医药代表 面试范文

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1、医药代表面试范文　　　　医药代表?　　　　医药代表对于公司来说是销售人员通过产品的销售及销售额不断增长为公司与自身带来利益;对于客户(医生)来说是学术助手帮助医生更好地掌握诊断处方使病人获得最好的疗效;对于公司与客户两者之间来说是桥梁最及时地传递客户在使用公司产品为病人治疗过程中的各种可能出现的问题而对于医药代表自己来说这项工作在每天工作的紧张中不断提升自己的医学知识也为社会作出应有的贡献　　　　作为医药代表所必须的素质?/优秀的医药代表应该具备那些素质?　　　　1.成熟：医药代表在工作中面临的问题既有现实的工作压力又有未来的

2、生涯规划这就需要医药代表以成熟的心态处理成熟的人格主要表现在心理因素　　　　2.诚实守信：没有什么比推销药品时的不诚实行为更可怕的了医药代表的基本职业道德要求他们必须对任何产品信息的性负责在产品质量和不良反应问题上的避重就轻违背了起码的市场道德现代的经济秩序的一个基本道德原则就是守信而谁能在单位时间里最先获得客户的信任谁就能够成功如何在客户心目中建立信誉形象已经成为企业发展的共同课题医药代表的信誉意味着他必须坚守承诺无论对外部客户还是对内部客户　　　　3.执行力：对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业

3、而言执行力就是经营能力良好的执行力是成功的前提　　　　4.主动：医药代表推广的是健康保险代表推广的是安全除此之外医药代表与保险销售代表的工作并无不同你没有听说过等着客户上门的保险销售代表不主动开发客户的医药代表也不可能在市场上生存　　　　5.守时：医药代表的时间成本可以用每分钟5080元人民币计算守时首先是好的时间管理概念的体现同时也意味着对别人时间价值的尊重　　　　6.有紧迫感：医药代表每个月的销售记录也是对他的存在价值的记录没有紧迫感的代表多半属于注定要被淘汰的落伍型代表　　　　7.工作热情：热情产生于对工作性质和重要性的

4、深刻理解医药代表只有意识到了医药产品的推销不仅仅是谋生的手段而且有可以帮助很多人减少痛苦的社会价值时才能产生积极的工作热情　　　　8.有进取心：医药代表的进取心表现在对客户的工作中就是不畏困难表现在销售目标上就是不满足于过去的纪录如果有一天医药代表对主管抱怨指标太高而又拿不出根据说明他的工作开始安于现状习惯于待在舒适区了　　　　9.具奉献精神：人在互赖阶段的成功要靠利人利己的精神医药代表的工作要求他在与内部外部客户打交道的过程中懂得只有通过无私奉献才会有丰厚的回报　　　　10.良好的沟通能力：必要的与人沟通的能力良好的人际关系

5、处理能力使自己与医生的交流得心应手将客户当成自己的朋友可以将自己的药品推广工作做得更好　　　　为什么选择我公司　　　　首先外企的学术推广模式为国内的医药代表行业正名医药代表不能与回扣划上等号;其次医药销售工作与其他销售工作一样也有产品选择问题病人可在医生指导下选择同类产品中的优者医药代表也应为自己所销售的产品加以考虑这种药品是否与我的专业强项相符这种药品是否有更大的市场潜力;重要的是我们公司有很强的研发团队不断的有新的产品推出这样才能使市场持续健康的发展;再者待遇问题也是任何一个求职者所要考虑到的选择一个发展空间较为广阔的公司

6、将对自己的职业发展前景带来好处近期目标和远期目标(职业规划如何)?　　　　作为一名职场新人的我近期目标是脚踏实地地做好手头的每一件事情认真对待自己的工作不断在工作中学习提升自己累积工作经验希望长久在公司工作通过自己的努力表现完成各项任务和指标;远期目标是通过自身努力通过35年能得到提升当然更高的职位需要更高的要求所以我会全身心投入工作在工作中不断提升自己各方面的能力希望能在一家工作稳定、踏实的工作