多指标评价问题中指标值满意度判别研究

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1、20l3年第7期s。i。肌dT盍。。tR。。眦hdoi：10．3969／j．issn．1000—7695．2013．7．052多指标评价问题中指标值满意度判别研究黄灏然，郭开仲，俞守华。(1．广东工业大学，广东广州510520；2．仲恺农业工程学院，广东广州510225；3．华南农业大学，广东广州510642)摘要：根据区分主次、明确差距、综合集成的思路，首先设计了权重一加权指标值域AOE；构建了主次判别规则、相对判别规则和绝对判别规则，并在对三条判别规则综合集成的基础上将AOE划分为4种不同的满意度区域；最后提出

2、了指标值满意度判别的方法。关键词：多指标评价；指标值；满意度；判别中图分类号：N945．11；C934文献标识码：A文章编号：1000—7695(2013)7—0239—04DiscriminationofIndexValueSatisfactioninMulti——indexEvaluationMethodHUANGHaoran一，GUOKaizhong，YUShouhua(1．GuangdongUniversityofTechnology，Guangzhou510520，China；2．ZhongkaiUniv

3、ersityofAgricultureandEngineering，Guangzhou510225，China；3．SouthChinaAgriculturalUniversity，Guangzhou510642，China)Abstract：Accordingtobasicthoughtsofdistinguishingthemainandsecondaryfactors，findingoutdifferenceandmeta—synthesis，theweightandweighted—index—valeAO

4、Edomainwasdesigned．Secondly，thediscriminationrulesofmainandsecondaryfactors，relativedistanceandabsolutedistancewereconstructed，andthen，theAOEdomainwasdi—videdintofourdifferentsatisfactionareasbasedonthemeta—synthesisofthreerules．Atlast，awayofdiscriminationofin

5、dexvaluesatisfactionwasgiven．Keywords：muhi—indexevaluation；indexvalue；satisfactiondegree；discrimination工程法作为一种旨在提高所研究对象的价值的思想1相关文献回顾方法和管理技术J，是通过对局部要素的分析，来所谓多指标综合评价问题，是指建立了多个评寻求对整体问题改进的方法。但该方法缺乏对影响价指标，并确定与权重相对应的权重系数，对评价价值的时间因素做出考虑，主要针对成本和功能容对象进行排序或分类的问题J。多指标综合评

6、价易做出定量描述的分析对象进行研究，而在其他方常用的方法有AHP、模糊综合评判法、理想点法、面应用则受诸多限制。灰色关联评价法等以及这些方法的交叉综合使俞守华等人通过借鉴价值工程的思想构建最满用。显然，综合评价的结果是一个优劣的名次意区域法，对中指标发展情况的满意度进行评排序或对象的类别归属，是对对象系统做出全局性、价¨，在指标值的满意度判别上作了可贵的探索。整体性的评价。如何通过对比、分析，掌握各个该研究从指标权重的角度考虑问题，将指标值满意评价对象局部层面差异，是许多指标综合评价方法度简单地划分为“满意”或“不

7、满意”两种。黄灏中没涉及到的。在综合评价后，进一步掌握和分析然在俞守华研究的基础上，通过改变参数的方法进评价对象各个局部情况之间的差异，符合整体描述一步将指标值的满意度划分为“理想”、“次理想”与局部描述相结合的原则，有利于发现、明确评价和“不满意”三种，并将其用到对农产品批发市场对象存在的问题，促进决策的科学性。核心竞争力的分析上。这是对俞守华等人研究的技术经济分析作为系统分析中的一个重要方面，进一步丰富，但参数意义不够明确，在满意度的划虽涉及到对产值、成本、利润等指标分析J，但也分上存在一定的随意性。正是由于上

8、述研究在对多缺少对指标值满意度的分析。麦尔斯所提出的价值指标评价问题中的指标值满意度分析都存在这样或收稿日期：2012—05—29。修回日期：2012—09—28项目来源：广州市软科学研究专项“广州市农业信息化发展策略研究”(2011J1300013)240黄灏然等：多指标评价问题中指标值满意度判别研究那样的缺陷，因此，就有必要对多指标评价问题中由于指标值的