面试指导【可编辑】

《面试指导【可编辑】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、面试指导能够做好工作的人并不一定能够找到工作，找到工作的人通常都是那些会找工作的人。小组报告汇报评议简丿力和求职信面试注意事项感谢信模拟面试：不同的小组分别扮演招聘官和应聘者。阅读职位说明书，小组讨论后，各出一名代表分别扮演招聘官和应聘者，模拟而试。然后大家点评。面试的准备“吃好第七只汉堡”面试之前的夜晚睡个好觉。要准时。早到15分钟，这样可以有时间整理你思路。利用这些时间有机会观察公司的工作环境。充分利用你的眼睛和耳朵。友好对待每个人。礼仪准备男装女装注重细节而试准备■心态有人调杳采访了所有的奥运会银牌得主，“银牌们”对于门己失利的原因，%都认为：不是金牌太

2、厉害，而是自己没发挥到最好。其实，面试中也是如此，你最大的面试敌人不是面试官，不是和你一块去面试的竞争者，而是你自己。而试的目的向面试官证明你能胜任这份工作；了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试，但你可以控制会谈的内容。记住，你不是一个苹果!面试中的提问向我介绍一下你自己你的短期口标是什么？2年后和5年后你的口标是什么？你怎么看待这份工作和职位？你最满意/不满意的经丿力是什么？你的长处/弱点是什么？你最擅长处理什么类型的问题？你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？你过去的上司有什么共同

3、点？你最喜欢/不喜欢什么课程？为什么？从你的兼职/暑期/公司/实习经历中，你学到或者你得到了什么？如果我让你的朋友描述你，你认为他们会怎么说？为何到现在述没有找到工作？看上去你好像在—领域（例如，销售、筹款、簿记）没有什么经验，是吗？而试屮的回答回答以现实或假设情景为基础的问题回答的基本原则是让面试官知道你是怎样思考和怎样解决问题。关键不是得到“正确”的答案，而是，演示提出答案的正确方式。冋答以行为为基础的面试问题以行为为基础的而试官通常会围绕在工作或公司屮获得成功所必备的特性和技能提出他们的问题。“关于你的技能，请举个例子”面试屮你能问的问题恰当的提问向面试

4、官说明你为这次面试做了很多准备工作。问题应当与职位冇关，并能表现出你的热情和知识。通过提出机智的、经过慎重考虑过的问题，你向雇主表现出你对公司很态度很认真，并且你认为自己很有价值。理解言语和非言语沟通当你冋答问题，谈论过去和现在的活动的时候，要通过你的措辞和身体语言（如，兴奋的语调、稍稍向前倾斜、点头表示同意）传达出你的激情和活力。保持眼神接触很重要，如果不这么做，暗示着你缺乏自信或者更糟，可能会让雇主认为你不够坦率。保持镇静和克己，把一个困难的问题视作一个学习的机会，这样可以使你成为一个更优秀的人。面试形式一对一面试团队/董事会面试两个或更多的人集体面试电话

5、而试视频会议压力面试结束面试确定你了解雇用过程。知道对方在未选择好中请人之前还有面试要参加。表达你对这个职位的兴趣，感谢对方给你而试的机会。向对方要一张名片或者确定你知道面试官的名字、职务和地址以便你能够发送一封感谢信给他。确定你的信函在面试后的24小时内到达。你在面试屮的权利一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水，他们就有权问任何他们想问的问题。述有一些雇主而试技巧很笨拙，会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。以解决问题的态度回答。小组报告汇报评议简历和求职信而试注意事项感谢信感谢信的意义对他们的帮助表示感谢使他们了解你目前的状况保持他们的支

6、持何吋身感谢信对面试表示感谢拒绝工作后的跟进信考虑退出的拒绝信对拒绝工作的回应信作业修改简历和求职信男装一定是职业装吗？一定要名牌吗？什么颜色较好？整洁。袜了、衬衣、领带、皮鞋、皮带等。何吋理发？什么头型？胡子、鼻毛、口臭；眼镜要擦干净。女装女生是氏发好还是短发好？化装、指甲、饰物、皮鞋、袜子备用。眼镜要擦干净。注重细节关手机、生理时间这里隐含着一一你不是一个苹果。