欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46211780
大小:67.48 KB
页数:4页
时间:2019-11-21
《支招职场菜鸟如何应对复杂职场人际关系》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、支招职场菜鸟如何应对复杂职场人际关系 职场的人际关系错综复杂身为职场菜鸟应该如何应对以下是一篇值得细细阅读的讲诉职场人际关系的复杂性人际关系的重要性指导你在职场中如鱼得水 在电视剧中我们时常可以看到这样的场景:某大臣因开罪皇帝皇帝龙颜大怒要将其推出午门斩首这个时候会有三种情况发生一是大家纷纷求情指出其功劳所在皇帝便往往做个顺水人情不与追求;二是大家纷纷称好恨不得马上将其碎尸万段皇帝即便后悔也没了退路只能金口玉言不反悔;三是出于各自利益考虑大臣们分成杀或留两派争执不休这个时候皇帝为了平衡各方关系虽不杀但一定要降级或采取其他惩治办法
2、 这三种结局的出现折射出了职场中人际关系的复杂 人在这个世界上没有谁是孤立的你难免会要和周围发生各种各样的关系周围的人际关系便是你的生态环境如果你破坏了生态环境的平衡那么下场可想而知 聪明的下属他会让上司看到他与所有人都保持了良好的但是又距离的关系被人喜欢但却不参与单位内耗的人才是最受欢迎的 在职场中你的关系往往决定了你的工作是否顺畅 曾经有人这样形容工作十年之后的职场中人:工作对于他就是打电话聊天无论什么问题到他那里都是一个电话的事 然而也有这样一类人他每天游走于各色人之间参见各类社交活动而对所有人说的话永远是“咱
3、们看看有什么能合作一起赚钱的”这类人的人际关系圈子目的性很强也许他们会一年半载不给你打一次电话、发一次电邮但是一旦你收到了他们的电话肯定是有事或许有人会说“人与人不就是利用与被利用的关系”可是这种赤裸裸的利益交换却只会让人更反感要知道这个世界上同样的一件事情不止一个人能做到在这个信息透明的年代没有谁能拥有所谓的独一无二的资源在这种情况下人脉关系已经不能单纯的依靠金钱和利益来维系 在职场中也有类似的人他们的眼睛盯着的只是上司上司的喜怒哀乐就是他的阴晴圆缺而对于同事以及下属他根本不放在眼里千万不要以为上司会喜欢一个人缘极差、只会迎合奉承的人那些
4、破坏了周边和谐关系的人是孤立无援的到了真正遇到困难的时候一定得不到别人的帮助好人缘不是一味拉关系、走门子的“马屁精”善拍马屁者往往是奴才而不是人才有时拍不好拍在马蹄上反被人家一脚踹出门外还有只顾献媚取宠讨上司的欢心部属或群众会背地里骂他、瞧不起他工作中自然不会让他顺当如再遇到“一朝天子一朝臣”的权力更替这位的日子会更难过可为了迁就大伙儿不免又得罪了领导甚至两头不落一头另外还切忌不要卷入是是非非的单位派系矛盾斗争之中而成为夹缝里的牺牲品 关系可以成事关系也可以发挥巨大的破坏力其实我们工作生活的圈子说大很大说小很小可能一不小心破坏的一个关系便会
5、打破你多少年来悉心呵护的关系网破坏掉你辛辛苦苦维系起来的生态圈 这是一个浮躁的年代每个人都在盯着别人名片上的职务每个人都在琢磨着“如何利用人脉关系赚钱”关系有两种一种是利益交换关系这是买卖关系合得来就做合不来就散伙;另外一种是不涉及任何利益的纯感情关系这种关系比合作要更牢靠这种关系不存在利益只存在互助 有着良好的人脉关系你的通路就会多然而人脉不是金钱金钱的获取永远依靠的自身实力人脉关系的建立依靠的也不是吃饭喝酒KTV那么简单人脉关系依靠的是人格魅力依靠的是志同道合那种利益导向的关系你真的以为能称之为人脉? 当你红着眼睛去结交你认
6、为有用的那些人的时候你是否看清楚了自己?你能做到什么?你凭什么能让别人为你服务?仅凭你一句遥远的谁都能做出的“合作可以赚钱”的承诺?即便如此些是你特有的资源?你能为别人带来什么?你的社会地位、财富和别人对等? 也许有人会说朋友嘛朋友讲什么对等呢?可的情况确实是你想从别人那里得到东西出发点就已经是错误的凭什么谈感情?人与人之间的感情从什么时候开始起变成了达成目的的手段了? 人脉不是金钱人脉是建立在自身不断完善基础上的不断提升自身能力修养才是赚钱的基础不然只能是忙来忙去一场空 领导看重你不是因为你多会拍马屁而是因为你的能力达到了他需
7、要的水平而是因为你可以成为事业的左膀右臂 朋友喜欢你不是因为你能给他们赚来多少钱是因为你们是惺惺相惜、可以说说心里话的知心人 同事欣赏你不是因为你能给他们做多少事、和领导关系有多好而是因为你的乐观、积极和乐于帮助别人的爱心 因此每个人都能建立一个和谐的人际关系圈子但前提是你千万不要凡事以物质利益为出发点的去巴结别人、利用别人、最终伤害别人也毁了自己 [支招职场菜鸟如何应对复杂职场人际关系]相关文章: 1.职场支招:四类人群如何应对职场危机 2.职场支招:四类人群如何应对职场危机 3.职场新人:菜鸟职场物语 4.IT菜鸟
8、的职场生活 5.拜拜,职场菜鸟 6.不做菜鸟必过职场人际关系关 7.专家支招:白领如何应对30岁“职场抑郁带” 8.如何应对“职
此文档下载收益归作者所有