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时间:2019-11-22
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1、2叭,年第2期s。i。。dT。盏}}罂毫。mR。hdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2013.12.026产业技术创新战略联盟利益分配模型研究陈爱祖,唐雯,康继红(1.河北科技大学资产管理处,河北石家庄050018;2.北京理工大学管理与经济学院,北京100081;3.嘉兴学院商学院,浙江嘉兴314000;4.北京宏道大略管理咨询有限公司,北京100012)摘要:提出一种依据联盟成员资源投入大小进行利益分配的模型与方法,并通过矩阵模型来对联盟的收益进行多方协调,以实现利益分配的公平性。并在理论研究的基础上,给出实证分析
2、结果。关键词:产业技术创新战略联盟;利益分配;利益协调中图分类号:F062.9;F406.11文献标识码:A文章编号:1000—7695(2013)12—0119—04StudyonBenefitsDistributionModelofIndustryTechnologyInnovationStrategicAllianceCHENAizu,TANGWen,KANGJihong4(1.AssetManagementDepartment,HebeiUniversityofScienceandTechnology,Shijiazhuang0500
3、18,China;2.CollegeofManagementandEconomics,BeijingInstituteofTechnology,Beijing100081,China;3.SchoolofBusiness,JinxingUniversity,Jiaxing314000,China;4.BeijingDaostrategyConsultingCo.Ltd.,Beijing100012,China)Abstract:Inthispaper,abenefitdistributionmodelbasedonthevalueofmemb
4、ergresourcesinvestmentisputforward.Andamatrixmodelofmultipartycoordinationtoachieveafairdistributionofalliancebenefitsisalsoproposed.Ontheba—sisofthetheoreticalresearch.thepaperalsogivestheempiricalanalysisoftheresults.Keywords:industrytechnologyinnovationstrategicalliance;
5、benefitsdistribution;benefitscoordination随着全球知识产权竞争的加剧,技术创新规模、技术创新战略联盟组建的目的,是联盟成员期望通速度与范围不断扩大,企业技术创新面对的技术、过合作研发获得比单独研发更高的收益(如更多成经济问题越来越复杂,企业很难完全依靠自身力量果产生、技术水平提高、知识获取、利润增加等)。掌握突破性技术和产业关键共性技术¨,并有效把产业技术创新联盟各参与方都试图从合作中取得握技术创新的不确定性,这导致企业积极寻求建立“多赢”效果,建立共同投入和成果共享机制,成多种协作创新的模式。产业技术
6、创新战略联盟是由为利益共同体。因此,产业技术创新战略联盟运行企业、大学、科研机构或其他组织机构,以企业的过程中收益分配机制设计合理与否,是影响联盟成发展需求和各方的共同利益为基础,以提升产业技员之间能否实现有效合作、整个联盟能否良性运行术创新能力为目标,以具有法律约束力的契约为保和持续发展、从而维护联盟稳定性的关键。障,形成的联合开发、优势互补、利益共享、风险从国内对于该问题的研究来看,嵇忆华、吴伟、共担的技术创新合作组织,是协同创新的重要载朱庆华(1999)最早对产学研合作的利益分配方式体形式。自2007年科技部在钢铁、煤炭、化工和农进行了
7、较为全面的研究,提出产学研成果转化中的业装备领域建立了首批四个产业技术创新战略联盟利益分配方式包括总额支付、提成支付和混合支付以来,高新技术、农村、社会发展等科技领域全面三种方式。郭凤兰(2004)运用对策论,对产学推进联盟构建。据不完全统计,截止2011年,北研利益关系进行了数理分析,建立了利益分配的优京、辽宁、江苏、浙江、湖北、广东、河北、甘肃、化数学模型J。罗利、鲁若愚(2000)运用对策论青海等许多省市围绕本地优势产业和支柱产业推动理论,建立了产学研合作对策模型,推荐按销售额构建的区域性联盟达到百余个。提成的利益分配方式,并给出定量提
8、成的比例。随着产业技术创新战略联盟构建热潮的兴起,孙东川I(2001)认为联盟利益分配过程是一个群决对于该领域相关问题的研究也日益成为热点。产业策的过程,提出采用N
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