选厂管理制度

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1、选厂管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前20分钟到车间进行指纹签到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。第二条准时上下班，不得迟到、早退，否则按照考核方案进行处罚（迟到、早退在20分钟以上的按旷工处置），上下班时间规定:生产期间：早班8：00-16：00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00；非生产期间：上午8:00-10:30,下午12:30-15:30.第三条旷工者按照选厂考核

2、方案进行处罚。第四条车间职工考勤市班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对无误后报选厂办公室，作为工资核算依据。第五条员工因有事需要请假时，需提前2小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种培训和学习工作；（3）参加厂部零时安排的其他活动。第七条根据公司《考勤和假期管理制度》

3、，员工请假时必须以书面形式按程序履行审批手续，具体规定如下：（1）请假5天以内（含5天）的，由班长签字，车间（副）主任审核，厂长批准；（2）请假5天以上的由车间（副）主任签字，厂长审核，公司办公室批准；（3）不按程序办理的请假条一律无效。第八条员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，按照公司《考勤和假期管理制度》进行处理。第十条选矿厂员工必须服从班长、车间（副）主任和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停

4、职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。第十一条员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以50元以下的罚款。（1）上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；（2）上班期间看杂志、电子小说的；（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；（4）干其与他与工作无关之事的。第十二条严禁脱岗睡岗行为，否则按照《选厂考核方案》对相关人员进行处罚。第十三条严禁酒后上岗，否则按照《选厂考核方案》对相关人员进行处罚。第十五条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行

5、为，否则视其情节给予100至300元的罚款。(1)因殴打他人造成轻微伤害的；(2)无故谩骂他人使其精神损伤的；(3)殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。第十六条严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以50至500元的罚款外，同吋承担修复费用。第十七条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。第十八条严禁在厂区内乱骑、乱放、乱停磨托车，否则每次罚款50兀。第十九条各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行

6、为的,处以50至500元的罚款：(1)违章、违规操作不加改止的；(2)若因违章操作而造成的金属流失的；(1)因违规操作造成停车停产的；(2)违规操作造成设备事故的。第二十条石灰乳必须保证石灰乳的正常供给，若因工作失职而造成浮选断灰的，每次给予当班班长及配药人员50元罚款。第二十一条各工序操作人员必须认真操作，实事求是，不得弄虚作假，否则视其情节，给予50至200元罚款或除名处理。第二十二条全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。第二十三条各班组必须按要求搞好车间卫生，否则按照《

7、选厂考核方案》对相关人员进行处罚第二十四条严禁乱扔垃圾,否则每发现一次罚款20元。第二十五条本制度如有与公司制度相抵触时，按公司规定执行。第二十六条本制度自2016年4月1日执行。