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1、中文题目：企业员工培训管理系统外文题目：EMPLOYEETRAININGMANAGEMENTSYSTEM毕业设计（论文）共35页（其中：外文文献及译文6页）图纸共张完成口期2011年6月答辩口期2011年6月企业的发展离不开内部人员素质的捉高，特别是中国加入WTO以后，企业间的竞争形势更加趋于口热化。市场的竞争、资源的竞争，但关键还是人才的竞争,在内部环境和外部压力的共同作用下，培训越来越受到企业的重视和青睐。如何在现冇情况下改善培训的现状,摆脱培训的窘态，使培训适应于企业的发展战略，保证公司的持续
2、、稳定、健康的发展，本文旨在就这一问题进行分析，力争寻求解决方案。本文从职工培训的研究出发，针对系统设计和实现过程中存在的问题，本论文提出了一套利用现实改造技能培训工作的可行性方法和技术路线，利用Java语言实现了员工的技能培训与考核系统。从技能培训的实际需要出发，提出了系统的设计原则、设计目标、模块组成和体系结构，并完成了培训系统的设计与实现。在研究了虚拟现实技术、网络技术和数据库技术的有机融合，改变了传统的职业技能培训模式。它不但能提高培训的效率、改善培训的效杲、还能降低培训的成本，为行业培养大
3、量高水平高素质的职业技术型人才。本系统的可以广泛推广到各行业的职业技能培训中去，具有很高的应用价值。关键词：技术路线；员工培训；系统设计AbstractThedevelopmentofanenterprisedependsonthequalityimprovementofthestaff.EspeciallyafterChina'sparticipationintheWTO,thecompetitionamongenterprisestendstobemoreintensive・Apartfromt
4、hecompetitionformarketandresources,thecompetitionfortalentisthekey.Underthebothactionsofinternalenvironmentandexternalpressure,traininghasbeenemphasizedmoreandmorebyenterprises.Thisarticletheresearchwhichtrainsfromthestaffembarks,andrealizedthequestion
5、whichinviewofthesystemdesignintheprocessexisted,thepresentpaperproposedasetofusevirtualrealitytransformationskilltrainingwork!sfeasiblemethodandthetechnicalroute,haverealizedstaffsskilltrainingandtheinspectionsystemusingtheJAVAlanguage.Embarkedfromthes
6、killtrainingactualneed,proposedsystem'sprincipleofdesign,theprojectobjective,themodulecompositionandthearchitecture,andcompletedthetrainingsystem'sdesignwithtorealize・Hasbeenstudyingthevirtualrealitytechnology,thenetworkingandthedatabanktechnologyorgan
7、icfusion,changedthetraditionalvocationalskilltrainingpattern.Notonlyitcanenhancetrainingtheefficiency,theimprovementtrainingeffect,alsotobeabletoreducetrainingthecost,istheprofessionraisemassivehighlevelhighqualityprofessionaltechnologytalentedperson.T
8、hissystemmaywidelypromotetovariousprofessionsvocationalskilltraining,hastheveryhighapplicationvalue.Keywords：Technicalline;Stafftraining;Systemdesign一绪论11.1课题背景11.2目的11.3国内外研究状况11.4课题研究方法1二可行性研究与需求分析22.1可行性研究软件22.1.1经济可行性22.1.2技术可行性22.1
