职场新人在职场的十种错误表现

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1、职场新人在职场的十种错误表现　　　　1：极不合群物流公司职员王先生　　　　虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等并不需要性格过分热情开朗或者为人八面玲珑但是公司当然也不希望找一个类似于患自闭症的职员每天像空气一样地存在新来的一批职员中有一个女孩子就内向得让人受不了她刚来上班的时候没有人知道她是几点来的往往是办公室中我偶尔头一抬猛地看见刚才还空着的位子上已经有一个身影端坐在那里下班时候也是这样大家才开几句玩笑的时候看见她还在刚回到座位上忽然就发现她的桌上已经清理一空下班了被她这么毫无声息地一来一往吓过几次我们大家也

2、都习惯了最后几乎都渐渐忽略她的存在了　　　　本来新人刚入职场利用中午吃饭时间可以和同事们聊聊天、吃吃饭熟络起来有几个新人的确是这么做的也已经融入了大团体但是这位新人愣是坚持每天自己带饭来时间一到微波炉里一转就躲到会议室的角落里一个人吃闷饭去了周末同事们搞过几次小范围的活动一起吃饭、唱歌什么的也从没见她参加过如此不合群的新人大伙儿还真是第一次见识也有几位好心的同事一开始主动找她搭讪可是她最多礼貌地回答一下然后就又跟得了自闭症一样一言不发后来同事私底下聊起有人用“太可怕了”来形容她　　　　2：太爱表现广告公司总代理刘先生　　　　我们公司

3、新进来的一个员工是今年的应届毕业生他的座位在我斜对面我们互相可以看到半个头当然平时没事是不会刻意去看他的但是几个月相处下来我发觉有很多次听他打电话还真不那么习惯就会偷偷看他两眼　　　　他本身是学日语专业的但是工作中暂时没有他专业的“用武之地”然而他似乎并不甘心这样的状况仿佛不用到日语就难受得无法工作似的于是平时同事交流或者开玩笑有事没事他总会夹杂几句日语如果在场有人听得懂还好问题是同事中没有一个懂日语的他也不顾这样的表现会让别人产生什么样的反感一边讲一边还要看看其他同事尤其是女同事那种眼神就像是在炫耀：“瞧我日语讲得多顺溜”几乎每隔

4、两天他都要打一两通完全讲日语的电话一开始我还纳闷我们并没有那么重要的日本客户啊所以听到他对着电话听筒日语讲得欢畅我就会多看他几眼瞧他那语气、强调也是在打私人电话公司虽没有明文规定不准打私人电话但是这样张狂地表现自己未免过头了吧大家知道你会日语也犯不着如此强调的　　　　3：推卸责任人事专员韩小姐　　　　我最讨厌的新人是那种不肯承认自己错误的人听不得别人批评总喜欢推卸责任别看新人一般都很嫩但是有时候也会有人“以嫩卖嫩”仗着自己初来乍到什么都不懂就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌一旦做错事被发现即开始猛找借口还不忘加上一条理由：“我是新来

5、的所以原本不懂这样的规矩”　　　　有一些新人直到做了一两个月后还会有一种把自己当作新人的心态觉得其他同事应该照顾自己有什么问题也一概不管自己的事新人开始一两次说自己没经验犯了错没关系大家都可以谅解但是一遇到问题就把自己的责任推得干干净净势必引起旁人反感在职场中推卸责任的人本身就不受人尊敬何况新人与周围的环境还没有完全磨合好这样如何在职场中建立个人品牌我只能说这样的新人往往面临人际关系的危机　　　　4：行为怪异贸易公司业务组姚先生　　　　我们曾经来过一位新员工刚进来的时候没发现什么特别不好的地方那时正好是冬天天气还算好大部分人认为并不

6、是很冷但突然有一天我们发觉这位新员工进入办公室总是戴着帽子她的帽子是连着衣服的那种而且全黑一开始大家都没觉得什么可后来发觉她每天都是同样的打扮而且进了公司也没有脱掉帽子的意向整个一天上班都是保持这样的装束不免让人觉得怪异　　　　8：眼高手低苏小姐文员　　　　我在公司工作XX年有余也算是公司的老职工了近两年公司新进来的员工比较多现在的大学生对社会接触要比过去早得多接受新东西也快社会阅历比较丰富可是总觉得他们太浮躁拿八面玲珑当聪明智慧刚参加工作一些新人跑腿、倒水、帮忙做事都还蛮勤快可是撑不了一个月就原形毕露毕竟都是独生子女娇生惯养工作责

7、任心和吃苦耐劳的品质都不够工作久了一些学生感觉比较枯燥不太愿意吃苦坦白讲大学生特别是现在的大学生吃苦精神是少了一点“80后主”要是独生子女从小在家里被寄予厚望觉得要做一番大事不太愿意做小事在处事的方式方法上也不会很认真去做都是站在自己的立场上不会从长远的角度去考虑　　　　9：缺乏主动林先生营销主任　　　　新人刚来公司都会接受培训而且我们老员工一般也都会帮助他们但是很多新人就像算盘一样拨一拨动一动不拨就不动人家不来教他他也就不学了就等在那儿等别人来教有一次我刚刚招聘一个学生结果一个星期我看见她在那里上网百无聊赖的样子我把小女孩找到办公

8、室谈话问她当初选择我们公司的目的她说看大家在忙不知道该干什么所以只好上上网看看这里、看看那里我说你不知道该干什么就要不耻下问这是你的主动性不够在家里你的父母会为你准备好一切在企业不同企业是要通过你们生存发展的你要为企业做事情　　　　很