校长王伦指导文学院科研创新团队与沙龙建设

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1、校长王伦指导文学院科研创新团队与沙龙建设本网讯（文学院钱芳）1月29日下午，校长王伦迎着霏霏的雨雪，来到文学院四楼会议室，全程参加指导文学院科研创新团队与沙龙2014年度建设汇报会。科研处、文学院负责同志，科研创新团队与学术沙龙负责人以及部分骨干教师参加了会议，会议由副院长储泰松主持。会上，储泰松介绍了创办学院科研创新团队和学术沙龙的背景。16个团队和6个沙龙负责人分别汇报了年度建设与活动开展情况。听完汇报后，王伦对各个团队所取得的成果给予充分肯定。他指出，设立科研创新团队与学术沙龙是一个值得推广的的制度，既可以培养人才，又可以获得新的

2、科研成果，提高科研水平。就进一步加强科研团队与学术沙龙的建设，王伦强调，团队组建必须要取得一加一大于二的效果，团队的工作机制必须是共同合作完成特定科研任务;发挥团队的合力作用，要以共同的课题与成果激发团体合作的热情,辨证地处理好团体通力合作与个体学术自由之间的关系，个体要学会放弃与包容，团队合作才有深入的空间；各个团队要从历史溯源的角度反思各自学科研究的进展，耍建立课题研究的年度进展报告制度,注重课题研究在相关领域的引领意义；要改变评价机制，回归到科学研究的本质特征上，评价团队不能囿于外在的量化标准，要看是否开拓了新的研究领域或推进了某

3、一方向的研究；建议在科研创新团队与学术沙龙建设的基础上建立科学研究档案与个人科研活动档案库。文学院党委书记余大芹在讲话中对王伦校长来学院指导工作表示感谢，认为王校长的指导既高屋建範，又鞭辟入里，对文学院以后的学科建设和内涵建设是一个极大的激励，必将更好地推动文学院科研事业健康科学的发展。据悉，为推进科技创新，强化内涵建设，文学院结合实际情况,在2014年推出学科建设的一项重大举措，创办学院科研创新团队和学术沙龙，出台了《文学院优秀科研创新团队计划建设办法》《文学院学术沙龙章程》，培育新的学科核心竞争力，提升科研成果的质量，加快青年教师的

4、成长，促进学院教师之间的学术交流，增进情感与凝聚力。