HSE工作汇报（集团公司检查汇报）

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1、集团公司安全检查汇报材料HSE工作情况汇报************2014年9月14日HSE工作情况汇扌艮一、企业基本情况工厂1970年搬迁至湖北荆州，至今已有七十三年的发展历史。从汽车修理、制造到石油机械引进、仿制、自主研制，成为石油专用设备制造厂，形成了具有自主知识产权的钻机、修井机、固井设备、压裂设备、高压管汇等5大类16个系列200多个规格的产品群，钻修井机、固压设备产能分别达到200台套/年、300台/年，可年产柱塞泵1000台；拥有科技创新体系、质量保证体系、产品体系、市场开拓与服务体系

2、及HSE管理体系等五大体系；工厂现有用工2898人，设置了14个机关科室，27个从事研发、采购、销售和生产的基层单位，占地68万平方米，工业建筑面积55万平方米，年营业收入35亿元；工厂先后荣膺“全国五一劳动奖状”、2011年“湖北省安全文化创建示范企业”、2010-2012年连续三年“湖北省安全生产先进单位”、2013年湖北省“安全生产红旗单位"及“**消防先进单位”；工厂2004年首次通过HSE体系认证，今年通过湖北省工贸行业安全生产标准化二级达标企业认证。%1.落实上级要求（一）做好安全生产大

3、检查自查自改工作根据集团公司、机械公司《关于开展安全生产大检查的通知》的要求，结合工厂实际，认真部署，下发了石油四机工单〔2014〕12号文件，在全厂生产单位中开展自查自改工作，成立了由厂领导挂帅8个专项检查组，对15个单位的重点要害部位进行了全面检查，对查出的问题和隐患制定了整改措施并逐项落实；此次检查、自8月初开始，8月15日前全部结束，共发现133项问题，目前已经确认完成整改131项，未完成2项：其中涂装分厂氧气与乙块气存放安全距离不足，要求9月底前完成；另外一项是铸造分厂的炼钢工间除尘降噪的

4、治理，8月26日召开了专题会议，确定了整改方案和完成时间，相关部门和单位正在整改。（二）开展防粉尘爆炸隐患检查和整改按照机械公司“关于开展防粉尘爆炸隐患检查工作的通知"要求，8月5日至8日在全厂各生产单位开展了一次“防粉尘爆炸”隐患排查，全厂17个基层生产单位共排查产生粉尘作业点共39处,主要为烟尘、磨削粉尘、铁锈粉尘、铸造粉尘等，为非“爆炸性”粉尘；对涂装分厂7处喷漆房作业进行了全面检查和维护，一是对喷漆作业的风机进行全面的清理保养，对地面、墙面及通风地沟进行清理，对所有风机接线进行全面检查，确保

5、没有电线裸露及断裂现象；二是对喷漆作业的灯具进行全面检查和维护，确保完好；三是对喷漆房周围所有电控柜、电控箱的粉尘进行清理；上述工作形成专项制度定期执行。三、HSE管理工作情况近几年随着市场需求的变化，产品趋于大型、集成化增多，登高作业、大件吊装作业和多工种交叉作业等高风险作业在增加，HSE管理难度不断加大；为有效控制风险，确保安全生产，保护环境和人员健康；我们从抓基础管理入手，强化现场监管和作业过程风险控制，加强危险源和危险作业的管理，加强隐患排查治理，加强环境污染和职业病的防治，不断提升全员HS

6、E意识，将风险和危害有效地控制在事前，避免产生新的环境污染和新的职业病。（一）完善HSE体系，注重一体化管理完善HSE管理体系,将《机械制造企业安全生产标准化规范》的要求纳入HSE体系管理内容，形成一体化管理，制修订安全生产规章制度36份，其中新增19份、修订17份，修订一岗一责制183个、操作规程194个；今年4月、通过年度HSE管理体系审核（连续十年）o（二）明确HSE工作目标，落实HSE责任制年初制定了厂年度HSE工作目标，明确了重点、任务，将各项指标、任务层层分解到各基层单位，严格考核;厂H

7、SE最高管理者与24家分厂和有关部门第一责任人签订了《安全环保健康消防承包责任书》；组织2898名员工续签了2014年度“安全承诺书"；全厂98名管理干部、HSE监督员按要求缴纳了安全生产风险;^氐押金共计126800元；对厂30个安全环保重点要害部位（危险作业）实行厂领导和HSE管理委员会成员挂点承包制度，落实领导安全环保责任；定期召开月度安全总结、季度安委会；坚持季度、年度HSE考核评比。（三）“引智借脑”，强化HSE教育培训1、以“强化红线意识，促进安全发展”为课题，请专家为党委中心组成员讲课

8、（8月1日）；2、聘请专家对基层单位主要领导、部分科室长、设备员、安全员进行了《机械制造企业安全生产标准化规范》培训（4月24日至26日，108人参加）和“应急管理知识"培训（6月7日，120人参加）;3、全厂25家基层单位制作PPT培训课件，开展“操作员工岗位安全知识“培训（3月份）;4、聘请科力协管理顾问有限公司的老师，为100多名一线员工进行登高、吊装、焊接、用电等岗位安全知识培训（3月22E））;5、组织130人开展“夏季安全和职业卫生知识”培训（6月27日，