MBA面试中的禁忌

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1、MBA面试中的禁忌　　　　缺乏信心　　　　缺乏信心是因为怕落聘假设求职者的学识才能是基本符合要求的那么缺乏信心就是一种自卑心理的表现在这种心理驱动下它有种种表现：　　　　说话吞吞吐吐声音轻如蚊叫表情很不自然生怕说错、出丑、担心自己不符合要求　　　　说话空洞有时会不自学地加大音量往往伴有表情、手势、姿态上的小动作说话空洞令人乏味过多的小动作是为了掩饰自己内心的不安和胆怯的表现　　　　刻意追求仪表不合所求工作岗位的要求求职者注意服装穿着整洁得体即可但有些人尤其是年青人浓汝艳抹或西装芏履、衣冠楚楚去竞争机关团体干部岗位等就很不得体这实际

2、是掩饰内心虚弱的表现　　　　谈话时经常打断对方话头生怕对方不了解自己尤怕对方误解自己想通过插话来壮胆这样的举动一方面显得不礼貌一方面又是着意掩饰自己信心不足的表现说话唯叭喏喏思维只跟对方走对所有话题的处理只是一味的顺从、点头看不到求职者的主观能动性更无法显示出求职者的个性　　　　试探或犹豫不决应聘者在面试中如果措词艰难吞吞吐吐或者像外交官似地大量使用外交辞令而在裨问题上绕着圈子走也会引起主考官的不快　　　　他们总怕在大幅度中说错话、说汛话前怕狼后怕虎小心翼翼自己给自己设置障碍造成语序上的混乱“不知我说错了没有”“我没有把握！”“让

3、我想一下！”这类句子使用频率过高　　　　说话谨慎是应该的但过于谨慎便会使人反感或小视公司决不愿意用那种可怜佤佤凡事没有主见犹豫不决的人　　　　还有的应聘者习惯说半截话似乎总要让人费心去猜“我有我的想法”但是他到底有什么想法谁也不知道主考官最不愿意听这种没头没脑的话也没有耐心去“且听下回分解”　　　　说话犹豫不决者很少能在面试中成功　　　　缺乏信心的表现很多其总的特征是瞻前顾后缩手缩脚小心翼翼顾虑重重现代心理学告诉我们除了一些基本条件之外成功来源于自信心理坦然态度自然说话实事求是才有可能正常发挥自己的学识和能力水平甚至超常发挥取得成

4、功　　　　打扮不得体　　　　千万不要造成这样的误解求职时必须打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行事实上因不恰当的打扮而白白丧失了谋职机会的事例比比皆是　　　　小张是个着装随便、不注意仪容仪表的男同学在最初的求职中总像平时那样随便着装进入大公司应试中问什么答什么亦步亦趋表情十分拘谨结果屡试不举从失败中他总结教训改变自己的形象首先每次面试总要穿戴整齐彬彬有礼斯文庄重又颇具风度同时由于有多次大幅度的经验应答也老练多了不再是简单的“是”或“不是”而是适时表露自己的知识和才能主动阐述自己对某个问题的看法临场发挥谈吐自如从而赢得了招聘企业的赞许　　　

5、　下面的两个例子发人深思　　　　某位先生在上海应聘某外企的工程师职位几轮面试下来他各方面都不错于是请外籍总经理最后见见面如没有什么问题就准备录用外籍总经理大幅度之后却说：“这种人我们公司不可能考虑这个人最起码有一个星期没有洗澡身上有异味”说白了就是这位工程师由于各种原因没有通过“外表”这一关由于外籍总经理是来自比较发达的国家到了中国也都是生活在“贵族”圈里他根本不可能了解我们普遍市怕生活条件从来也没有在上海住阁子间、挤公共汽车的生活体验所以他的这一评论完全是根据这位工程师的外表和他对中国有限的认识而作出的虽然外籍总经理的结论是片面

6、的然而这位工程师的遭遇却给了求职者很大的启发不可以因客观条件差而忽视外表否则从外面来的考官不仅不会原谅我们恰恰相反我们会因此而被人瞧不起　　　　一个职高女中毕业生在新商场招工面试的前一天特意去高级美容院烫了一个时髦的发型还化了妆经过打扮后她充满自信前去参加面试因为她看到商店里的营业员个个打扮得都很漂亮人们也认为营业员是商店的“窗口”每天接待成百上千的顾客应该讲究仪表美尽管这位女学生在校的成绩能力都不错可结果还是被淘汰了而几个条件远不如她的同学反叛被录用了这令她想不通　　　　事后她才了解到问题就出在这新烫的时髦发型上面试的主考官是区

7、商业局长他不录用这位女生的理由很简单：“她打扮得不像个学生让人看着不舒服”主考官是以学生的要求去看待应聘者而求职者想效仿营业员的形象去取悦对方结果南辕北辙弄巧成拙对于这位应聘者来说机会的丧失就是因为打扮不得体　　　　那么才叫“得体”呢“得体”与“不得体”都是模糊概念在不同的时间、地点、扭转下得体与不得体之间会发生相互转化比如穿着泳装逛大街、上班当然是不得体的但穿衬衫、长裤跳进游泳池同样也是不得体的这里我们如果对“得体”与“不得体”有一条具有可操作性的原则那就是：仪表打扮要与自己在某一时刻所扮演的有色身份及所处的具体环境相符当你以一

8、个学生身份去求职时你不应过份刻意妆扮花枝招展；当你去一个学生身份去求职时你不应过份房间妆扮花枝招展；当你去一个声名显赫的大公司尤其是中外合资或外资企业求职时就必须注意自己的仪容仪表因为你的形象将代表企业的形象　　　　不诚实　　　　虚言假语总会招致别