TCL集团专利管理系统管理制度

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1、TCL集团专利管理系统管理制度第一章总则第一条为规范TCL集团股份有限公司专利管理，更好地保护集团的知识产权，加强TCL集I才I专利管理系统（以下简称专利系统）的运行、管理、维护，保障系统的正常运行，特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于与专利系统相关的集团、各分公司有关人员。第二章系统和用户第三条TCL集团专利信息管理系统的建设、管理、维护、升级由TCL集团工业研究院负责。第四条专利系统的用户分为三类：系统管理员，分公司系统管理员和浮通用户。其中系统管理员用户山集团设立，系统管理员设立分公司系统管理员用户，分公司系统管理员设立其所屈公司的普通用户。第三章用户职责第五条系统管理员的职责如

2、下：（一）负责整个专利系统的管理和维护工作。（二）负责设立和注销各分公司系统管理员用户。（三）指导和监督各类用户止确使用专利系统，対不止常用户进行监督并及时通报给分公司系统管理员，并提出处置建议。（四）指导和监督分公司系统管理员的工作,对疏于履行口己职责，情节严重的，可向分公司建议解除该管理员职务;造成严重后果的，可向分公司提出处分建议。（五）秤促各分公司及时述行数据填报工作。（六）每月对数据库备份一次。（七）收集各类用户对专利系统的使用意见和建议。第六条分公司系统管理员的职责如下：（一）根据工作需耍设置不同分公司用户和层次关系并对用户授权。（二）根据公司实际情况设直审批流程和公司架构。（

3、三）积极配合集团系统管理员的工作。（四）指导分公司普通用八使川专利系统，监秤分公司用户使用专利系统的情况。（五）定期对分公司普通用八培训。（六）督促普通用户及时准确地进行数据填报工作。第七条普通用户的职责如下：（一）按有关规定合理止常的使用系统。（二）按要求及时准确将相关数据录入专利系统。第四章安全管理第八条系统绑定计算机的网卡地址，只有在指定的讣算机上才可以访问本系统。第九条任何操作人员不得利用各种网络设备或软件技术从事用户账户及口令的侦听、盗用活动。第十条专利系统的各级管理员、用户如有变动，需对本身负责的工作办理交接，并将变动后的人员信息通知本级管理员，由该级管理员撤消或更改其账户信息

4、，以确保工作的安全性及连续性。第十-•条账号由各级管理员进行管理，上-•级管理员管理下一级管理员的账号。不得多人使用同一账号。不经管理员允许，不得泄漏账户密码给他人使用。如有人员变动，应及时删除原账号，并亜新创建新账号。各级管理员要定期对账号使用情况进行检查，保证系统安全。第十二条川户的川户名互不相同，严禁操作人员泄露自己的操作口令，如有泄露并造成不良后果，由口令所有人负责。第十三条用户的密码的位数不得短于8位，使用大写字母和小写字母、标点和数字的集合,不要以任何单词、生日、数字、手机号作为密码，密码定期更改，并且不要把自C的密码写在别人可以看到的地方。第五章附则第十四条木制度自下发之口起

5、执行。笫十五条各分公司按照木制度的要求，结合各自实际制定相关管理制度。第十六条本制度内容由TCL集团工业研究院负责解释。公司规章制度一、公司形彖1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时I'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占川公司电话时间太长。

6、6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4n——9n）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤

7、记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出巾请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴「员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经