公司坚持定期组织中层干部和重点岗位人员廉政谈话,提高大家对党风廉政建设重要性的认i=只,增强廉洁勤政意识,筑牢思想道德防线.把握好人生航线。同时注重强化对新提拔的噜一层干部定期进

7、行思想谈话,加强监督和引导。公司还注熏“贤内助”的引导监督工作,在廉政建设方面采取内外兼顾的方式强化监督机制,把监督的责任延伸到党员于部的家庭中,充分做好“贤内助”的反腐侣廉引导教育。结合“三严三实”专题研讨活动,公司重点从领导干部抓起,做到自警自省自律,公开承诺、主动示诺,时时做到“干事干净”,实施权力公开透明运行机制,让权力在阳光卜透明运行。同时加强法律风险管控工作,强化监察、审计、财务、法律等协同监督,深入实施重点领域:弩项审训‘和跟踪审计,建:豇责任追究追溯机制和隐忠排查治理常态机制。(二)念好“激励经”。为企业注入活力做好企业管理的关键是做好员工的管理,

8、调动起员工

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