“最烦”被问到的面试题整理 面试问题及答案

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1、“最烦”被问到的面试题整理面试问题及答案　　　　“面试时最讨厌被问到的问题”的微博近日在网上热传想想看在面试的时候总有一些是你不愿意被考官提问或者难以回答的题目让你感到“最烦”但是即便如此我们还是要理性回答关于“最烦”被问到的面试题我们整理了部分并对此作了回答技巧指导希望能帮助到你　　　　“最烦”面试题1、　　　　你觉得自己有什么缺点?　　　　重庆第二师范学院中文系应届毕业生潘慧：去年底我去一家广告公司应聘刚做完自我介绍招聘官就抛出这个棘手的问题如果说得太简单对方会觉得你不诚恳;说得太实诚又可能因自爆缺陷而出局我当时只能支支唔唔混过去……　　　　网友答：　　　　A：

2、我最大的缺点就是没缺点　　　　B：我相信我有足够的理论知识和专业能力但是我的工作和社会经验不足人脉也有所欠缺……　　　　C：我对数字不太敏感有时候比较粗心　　　　D：我有时候在家里不是很喜欢做家务　　　　回答策略：任何招聘方都清楚没有人是十全十美的这个问题很大程度在考察你与应聘岗位的匹配度不同身份的面试者会有不同的答案一个应届毕业生可以采取B那样的回答既符合毕业生身份也符合实际情况让人觉得你谦虚诚实　　　　总之回答时不要像A那样说自己没缺点就算一时想不到选择D这样无关紧要的缺点也比较稳当但如果你应聘的是会计切不可有C这样影响岗位能力的回答　　　　“最烦”面试题2、　

3、　　　你为什么频繁跳槽?　　　　重庆通讯学院2000级计算机专业毕业生刘波：我的经验是如果你的简历上出现三个以上的工作经历必定会引起招聘单位的质疑你的忠诚度不高而每当被问到这个问题时我多半只能超白痴的回答“为了更好的职业发展”　　　　网友答　　　　A：干得不开心就跳咯做人最重要是开心　　　　B：因为我喜欢挑战新环境会让人精力充沛　　　　C：从前的我也许太年轻有些好高骛远稍不如意就会有频繁跳槽的不成熟表现但过了几个月没工资的日子我想我以后不会这样任性了　　　　D：因为男友工作的城市发生变化我当然只有嫁鸡随鸡辞职　　　　回答策略：这个问题的背后其实面试官真正想知道的是“

4、你是否还会继续频繁跳槽”因此“表决心”在这里非常重要像答案A、B类随心所欲或D那种任性的答案都不是最佳选择　　　　你大可像C回答那样诚实承认过去的经历同时表示你已经了解频繁跳槽的害处当然你也可以说明频繁跳槽的经历带来的其他收获比如获得了多种工作经验确定了职业目标等等要记住频繁跳槽是一个贬义的表达在回答时要将它正面化　　　　“最烦”面试题3、　　　　你的预期薪酬是多少?　　　　重庆工商大学06级旅游管理专业毕业生赵丽萍：每次面试我最怕对方问到关于薪水的问题说低了心里过不去更是贬低自己的能力;要求太高又显得过于看重金钱　　　　网友答：　　　　A：肯定越多越好　　　　B：

5、我在乎的是经验薪酬多少无所谓只要够喝稀饭就行了　　　　C：贵公司一定有完善的薪酬体系我依靠劳动该拿多少报酬就是多少　　　　D：暂时没考虑过这个问题　　　　回答策略：薪水问题对求职双方都比较敏感每家公司都有自己的薪酬体系你不太可能有太多讨价还价的余地对此问题你需要对自己和本岗位估价正确不能像答案A那样狮子大开口也不要像B那样表现得过于虚假最好面试前调查了解该行业本岗位的平均薪酬水平如果没做这个工作可以像答案C那样表示遵从公司的薪酬体系而不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”　　　　“最烦”面试题4、　　　　你的职业规划?　　　　湖南大学机械设计自动化专业X

6、X级毕业生周柯：作为一个才跨出校门的毕业生我真心还谈不上什么职业规划但是不说的话人家会觉得我没志向夸海口又会被认作浮躁如何回答让人头痛　　　　网友答：　　　　A：我只想老老实实工作做好分内事就行了　　　　B：我相信自己的能力五年内当上部门经理没问题　　　　C：在不断的工作中学习和提高尽快真正为公司发展贡献力量力求在几年内通过晋升为公司创造更大价值　　　　D：我现在经验还不够将在工作中努力学习争取早日进入世界500强企业　　　　回答策略：为了更清楚地了解应聘者职业发展现状很多招聘方会直接抛出此问题不管你的想法没有任何一家公司希望自己辛苦培养出的人才最后会走掉所以像D这

7、种有跳槽想法的回答并不好而对于A这种个人职业发展思路不清或B这种夸海口的人很多公司一般不会考虑录用　　　　这个问题其实很难在几分钟里谈清楚因此你要做的是点到为止围绕目标岗位的核心需求和公司的发展期望阐述你的职业发展目标通过此方式增加对方对你的信任和认同