《工作规划》检查（自检自查）评分表

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1、尚志市落实《工作规划》检查（自查）评分表单位:主要领导签字:检查日期:检查内容及基础分值检查标准自查得分扣分原因（-）认真落实责任情况35分1、是否把反腐倡廉建设纳入党组织和行政的总体工作，与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同落实。（得9分）2、主要领导是否切实担负起领导反腐倡廉建设第一责任人的职责，对重要工作亲自抓、负总责；领导班子其他成员是否依据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。（得9分）3、职能部门是否充分发挥各自职能，协调配合完成牵头任务和协办任务。（得9分）4、纪检干部是否履行组织协调、监督检查、指

2、导督促等职责，协助党组织抓好惩防腐败体系建设任务的落实。（得8分）及时研究、召开会议进行部署落实的不扣分；没开会，但同部署落实的扣4分；部署了但没落实的扣7分；没同谋划、同部署、同推进、同落实的不得分。主要领导担负起第一责任人的职责，亲自抓、负总责，责任分解到班子成员的不扣分；没亲自抓但责任只分解到班子成员扣5分；班子成员没抓好的每人次扣2分；没进行责任制分解的不得分。职能部门协调配合完成牵头任务和协办任务的不扣分；责任只分解到责任部门但没有完成任务的以9分为基础按比例扣分;责任没分解也没有完成任务的不得分。纪检干部履行职责

3、、完成任务的不扣分；没组织协调的扣2.5分、没监督检查的扣2.5分、没指导督促的扣2.5分;履行职责了但没完成任务的扣5分；职责没履行任务没完成的不得分。检查内容及基础分值检查标准自查得分扣分原因认真推进工作情况30分1、在《工作规划》落实中，其教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作是否实现整体推进；（得9分）即错误！未找到引用源。加强以领导干部为重点的反腐倡廉宣传教育。错误！未找到引用源。健全反腐倡廉重婆法规制度，增强制度执行力和落实度。错误！未找到引用源。强化对权力运行的制约和监督，确保权力止确行使。错误！未找到引用

4、源。深化体制机制制度改革，从源头上防治腐败。错误！未找到引用源。纠止损害群众利益的不正之风，切实解决损害群众利益突出问题。错误！未找到引用源。坚决杳办违纪违法案件，始终保持惩治腐败强劲势头。2、《工作规划》任务分解的任务是否得到有效落实;（得9分）1、制定学习计划和活动方案，开展廉政教育活动情况。2、开展廉洁从政教育培训情况3、围绕规范权力运行，突出重点岗位和关键环节，抓好相关领域制度建设情况。4、加强对干部人事权、司法权、行政审批权、行政执法权行使的监督情况。5、认真执行领导干部廉洁自律各项规定情况。6、减少审批事项，简化

5、审批程序，提高审批效率情况。7、规范评比达标工作情况。8、开展纠风专项举报，及时解决损害群众利益行为情况。9、突出查办大要案，深入开展治理商业贿赂工作情况。按照完成情况每项得1分，未完成不得分。分解的任务得到落实并取得成效不扣分；有任务实施方案或实施细则但成效不明显只有单项任务的扣5分、是多项任务的以5分为基础按比例扣分；没有实施方案或实施细则不得分。3、建立健全反腐倡廉长效机制工作是否取得明显进展。（得12分）建立健全了反腐倡廉长效机制、效果明显的不扣分;建立健全了反腐倡廉长效机制、效果不明显扣6分；没有健全反腐倡廉长效机

6、制扣8分；没建立反腐倡廉长效机制不得分。项目检查内容及基础分值检查标准自查得分检查得分扣分原因㈢认真采取工作措施情况35分1、牵头单位、协办单位是否建立健全工作协调机制，是否有配套制度，是否形成推进工作落实的整体合力；（得9分）建立健全工作协调机制，有配套制度，形成推进工作落实的整体合力不扣分；配套制度不健全影响推进落实合力的以9分为基础按应有制度的比例扣分；没有配套制度的不得分。2、是否专人负责《工作规划》任务落实工作，是否把惩防腐败体系建设纳入目标考核；（得8分）有专人负责并把惩防腐败体系建设纳入目标考核的不扣分；没有专

7、人负责或没纳入目标考核的每项扣4分；半年没自查扣2分、没有自查报告的扣2分，自查后不按时上报材料每项扣1分；没有专人负责也没纳入目标考核的不得分。3、是否注重提高工作的科技含量，综合运用多学科、多领域的理论成果，统筹兼顾全面发展，强化工作创新；（得9分）注重工作的科技含量，综合运用各种理论成果，统筹兼顾，强化工作创新不扣分;应该用科技手段和综合运用各种理论成果而没用的只有单项任务的每项扣4分、是多项任务的以9分为基础按比例扣分;措施不力影响其它任务落实的，以9分为基础按不力措施比例扣分。4、是否注重日常工作实效，是否建立了工

8、作台帐或形成工作流程，是否建立了工作档案，工作资料按教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项分类存档。（得9分）注重日常工作实效，建立了工作台帐或形成工作流程，建立了工作档案，工作资料按教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项分类存档不扣分；没有工作台帐或没形成工作流程扣3分；没建立工作档案扣