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时间:2019-11-21
《作风建设年活动自查自评报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、***兀貝作风建设年活动开展情况自查自评报告县转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室:按照**县作风建设年活动领导小组办公室《关于开展'‘作风建设年”活动自查'‘回头看”工作的通知》要求,我局认真对照《**县转变作风改善发展环境建设年活动考核评价办法》进行全面自查自评,现将自查自评情况报告如下:一'主要做法(一)深化思想认识,精心安排部署。始终把作风建设作为密切党群干群关系的重要途径,自省市县“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会召开后,及时召开动员部署会议,制定**局《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,成立由单位主要负责人任组长的领导小组
2、,班子成员切实履行''一岗双责”、分级负责,带头抓好作风建设工作,对重点难点问题亲自研究、推动解决,形成全员参与,一级带着一级干,一级做给一级看的浓厚工作氛围。同时,把作风建设年活动与贯彻落实党的十九大精神、全国“两会”精神和习近平总书记关于**工作的批示指示精神结合起来,坚持统筹兼顾、精心安排、互促共进,确保了作风建设年活动有组织、有计划、有效果。(二)强化学习教育,夯实活动基础。坚持把加强学习教育作为深入开展作风建设年活动的基础和第一要务,通过明确要求促学、突出重点精学、确定专题研学等措施,认真组织党员干部学习党的十九大、十九届二中、三中全会和习近平总书记关于加强作
3、风建设的重要批示指示精神、社会主义核心价值观及折达公路典型案例等相关内容,形成"自我加压找着学,组织要求促着学,同志之间帮着学,督促测评逼着学”的良好学习氛围,实现以学习统一思想认识、夯实业务基础、激发工作热情、提升服务能力的目标,进一步增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。(三)坚持开门纳谏,深入查摆问题。本着"有则改之,无则加勉”的态度,对照形式主义、官主义“10种新表现”和省委省政府着力解决的“6个方面问题”及“8种病相”,采取'‘自己找、群众提、领导点、大家评”相结合的办法,通过发放征求意见函、设立征求意见箱、现场征求上访群众意见、走访联系村联系户、单位成
4、员互评、个人自查等形式,进一步畅通监督渠道,加强征求作风建设问题的广度和深度,认真查找在作风建设方面的问题,确保听取意见客观全面,有深度、无盲区。通过认真梳理、合并归类,共查摆领导班子作风方面的问题***条,党员干部作风方面的问题**条,及时建立作风问题清单及整改台账,全面开展整改落实。(四)对标突出问题,全面整改落实。按照''不以形式上的整改代替实际整改、不以书面整改代替行为整改、不以临时整改代替长效整改”的“三不”原则,建立作风问题整改台账,明确责任人、责任领导和整改措施、整改时限,实行销号管理,定期公开整改结果,接受群众监督,推动各项工作落地见效。一是针对“***
5、*****”问题。(按照整改台账,写明具体措施和成效)。二是针对“*******”问题。(同上)。(五)建立长效机制,巩固整改成果。立足于建立''提前防范、主动防范"的长效工作机制,坚持把强化日常监督管理作为促进党员干部作风转变的有力抓手,建立完善**县**局《“**”三级预警机制运行管理办法》《干部值班制度》《人民来访接待制度》《服务承诺制度》和《督查督办制度》等制度共31项,通过“周检查、月通报、季回查、年评比”和重点工作督查,及时发现干部职工在工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索,做到良医治未病,防患于未然,切实推动监督管理工作的规范化、制度化和
6、程序化,形成作风建设长效机制。二、存在的问题作风建设年活动开展过程中,我局虽然取得了一些实实在在的成效,但纵观各环节工作推进,还存在一些问题和不足:一是思想认识有待进一步提高。工作开展缺乏主动性,别人怎么做我就怎么做,别人怎么改我就怎么改,思想"顺着走、跟着走、看着走”。二是听取意见有待进步一步深入。谈话对象不愿意提意见,即使谈了一些,也是反映工作问题的多,反映个人问题的少。三是建章立制有待进一步完善。通过完善规章制度,进一步细化工作标准,解决工作中存在的不想干事、不会干事等错位、缺位问题。三'下一步打算今后,我局将按照活动部署要求,集中力量解决突出问题,着力将**干部
7、打造成一支"纪律严明、业务精炼、作风优良、办事诚信”的优秀队伍,重点做好以下几项工作:(一)深化学习教育,在思想认识上再提高。全面抓好习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的落实,通过主题党日、心得交流、问答测评、理论研讨等方式进一步强化学习效果,教育引导广大党员干部牢固树立为民意识,强化作风观念,努力打造对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的**队伍。(二)坚持正风肃纪,在制度建设上再完善。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,紧紧扭住落实中央“八项规定”精神不放松,探索建立目标责任落实奖惩激励机制
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