安置就业协议书

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1、安置就业协议书甲方：乙方：　　根据甲方在招生工作中对学习专业,并通过本部考试的合格毕业生推荐安置就业的承诺,现就有关事项双方达成如下协议:　　乙方根据个人爱好以及甲方就业部教师的建议参考报名参加班的学习，首先必须先通过本部招生教师的面试，符合甲方关于本专业的要求，面试合格后办理完一切入学手续，方可签署本协议。一，甲方义务和权利（一）甲方的义务1，遵照教育部门有关规定，严格执行甲方教学计划，合理组织教学，加强教学管理，保证教学质量和培养目标的实现。2，为学生提供必需的学习和生活条件，保证在学期内有充足的时间学习、练机。（节假日或机器检修日除外）

2、3，聘请有教学和实践经验的教师授课。学生可考相关证书。修业期满，未能合格毕业的学生可免学费在校继续学习，直到合格毕业为止。4，经常性督促乙方的学习、练习，并且关心乙方的学习情况，随时以书面形式或电话与学生家长取得联系。共同教育学生，争取早日学有所成。5，甲方为通过考试的乙方学员推荐工作，不限次数，直至上岗。上岗后学员满意，甲方学校就业部将视为正式上岗，本协议自行终止。（二）甲方的权利1、教育部门有关规定向乙方收取学费，住宿费等。2、在上课期间严重违反学习秩序可有其它恶劣行径的，甲方有权取消其就业资格。3、凡出现下列情况之一者，甲方不予推荐安置

3、工作。1）在规定的学习期间内欠费者，无特殊理由而不参加考试或中途退学者；2）乙方无正当理由不服从安置者；3）学习期间无故旷课三次及三次以上者；4、在甲方推荐安置的工作岗位上，一个月后，因个人原因被解雇者责任由乙方承担，甲方不再为其推荐安置就业。5、甲方为乙方提供就业服务，乙方需亲自与用人单位洽谈，乙方与用人单位发生的任何纠纷与甲方就业部无关二，乙方义务和权利（一）乙方的义务1、热爱中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品德优良、思想上进、有正确的人生观，能正确的评价和看待自己，合理衡量自我能力。学习期间服从学校管理，自觉遵守国家法律和学校的规章

4、制度，按教学计划要求进行学习。2、准时上课，不迟到、不早退。有病有事必须请假。确保出勤率，乙方在校期间必须按甲方学校要求填写考勤；如一次未签，口头警告一次，发现三次未签者，按旷课一次处理3、依据甲方学校的教学大纲、课程设置、考核标准进行听课、练机以保证乙方的学习质量以及今后的就业推荐。4、按规定向甲方学校纳学费、住宿费、学杂费等。5、遵纪守法，尊敬师长，热爱集体，团结同学，积极向上，在校期间，不得从事违法活动：如偷盗他人财产、信奉法轮功邪教组织等；不得私自进行冒险活动：如爬山、游泳等。否则，一切后果自负。情节严重者将交由有关部门处理。6、遵守

5、甲方学校的一切规章制度，如有搅乱学校正常工作及教学秩序者，第一次给予书面警告，第二次甲方学校有权开除其学籍，并不予以退费。如有恶意损坏学校名誉者，经核实后将开除学籍，或取消就业资格，情节严重者，将追究相应的法律责任。（二）乙方的权利1、向甲方提出完成教学计划规定的课程和学习内容，保证乙学习内容的系统性和完整性。2、向甲方提出改进教学和管理工作的措施和建议，促进教学质量稳步提高。3、参加所有课程的学习和上机操作，参加IT认证培训和考试。4、甲方学校为乙方推荐工作未能按甲方“就业制度”工资标准执行时，乙方有权拒绝接受该工作。甲方应继续为乙方推荐合

6、适的工作。（因乙方学习结束后，无所学专业实际工作经验等客观原因，试用期工资标准低于“就业制度”工资标准的情况除外）5、如果甲方不兑现协议承诺，有权提出申诉。三，协议的变更、解除与争议1、由于乙方违反协议内容，未履行协议规定的义务，甲方可终止本协议，不在承担为乙方推荐工作的义务。2、由于甲方违反协议内容，未履行协议规定的义务，乙方可终止本协议，并有权提出申诉。3、协议的变更须采取书面的形式，以双方友好协商的方式处理。4、由本协议产生纠纷的，甲乙双方应本着互让互谅的原则协商处理。如协商不成，交由济南市仲裁委员会处理。四，违约责任1、若甲乙任何一方

7、擅自解除协议或违反协议内容，均属违约行为，解约方应承担违约责任。2、若甲乙任何一方单方依法或依本协议内容解除，解除方无须承担法律责任。3、甲乙双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。若解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任。4、由于不可抗力（自然灾害或政府行政干预）使得本协议的一方或双方不能履行本协议时，通知双方后，本协议自动终止，双方均不承担法律责任。五，补充说明未尽事宜，若有异议甲乙双方可另行协商制定补充协议，并以签订补充协议的方式进行确认。补充协议具有本协议的同等法律效力。本协议一式两份，甲、乙双

8、方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。协议一经签字立即生效。甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：代理人签字：