求职面试 常见问题与回答

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1、求职面试常见问题与回答　　　　应聘面试自我介绍面试问题现在将来过去包括工作模式、优点、技能突出成就、专业知识、学术背景等但有一点必须紧记：话题所到之处必须突出自己对该公司做出的贡献如增加营业额、减低成本、发掘新市场等　　　　1、我们为什么要聘用你——测试你的沉静与自信　　　　我能做好我要做的事情我相信自己我想得到这份工作　　　　2、为什么你想到这里来工作——这是所有应征者必先遇到的问题以积极、正面的答案回答除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外可进一步说明此工作可活用自己的专长　　　　3、这个职位最吸引你的——回答应使考官确认你具备他要求的素质　　　　(这是一个表现你对

2、这个公司、这份工作看法的机会)　　　　4、你是否喜欢你老板的职位　　　　回答当然是“YES如你不满意可补充：”当我有这个评测能力时或“有这样一个空缺时吧　　　　5、谁曾经给你最大的影响　　　　选一个名字即可最好是你过去的老师等再简短准备几句说明为什么　　　　7、你将在这家公司呆多久　　　　回答这样的问题你该持有一种明确的态度即：能待多久待多久尽可能长“我在这里继续学习和完善自己　　　　8、什么是你最大的成就　　　　准备一两个成功的小故事　　　　9、你能提供一些参考证明　　　　你该准备好一些相关的整洁的打印件并有现在的电话和地址　　　　10、从现在开始算未来的五年你想自己

3、成为什么样子?或者：告诉我你事业的目标　　　　回答一定要得体根据你的能力和经历　　　　11、你有和这份工作相关的训练或品质　　　　说明要短举两三个最重要的品质要有事实依据　　　　12、导致你成功的因素　　　　回答要短让考官自己去探究比如只一句话：“我喜欢挑战性工作　　　　13、你最低的薪金要求是多少　　　　(这是必不可少的问题因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它)你聪明的做法是：不做正面回答强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作避免讨论经济上的报酬直到你被雇用为止　　　　14、你还有什么问题　　　　你必须回答“当然你要准备通过你的发问了解更多关于这家公司、这次面

4、试、这份工作的信息　　　　这里有一些供你选择的问题：　　　　1、为什么这个职位要公开招聘?　　　　2、这家公司(这个部门)最大的挑战?　　　　3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?　　　　4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?　　　　5、决定雇用的时间大致期限要多久?　　　　6、关于我的资格与能力问题您还有什么要问的?　　　　7.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划是否重视他们的职业生涯规划?