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《涿鹿县职教中心就业安置协议书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、;涿鹿县职教中心毕业生录用（安置）证明涿鹿县职教中心专业，学生等人，已被单位录用，此扌比次学生主要从事岗位工作，试用期六个月，（附：录用学生名单）。特此证明涿鹿11小戚屮心就业安代协议15甲方：涿鹿县弟屮中心乙方：学4董盒跡•］学已在我校学完规定课程和教7-实践活动（毕业证侍发）•现卅$HI浮实习.安?（就业.为了更好明碗双方贡任•学技将'J该卞签订如卜协议：•・〔—•屮方根据学'Id楼R现怙况以及就业山场碍求■推"就业岗位・匚学工通过教师術出遵術川人彳皿咛'1浪力1'1瓜原则‘就业人巾位录川’录川斤学qj!i小川人
2、巾位发m同斤系。■litI」:，••牛祖业麻.
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6、"「讥小・川力川術川“川：1作・四就业学牛的安料培训费,就业服务费,学生的吃住行费用以及教师的出空费用（包括用人单位考察费九送学生费用和补助）均山鬥•负扣＞,匚氨被用人单位录川肩■由F以下原因学生細•录用单位的，屮方不卩卜负资必该学生就业，•切费用不予退还,•惰节严爲的学生，毕业证缓发或停发，造成匝大损失的要追矇薜人原因（如违反法律、法规、厂规、厂纪以及工作失谋
7、适成川人单位以种损尖）被用人单位辞追或丿「除的。・・卫2、学工或家长以种种理由为借口（如加班时间长■吃住条件差■吃不了古"呷）KUI陶/fIit单位的」--3、被川人单位录用后，二个”之内擅白离上的。7^;：、%爲:驚SS；某些正当理由不适合所干工作,学生要及时誓熾介业构取刃联系，甲方和中介机构根据具体情况可以考虑再次推荐新工作，但学生所交费用"jg、：匕、此协议_式两份，屮乙双方各执_份。此协议自签订之FI起生效。未书宜双方协商5■:涿鹿1!•职教中心就业安曾•协议15屮方：涿鹿测乙方：学牛垒电心该同学已在我校学完
8、现宦课F.!和教学实践活动（毕业证待发）•现准条推疗实习•安神吹业.•J.了羽hf
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11、，造成屯大损失的妥追、法规、厂规、r•纪以及工作失误造成用人单位各种（如加班时间长，吃住条件差，吃不了苦等等）扭门肉为了更好明确双方贵任、学枝将与该生签订如卜四理：通过教师指导・遵循用人m位和学'匸双力"愿
12、炉、则’?Jih-fhj人,丫〔位单方原因（如工资不能按时兌现’川yyiy’yy严•矗:亦质贰学生的吃住行费用以及教师的出差费用<包林……匸学生被用人单位录用后:苗以卡豪因学生离开录用单位的,甲方于再负贲安住学生就业,一•切费用不丫‘退还,h究学生本人的责任。1、由于学生个人原因（如违反法律损失）被用人单位辞退或
13、开除的。2、学生或家长以种种理山为借口丿
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15、方原因（如匸资不能按时兑现，用人单位；L一J）F成学牛尖左I作的，学住需到校逢记，甲方对再次安旨，屮方对保证推存'「比学生的k冷培训费，就业服务费，学生的吃住行费用以及教师的出圧费用「论费用，送学T费用和补助）均山学生负女!・产任、学命被用人单位录用后，由于以卜原因学生离开录用单位的，甲方不再负贲女汽该学生就业,切费用不予退还,情节究学生本人的贞-任。由于学生个人原因（如违反法律、法规、丿如舷L被用人单位辞退或丿「除的。,心才它乂协尘2.学生或家长以种种理由为借口（如加班时间长，吃住条件羞，吃不了苦等磚〉预目离丿「•
16、工作单位的。，…，3、被用人单位录用后,三个月Z内按自离去的。'…•":;、韵鬣疇某些正当理由不适合所I作,学;汽縄需驚瞎介器构取得联系，屮方和中介机构根据具体情况可以考虑再次推存新・作'但学丄所交费用；七、此协议-式两份，屮乙丈方0执-份。此协议自签订之H起生效。未事识方协裔丈学完规定陳明确仪方贞任•学技将'丿1'J根据孚生祀校"I••通过教
