林业副局长个人对照检查材料

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1、---个人对照检查材料(2018年6月26日)韩长青林业局党委副书记自我县“弘扬‘三股劲’、打好攻坚战、我该怎么办”大讨论活动开展以来，通过到兰考参观学习、座谈讨论、和同志们及包扶村贫困群众谈心交流，广泛征求各方面意见，我深刻反思了近些年来自己的思想和行动，排查了自己存在的突出问题，深刻剖析了思想根源和形成原因，思考了努力方向和改进措施。现报告如下：一、存在的突出问题及主要原因1、对群众亲劲不够。首先，对照焦裕禄精神，感觉自己为群众所思所想所做太少。对业务工作重视的多，对职工群众生活和民生改善兼顾不够。比如自己分管天保工程，特别关注落实天然林保护政策，虽然多方想法破解天然林保护和食用

2、菌生产、林区群众生活和民生改善的矛盾，但始终没有找到行之有效、两全其美的好办法，二者矛盾不可避免时，还是倾向于落实天然林保护政策，牺牲林区民生。帮扶入村总觉得没事情可干，总觉得给群众解决不了实际问题，联系群众不广泛，与群众谈心交心少，听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难少。虽然自己生在农村长在农村，自认为还适应农村生活，但现在让长期吃住在农村，也难以坚持，嫌不干净不方便。在帮扶走访时，群众很少提太多困难和问题，不相信我们能真正解决问题，说明我们没有真正和群众打成一片，----没有让群众敞开心扉。再比如，在包村扶贫、结对帮扶中，走访座谈流于形式，没有从根本上帮助群众发展经济，

3、没有找到更多更好让困难群众稳定脱贫致富的好办法、好路子。想想原因，还是扑下身子为群众服务的意识不强，没有真正殚心竭虑为群众思考服务，扶贫帮扶疲于应付上级检查，给群众办实事少。其次，一些对群众有利、对林业长远有利的事顾虑多，不敢大胆做。比如造林树种的选择，一直以侧柏为主，群众很不满意，侧柏固然耐干旱易成活，但生长慢，经济价值低，为什么不换成橡子、板栗等生长快、能天然萌生、经济价值较高的本地树种呢，因为怕成活差影响上级检查结果，这样虽然应付了上级检查，却伤害了群众长远利益。想想原因，还是对群众亲劲不够，考虑部门利益多、个人利益多，工作考虑对上级负责多，对群众负责少。2、抓工作的韧劲不够。

4、首先是政治理论学习不够，学习自觉性差，参加集体学习少。往往是上级叫学什么就学什么，抽时间挤时间学习不够。学习制度坚持不好，客观上强调工作忙事务多，实际上是主观上对学习重视不够。单位集中政治学习时，多次离开会场处理业务工作。原因主要是自以为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作没有问题。对政治学习重要性认识不足，把业务工作当成硬任务，吧理论学习当成软任务，认为自己是业务干部，不是政治理论工作者，没有必要深钻细研，懂一些基本观点适应工作就行了，导致政治理论学习兴趣不浓，学习不深、理解不透。其次是工作谋划布置多，挤出时间深入实地检查落实少。很多工作通过召开会议、发微信通知指导落实，满足于会议

5、开了、----文件发了，安排布置了，就感到责任就尽到了大半，对工作推动的实际效果，下乡跟踪督促不多，检查指导不够。比如护林抚育工工作，安排后，几乎没有下乡实地督促过。原因主要是忙于应付琐碎事，没有处理好繁杂事情的轻重缓急。3、干事业的拼劲不够。首先，存在有不敢担当、不愿负责、求稳怕事、不求无功、但求无过思想。对创新工作有顾虑，多数工作还是墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，开拓创新少，不敢根据工作实际需要创新工作。虽然很多时候也有创新工作的思路和方法，但由于担心变革时代，规则多变，怕创新不好给自己惹来麻烦和责任，往往不敢付诸行动。这样，虽然自己安全，但影响的是工作效果和事业发展。如造林

6、和抚育项目招投标，现在恶意竞争、乱象严重，导致项目资金毫无价值流失，也侵害林农经营自主权，政府替群众招投标，实际上是违反土地承包法、剥夺农民土地经营自主权的违法行为，虽然也多次呼吁、也想办法纠正这一情况，但一直没有拿足劲强力得到实质性解决。原因主要是持之以恒解决问题不够，拿劲推不动，就产生了随波逐流的消极想法。其次，有“好人主义”思想。不想因为工作得罪人，怕得罪人招致报复给自己惹麻烦，不敢大胆管人管事。明知一些人做得不对不好，也没有实事求是地指出来，没有很好履行监督职责。比如职工长期反映的干好干坏一个样，干多干少一个样、干与不干一个样的问题，虽然对大部分职工干好干坏、干多干少、干与不

7、干心里很清楚，但正版场合总是不讲明白，做老好人。原因主要是原则性不强，重人情，轻原则，有“明哲保身”心理。　----　　二、努力方向和整改措施以焦裕禄同志为榜样，切实增强对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲，全力做好脱贫攻坚等各项工作。　　1、强化学习，增强政治意识。自觉坚持政治理论集中学习和培训，经常对照检查，时时查找不足，站稳政治立场，思想上、工作上同县委、局党委保持一致。坚持学业务不忘学政治，自觉挤时间学，提高自己的政治素养。　　2、强化服务，增