毕业论文《浅谈企业内部控制制度的建设》

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1、西南财经大学本科毕业论文(设计)论文题目浅谈企业内部控制制度的建设会计学院财务管理学生姓名所在学院专业学号指导教师成绩西南财经大学本科学生毕业论文(设计)开题报告表论文(设计)名称浅谈企业内部控制制度的建设论文(设计)來源自选论文(设计)类型B导师学纶姓名学号40315003&业财务管理开题报告内容:(设计1=1的、要求、思路与预期成果;任务完成的阶段内容及时间安排:资料收集计划;完成论文(设计)所具备的条件因素;写作的基木思路等。)一、调研资料的准备:从互联网、专业论著和各种专业期刊朵志搜集论文相关资料。二、论

2、文设计目的、思路及预期成果(-)目的:为我国企业内部控制制度的建设与完善提出一些意见和建议。(二)思路:我国的金业一般都在一定程度上、一定范围内建立了内部控制制度,基本业务如内部管理可以说是有章可循,但是还启相当一部分企业未意识到内部控制的重要性,对内部控制存在许多谋解,英至概念模糊,治理结构先天不足,再加上内部控制固有的局限性,使企业内部控制薄弱,缺乏有效的监督机制。诸如我国巨人集团的倒塌、郑州亚细亚的衰败,乃至美国安然公司的破产筹等这些现象,无不与企业内部控制制度有着一定的关系。因此,加强内部控制是当务之急,

3、面对瞬息万变的外部环境,企业必须建立完善的企业内部控制制度,才能在日益激烈的竞争中求得生存和持续发展,以实现经营FI标,增强企业竞争力。本文将就金业内部控制制度建设这个问题进行探讨,试图从内部控制的相关问题入手,分析我国企业内部控制的现状,剖析存在的问题,最后提出有针对性的对策,以期冇助于提高我国企业的内部控制水平。(三)预期成果:分析得出建设我国金业内部控制制度的一些对策。三、内容结构:本文拟从以下几个方面进行写作:(一)文献综述(二)企业内部控制制度建设的必要性(三)企业内部控制制度的现状分析(四)完善企业内

4、部控制制度建设的对策四、时间安排:2008年10月26日2008年11月15H前2008年11月2008年11月底2009年4月30H前20098年5月12前选题指导将完成开题报告将准备杳阅、搜集资料将拟定论文细纲将完成论文初稿将论文定稿五、完成论文所具备的条件因素:(一)对金业内部控制制度的理解和学握;(二)人量时间的投入;(三)导师的指导。日期:指导教师签名:论文(设计)类型:A-理论研究;B—应用研究;C—软件设计等;中文摘要建立和完善企业内部控制制度,是当前企业改革的重头戏。国内各界人士都在深入思考和尝试

5、着实践这一重大改革措施,但到口前为止,人们对内部控制的认识还远未取得共识,尽管政府冇关部门正在制定相应的规则,但冇些重大的问题还有待深入研究和讨论,而且我国企业内部控制尚处在较低级的阶段,管理松弛、控制弱化,致使我国企业内部控制普遍薄弱。因此,加强内部控制是当务之急,面对瞬息万变的外部环境,企业必须建立完善的企业内部控制制度。建立一个完善的内部控制制度应该认识到我国的社会经济环境和企业管理水平与发达国家存在差距,国外内部控制制度建立在国外企业经济和管理的现实基础上,我国在内部控制制度口标定位上不应强求与国外控制口

6、标一致,在建立内部控制体系时应以我国实际出发,依据内部控制管理目标,采取一系列完善内部控制的措施。本文拟就企业内部控制制度建设进行探讨,试图从内部控制的相关问题入手,分析我国企业内部控制的现状,剖析存在的问题,以求能提出较为完善的内部控制制度建设的一些对策,以有助于提高我国的内部控制水平。首先,对内部控制这个概念进行明确。其次,分析对企业内部控制问题重要性的认识,我国企业内部控制存在的问题主要有控制环境弱化、企业风险意识差、控制活动缺失、信息沟通不畅、内部监督缺乏、外部监督乏力等六个方面。这些问题的存在导致了严重

7、的社会和经济后果。最后,从完善企业内部控制环境、建立风险评估体系、建立健全企业内部控制体系、建立有效的管理信息系统、加强企业的内部监督、强化外部监督机制这六个方面來探讨如何采取相应的措施。关键词:内部控制控制环境内部控制体系ABSTRACTEstablishingandperfectingthesystemofinternalcontrol,thecurrententerpriserefoiTnisthekey.Peoplefromallwalksoflifeinin-depththinkingandtrytop

8、racticethismajorreformmeasures,butsofar,people'sunderstandingofinternalcontrolhasnotyetreachedaconsensus,althoughthegovernmentdepartmentsconcernedarecorrespondingrulesHowever,somemajorpro

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