XX市水利局机关卫生包干及检查评比考核暂行办法（附考核打分表）

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1、XX市水利局机关卫生包干及检查评比考核暂行办法为进一步提升本单位的环境卫生管理水平，营造创建国家卫生城市氛围，以创成卫生单位、国家卫生城市为目标，积极打造整洁、卫生、舒适的工作及生活环境，根据《XX省爱国卫生促进条例》、《XX市创建国家卫生城市工作实施方案》和《XX市单位卫生达标评比实施方案》要求，特制定本暂行办法。一、卫生包干管理（一）卫生包干管理的范围。局机关会议室、卫生间、楼层垃圾箱由专职保洁人员负责；各科室办公室的卫生由各科室负责；局机关大厅和停车场由门卫室负责；各楼层走廊、扶手及向上楼梯由各楼层科室负责（如有两个以上科室楼层按人员比例轮流包干）。（二）卫生清理的标准。门窗（玻

2、璃、窗台、窗槻）上无浮尘；地面清洁卫生，无烟蒂、纸屑及其它污物；四周墙壁、顶棚及其附属物等部位洁净明亮、无蜘蛛网、浮尘；书柜、镜面上无浮尘、污迹，书柜、档案柜内各类书籍资料排列整齐、无灰尘、柜顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；桌椅摆放端正、整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、污渍；垃圾篓内垃圾必须每天清理，无过夜垃圾等；院落整洁、洁净、卫生，无乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、垃圾乱扔乱倒、乱扯乱挂现象；停车场车辆停放有序、无卫生死角、无违章小广告等。（三）卫生清理的要求。公共卫生区域必须每日上班前进行清扫，并在日常工作中认真维护；公共场所内，应严禁随地吐痰，乱扔垃圾、

3、烟头等杂物；各办公场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑；每个职工应养成一种主动意识，自动自发的参与到公共卫生的维护中，对有碍公共卫生的行为应及时制止。）卫生清理实行责任制。各科室办公室的卫生，由各科室负责日常保洁，科室负责人为责任人。楼层公共卫生保洁实行值周制，原则上按一人一周由楼层科室按人员比例轮流包干负责，具体值周人员为责任人。其他公共区域卫生由局办公室负责落实责任人。二、检查评比考核（一）基本要求：卫生清理实行责任制，公共区域建立责任牌，责任人对包干的卫生区域负责。（二）检查组人员组成：局班子成员牵头，抽调局办、创卫办、纪检监察室等部门人员组成检

4、查组进行不定期的环境卫生检查。（三）检查要求：原则上每半月检查一次，做好检查记录评定等级，平时检查评定结果与年终科室考核及个人考核挂钩。（四）评比等级：检查组对办公室、公共区域等全方位检查，用优、良、较差、差四个等级来确定评定等次。（五）检查评比考核运用：对于年内二次差或四次较差以上的科室，分管领导对责任科室负责人进行诫勉谈话，年终考核取消科室评优资格；对于年内二次差或四次较差以上的个人，分管领导对其进行诫勉谈话，年终考核取消其评优资格。三、其他（一）局属各单位参照本规定执行。（二）本暂行规定由局办公室负责解释，自发文之日起执行。附件：水利局机关办公室卫生检查评定表（样表）在相应栏目内

5、打门窗书柜地面墙壁顶棚办公物品垃圾清理总体评价级门窗（玻璃、窗台、窗根）上无浮尘，书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象。地面清洁卫生，无烟蒂、纸屑及其它污物；四周墙壁、顶棚及其附属物等部位无蜘蛛网、浮尘。办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;桌椅摆放端正、整洁；微机、打卬机等设备保养良好，无灰尘、污渍。垃圾篓内垃圾必须每天清理，无过夜垃圾等。对各方面情况的综合评价办公費优良较差差优良较差差优良较差差优良较差差优良较差差