就业团会在就业动员大会上的发言稿

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1、就业团会在就业动员大会上的发言稿　　尊敬的郭主任、亲爱的就业团战友们：　　　　大家中午好今天我能够站在这里首先我要感谢郭老师对我的信任和栽培还要感谢各位同仁长期以来对我的支持多年后当我再回首这段大学生活的时候我相信因为你们我的内心会充满更多的感动在今天的动员大会上我主要对以前的工作进行一个小结对今后的工作做一个规划　　　　现就业团共七个部门副部长以上干部总计27人分别来自13个不同学院学院覆盖率41.9﹪超过40﹪既定要求男女比例1.25:1在一个偏差浮动要求内　　　　本届总计招新人数1056人刚刚达标但相比上届同期增长660﹪经过初试复试最终总记录用305

2、人同期增长305﹪所有成员均来自31个学院学院覆盖率100﹪同期增长206﹪男女比例1:1.5相比上一届的2:1降低了0.5个偏差度这些数据已经很充分的说明就业团新的辉煌正在拉开序幕　　　　评定一个学生组织管理、发展的好不好我认为通过四组数据就可以大致反映干事录用率、干事流失率、干部竞聘率、干部淘汰率其中干事录用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好干部竞聘率越高越好而干事的录用率和干部竞聘率又间接地取决于干部淘汰率和干事流失率因此这学期我们主要就在这两个数据上做努力一个是干事流失率、一个是干部淘汰率我先前做过一份统计西南大学校级学生组织的平均干事流失率是55%

3、干部淘汰率是18%我们上一届的这两个数据分别是48%和26%如果我们把部门建设再做的出彩一点把组织内部各项培养晋升机制再做的细致一点如果我们的干事流失率能降到30%以内干部淘汰率能降到10%以内那将是一个多么令人兴奋地创举尽管这是一个艰难而又漫长的过程但是一个好的组织可以把庸才用成人才一个不好的组织同样也可以把人才用成庸才恪尽职守不要误人子弟对得起自己的良心这就是我们努力的方向　　　　所以我们就业团本学期的工作重心除了完成处里既定的工作任务外我们主要再做两件事　　　　第一件事切合实际、着眼未来、通局考虑在实践过程中加强部门建设进一步完善、充实部门职能使其能够

4、长期稳定、高效的运营;第二件事大胆探索、敢于创新、注重实干深层次的加快就业团内部体制及文化建设使就业团每一位成员都能在其中有所成长、有所提高、学有所得使就业团各项管理办法都有章可循、有理可依在真正意义上实现完成就业团特色之路、可持续发展之路工程把就业工作做的丰富多彩、有声有色把就业团打造的越来越好　　　　作为就业团的勇士勇敢的去应对你要面临的一切不要过高的估计你们现在的能力但也绝对不要过低的估计你们将来的能力你们要明白在大学这个舞台上其实只要你愿意就没有什么挫折能长久的困扰你也没有什么失败能阻止你们想要进步的步伐只要在就业团这个平台上坚持、努力、不放弃我相信

5、你们都将毋庸置疑的成为真正的西大英才成为我们就业团的骄傲就业团的史册上也将永久的记录下你的光辉事迹没有人能够改变就业团的昨天但你们绝对有能力改变就业团的明天把就业团在你们的手上打造的更加精彩你们有没有信心　　　　为西南大学的学生就业事业奋斗不息不辱我们的使命把就业工作当成事业来做积极主动地投身于此无怨于我们的付出无悔于我们的选择相信我们的就业团会越办越好、越飞越高;相信我们美丽的西南大学会更加的辉煌灿烂谢谢！　　[就业团会在就业动员大会上的发言稿]相关文章：　　1.就业路上的特色求职客栈　　2.就业推荐表上的自我评价　　3.共青团“青年就业创业见习基地”名单

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