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时间:2019-11-22
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1、矿材料管理办法为加强我矿材料管理,进一步明确职能科室和基层区队材料管理职责和范围,规范材料预算、采购、领用、运输、现场存储及使用、回收、库存等管理程序,以实现材料零浪费,达到节支降耗,降低生产成本,提高经济效益之目的,特制定本办法。1职责划分1・1企管科1.1.1负责矿井年度、季度、月度材料预算编制和各单位材料成本的考核通报和奖惩兑现。1.1.2负责所分管轨道、管路、单体租赁费、自用煤等材料的预算编制和日常控制(含分管项目安全投入、标准化投入)。1・2生产科1.2.1负责所分管其他材料(仅工字钢、锚索及锚索托盘)、木材、支护、建工、火工品、巷修、防治水等材料预算的编制和日常
2、控制(含分管项目安全投入、标准化投入)。1・3机电科1・3・1负责所分管的其他材料(分管部分)、配件、油脂、大型材料、专用工具、单体柱、钱接梁、兀型梁等材料的预算编制和日常控制(含分管项目安全投入、标准化投入)。1・4安检科1.4.1负责所分管的安全费用、质量标准化工程等材料预算的编制和日常控制。1・5调度室1・5・1负责所分管的其他材料(通讯、监测、监控)预算的编制和日常控制。1.6人劳科1.6.1负责所分管的劳保用品预算编制和日常控制。1.7区队1.7.1负责本区队、各班组实现安全生产所需材料费的预算管理、日常控制及月末内部考核。2材料预算管理2.1年初,根据公司下达的
3、年度可控材料成本指标,结合本年度生产计划安排,由企管科牵头组织,各成本管理科室参加编排本年度详细的材料消耗预算,报矿领导审核后,分解下达执行。2.2对于无法定额下到各区队的大型材料、专用工具、金属支架及特殊配件、其他材料等,均明确指标列入矿管费用,由管理科室根据年度生产经营计划总体安排,逐月编制使用预算,用料单位按规定程序审批领用。2.3月度生产计划排定后,由成本管理科室根据生产计划安排及年度材料指标情况,充分考虑月度的生产情况,编制材料预算,并分解到各用料单位;对矿管的大型材料、专用工具、金属支架及特殊配件、其他材料等,分管科室提出详细的材料消耗预算,列入矿统管材料预算,
4、月中由分管科室控制发放。以上审核后的材料预算列入到矿月度生产经营计划中,并作为科室、区队控制使用及考核的依据。2.4每月末,由企管科负责按照矿下达月度预算和《**矿内部市场分项定额》,对分管科室和基层区队材料预算准确度以及材料成本超节进行考核,各分管科室和基层区队的验收报告、预算外调整报告务必于每月初3号前报送企管科,每推迟1天,对分管科室管理人员罚款100元,区队推迟报送的,报告不予认可,由企管科落实。特殊情况,由经营副矿长裁定。2.5材料预算的具体编报、控制及考核奖罚办法等参见《**矿成本管理办法》、《**矿区队预算管理办法》。3材料采购管理3.1供应科对全矿物资采购实
5、行统一计划、统一组织、统一分配、统一调度、统一管理。1.2矿内各单位编报物资申请计划,必须在每月18日前编制完毕,交相关科室审核。各业务科室务必在20日之前将审核后的物资计划转交供应科,供应科于25日之前上报龙宇国贸。在规定期限内不提报物资申请计划,罚单位管理人员200元,因此而造成的生产影响由本单位负责。由供应科落实。1.3各单位所需配件计划,必须提前一个月申报,并且要写清名称、规格型号、图号、主机厂家或详细的技术参数。特殊物资必须提前2个月申报计划,如提升钢丝绳、大型工字钢、运输胶带等,以免因加工生产周期长、到货不及时而影响生产。各单位所需非标件,在上报计划的同时必须附
6、图纸。3.4为维护计划的严肃性、准确性,供应科严格按照计划组织货源,对造成超储积压的,给予申请单位处以积压物资价值30%的罚款,同时罚单位管理人员200元。由供应科落实。3.5物资采购按规定应采取招议标方式的必须采用招议标方式进行,并签订合同。(个别急用物资经领导批准的除外)。由办公室纪检监察落实。3.6合同内容必须完整、明确、清晰,必须写清物资名称、规格型号、质量和技术标准、数量、计量单位、包装、交货方式、运输方式、到货地点、交货期限、有产品许可证、产品质量证明书、产品合格证、防爆合格证、煤矿安全标志及结算办法,验收办法、违约责任等。由责任科室落实。3.7自购物资采购时,
7、选择供货单位要尽可能实行“五比一看”(比厂家、比质量、比价格、比运距、比信誉、看效益),坚持“六不采购”原则(无预算不采购、质次价高不采购、运输不合理不采购、能改制代用不采购、有近不购远的、库存有市场能随时进货的不提前采购)。由供应科落实。3.8地产材料及三类物资,本着就地就近订购原则,货比三家、随购随用,减少储备资金占用。由供应科落实。4材料领用管理4・1预算内材料领用程序4.1.1领用月度生产经营计划中列入的材料时,领料单位直接出具领料单,到供应科领料,供应科严格按照月度生产经营计划中领料单位材料预算控制发放。
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