银监局局长个人对照检查材料

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1、2014年-银监局局长个人对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧紧围绕保持党的先进性、纯洁性和为民务实清廉等内容，按县委的要求，按照“照镜了、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,学习了党的丁八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话，重点学习了《中共安化县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》和《论群众路线一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件改编》等，受益匪浅。通过征求意见和谈心

2、活动，认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，进一步增强了群众观念和宗旨意。按照上级局长的统一安排部署，我个人在重点查找了自己“四风”方面存在的问题和不足，并对个人存在问题进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：遵守党的政治纪律情况，贯彻各级规定精神、转变作风方面的基本情况（一〉贯彻落实政治纪律方面的情况作为一名党员，一名基层领导干部，本人在以党员标准严格要求自己的

3、同时，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级局长保持高度一致，没有发表和发生过与中央不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作屮，能够较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集屮制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。（二）贯彻落实各级规定，转变作风方面的情况1•积极响应党中央、省、市、县各级规定，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，精简会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率。对可开可不开的

4、会，一定不开；可讲可不讲的话，坚决不讲。对机关发文也进一步加强了控制，对必须得发文的才发。对发文内容也严格把关，以此减少和杜绝文件错发、滥发现象。2规范对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制；车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格管理车辆费用支出；各种公务接待屮需报销的票据，必须是财政和税务部门监制的正规发票。严格把控招待次数，并降低招待标准，尽量安排在政府食堂用餐。3•严控标准，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤

5、俭节约，反对铺张浪费的良好氛围，建设“节约型政府”。努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。4身体力行，严格执行屮央“八项规定”规定。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作屮深入基层、深入实际，密切联系群众，倾听群众心声，了解群众需要什么、期望什么,有哪些意见和建议，将广大农民群众的利益放在首要位置,切实减轻基层负担，提高工作效率。二、“四风”方面存在的突出问题总的来说是好的。思想上和行动上能与组织保持高度一■致，大局意识强，坚

6、决拥护和贯彻屮央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。在贯彻群众路线方面，积极主动了解农民群众的疾苦，了解群众的想法，在自己能力所及情况下去帮助他们，每走到一个地方都能和群众贴心的交往。按照个人对照检查的要求，我对自己的“四风问题”进行了认真的剖析，并对照《党章》进行了深刻的反思，在四风方面与活动的要求还存在一定得差距，还有提升的空间，存在的问题主要表现在：（一）在形式主义方面1•会议整合、控制不够，直抓直管比较薄弱。在接到上级精神或在县里开会传达精神时，没有充分考虑资源的整合，没有将多个会议

7、精神整合到一块进行传达，开了一下本该可以压缩的会议，这样既增加了行政成本,耽误了时间,使人感到会多事繁杂，只看见在开会，让人有点厌烦，也不利于提高办事效率。同时对于会议的落实方面直抓直管的环节还是比较薄弱，充分放权给干部，非重大事情不亲自过问,没有亲自指导。2•接待较多，陪同应付性检查较多。随着奎溪镇在全县乃至全市的影响力进一步加大，各级对奎溪的关注增加，各种检查也随之越来越多，从而接待的任务也越来越大，出于工作的需要同领导检查也随之增加。3•带班子、管干部想创新，定立制度，但坚持不够。为进一步焕发班子和干部的活力，创建一支有战斗力、有凝聚力

8、、勇于担当、敢于作为、开拓创新的班子和干部队伍，在原有管理制度的基础上，我积极探索、勇于创新，摸索一条适合奎溪班子和干部队伍建设的新思路，想在班子建设和干部管理上上