住建局党委书记2015年基层党建工作述职报告

《住建局党委书记2015年基层党建工作述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、县安监局“止懒治庸升级版”相关工作自查报告XX县安监局“止懒治庸升级版”相关工作自查报告县政府法制办:按照《关于进一步做好“止懒治庸升级版”相关工作的通知》文件要求，现将我局涉及相关工作自查情况报告如下:一、行政审批事项有：《危险化学品经营许可证》（票据交易）的核发、延期、变更等事项；第三类非药品类易制毒经营许可证的作为我局党建工作的出发点和落脚点，切实履行“书记抓、抓书记”的管党责任，多次主持召开局党委会、基层党建座谈会等，安排部署全局党建工作，对局属各支部主要负责人和中层领导干部进行了约谈，全年深入局属各单位调研5次，形成1篇专题调研报告上报县委

2、组织部。二是传导压力，落实责任。完善了党委委员分工负责的党建工作责任制以及党建工作联系点制度，印发了《县住建局局属各支部党建工作责任清单和支部书记抓党建工作责任清单》，将党建目标责任制向基层单位延伸传导。三是严格管理，奖优惩劣。采取日常考核、年终考核、基层评议、上级评价的“双考双评”方式，加强对各支部班子党建履职情况考核，坚持奖优惩劣；今年结合先锋引领五项争创活动，对活动中涌现出的15名优秀党员和1个优秀党组织进行了表彰。（二）注重党建载体搭建，提升基层党组织服务功能一是抓落实，不断打造廉洁高效政务环境。以严肃工作纪律、整顿工作作风为出发点，修订完善

3、了接待群众来信来访、首问责任制、限时办结制等多项制度，推进了机关内部管理的制度化和规范化；坚持问题导向，深入开展正风肃纪专项行动，今年共办结信访局转交的信访件19件，受理县长热线交办单177件，通报处分违纪案例1起，干部作风明显好转，服务效率明显提升。二是抓短板，整治软弱涣散基层党组织。把配强班子、规范管理、提升效能、推动发展作为整治软弱涣散党组织的目标任务，今年对设计院党支部进行集中整顿转化，调整了该支部支部委员，督促落实了整改方案各项目标任务，切实做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、长效机制进一步建立，使整治工作取得了明显成效。三是抓覆盖，健

4、全基层党组织体系。为充分发挥局机关离退休干部职工的余热和积极作用，积极按照县委组织部《关于进一步做好离退休干部党支部建设有关工作的通知》（县委组发〔2015）80号）要求，成立了中共永昌县住房和城乡建设局机关离退休支部委员会，进一步扩大了党的组织和工作覆盖面。四是抓作风，充分发挥党员先锋模范作用。坚持“承诺卡”制度，要求党员干部立足本职岗位，以桌牌为载体，每月将承诺事项在“承诺卡”内反映，自觉接受分管领导及群众监督，不断增强了党员干部宗旨意识和服务意识。（三）突出党建工作重点，不断强化基层党组织堡垒作一是坚持“任务落实”，扎实开展教育实践活动后续整改

5、工作。始终把巩固和拓展党的群众路线教育实践活动作为重大政治任务，坚持身体力行、率先垂范，带领局领导班子成员认真落实抓业务与抓整改工作“一岗双责”责任，完成了领导班子整改清单中计划整改的28个问题以及确定的7个方面专项整治任务及制度建设计划，完成率100%。二是坚持“问题整改”,积极开展基层干部损害群众利益问题专项整治活动。成立了以我为组长的住建局整治工作领导小组，多次深入到服务对象中面对面地听取意见和建议，召开专题会议讨论产生损害群众利益问题的原因和症结。截至目前，我局问题清单的6个问题，已整改解决5个，剩余的“县城拆迁力度不够，尤其是个别钉子户的问

6、题”，将由局分管领导牵头，加大工作力度，坚持长期整改。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作抓落实不够。对党建工作投入的精力还不够，对党建工作强调的多、要求的多，但深入基层各单位指导的少、督办的少；对党建资料、表象注重的多，对实际效果督办的少，导致部分基层党组织开展活动走过场，“三会一课”落实不严格。二是对党建工作创新不足。面对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题，仍习惯于凭经验、老套路，主动思考、主动创新不够，创新载体较少，特色亮点不多；在党员队伍教育培训、党员发挥作用平台、丰富活动载体等方面创新不够，缺乏新意和吸引力，效果不明显。三是对党建工作

7、的督导不够。对基层党建工作要求标准不高，对各支部负责人履行抓党建工作职责督查不够严格，检查考核不够到位，考核结果运用不充分，使得党建考评的管理性和激励性缺失；在党员干部管理方面，有时失之于宽、失之于软，导致个别党员纪律松懈、服务意识不强。以上问题的存在，表明自己在落实管党治党责任上仍有很大不足。一是抓党建力度措施不够大。由于本单位日常工作繁忙，不能很好地将党的建设工作与推进中心工作相统一，做到相互促进，抓业务工作与抓党建存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面距上级要求还有差距。二是创新意识有所缺乏。对工作中存在的一些普遍性问题虽有一个清醒的认识

8、，但敢闯敢试敢干的勇气不足，有畏难情绪；工作中更多的是落实上级安排的任务，对重点问题研究不够，缺乏钉“钉子”