水电就业方向范文

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1、水电就业方向范文　　　　水利水电工程专业专业培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才如下是小编给大家整理的水电就业方向希望对大家有所作用　　　　水利水电工程专业学生主要学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练具有水利水电工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力　　　　主要课程：

2、工程力学、水力学、河流动力学、岩土力学、工程地质及水文地质学、工程测量、工程水文学、工程经济学、建筑材料、钢筋混凝土结构和钢结构等　　　　培养目标：掌握水利水电工程管理基本知识和技术具备水资源分析与评价、水利水电规划、小型水利水电工程设计与施工、建设项目管理、水利水电工程技术管理和经营管理等能力的高素质技能型人才　　　　就业方向：水利水电工程管理、施工企（事）业单位；从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水情信息处理、水资源分析与评价、水库调度运用、水质监测、水源工程建设、

3、城乡供水、防洪抢险、河道整治、水土保持等技术和管理工作　　　　执业范围：水利水电土石方、地基与基础、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、钢结构、建筑防水、消防设施、起重设备安装、爆破与拆除、水工建筑物基础处理、水利水电金属结构制作与安装、水利水电机电设备安装、河湖整治、堤防、水工大坝、水工隧洞、送变电、管道、无损检测、特种专业　　　　一、电力行业不同类型的企业介绍　　　　说起电力行业很多人自然而然就把电力行业和垄断、高薪联系在一起　　　　◆垄断电力行业关系到国家安全和民生稳定行业本身就具有自然垄断的

4、属性国内外均如此　　　　◆高薪电力行业企业的利润水平确实不错员工的福利待遇比较好不过这些年国家对高薪行业进行了干预电力行业的薪酬水平也并不像前些年那样高得离谱了　　　　A类电网系统内公司（电力公司、电力调度中心等）　　　　此类公司随处可见的电线杆和供电铁塔待遇具有低工资、高奖金、高福利的特点并且招聘中讲究专业对口工作中能够结合自身的专业技术做到学有所用　　　　目前两大电网公司(国家电网和南方电网)都有统一进行网络招聘、逐步提高准入门槛的趋势　　　　B类发电企业(包括火电厂、水电厂、核电厂、风能太

5、阳能等新能源电厂)　　　　发电企业的就业部门包括：公司总部、项目公司　　　　公司总部一般位于中心城市尤其是“五大四小”等央企总部主要位于北京、上海、广州这三座城市；一般的地方电力企业的总部位于该省的省会城市这类工作进入门槛很高跟电力公司类似待遇具有低工资、高奖金、高福利的特点并且招聘中对专业要求严格　　　　项目公司一般因为环保和选址的要求大多远离繁华市区位于孤郊荒岭因为发电厂要求安全稳定生产所以工作比较机械在一些现代化的新电厂比如秦山核电二期、三峡水电、外高桥电厂三期等技术先进、管理规范薪酬待遇

6、也是不错的　　　　C类电力设计院和电力能源研发公司　　　　一般每个省都有电力设计院但具体情况相差较大前些年因为东北地区电力过剩据说设计院没有活干而像江苏省电力设计院、华东电力设计院这些单位因为名声在外项目数量还是不错的不过电力设计院要求学历一般本科以上对专科毕业生需求较少　　　　设计院工作能在短时间内接触大量项目积累丰富的项目经验是十分锻炼人、培养人的地方从设计院出来后到B类的发电企业一般会有较好的待遇　　　　D类电力装备制造企业(包括锅炉厂、发电机厂、汽轮机厂、变压器厂等)　　　　这类企业大多

7、位于新兴的工业园区内由于近些年国家重点扶持装备制造产业这些公司也都得到了大发展很多企业的设备制造订单都排到了两年以后　　　　对于应届生来说进入这些公司对于发挥专业特长增长技术技能都是很好的平台　　　　二、电力行业企业招聘的主要岗位　　　　电力行业的专业性决定了其对技术水平和项目工作经验的要求较高　　　　01研发技术员　　　　这类岗位在上述C类D类企业招聘较多从事电力项目规划设计、设备技术改进方案实施的工作电力相关专业(热能工程、电气自动化等)的学生都会招聘因为对技术研发能力的要求较高更倾向于研究

8、生CAD软件的熟练使用也是必备技能　　　　02技术工程师　　　　这类岗位在B类企业招聘较多工作内容和A类岗位大同小异不同的是B类岗位是在业主方除了自身技术水平过硬负责制定本企业的技术改造方案之外还要对设计院的技术方案进行修改审核跟A类岗位一样同样对专业和学历有比较高的要求　　　　03生产运行员　　　　这类岗位在B类企业招聘最多在发电部从事发电机组的日常运行工作可能需要三班倒也有些辛苦但也有运行岗位津贴对学历和能力要求不如研发技术员、技术工程师两个岗位的要求高一般相关专业(热能动力、电气自动化、电