MBA面试四大禁忌

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1、MBA面试四大禁忌　　　　一忌不良表现　　　　1、迟到失约　　　　迟到失约是面试中的大忌这不但会表现出应试者没有时间观念和责任感更会令主考官觉得应试者对这份工作没有热忱印象分自然大减守时不但是美德更是面试时必须做到的事因此应提前10～15分钟或准时到达另外匆匆忙忙到达心情还未平静便要进行面试面试表现也会大失水准　　　　2、准备不足　　　　无论你学历多高资历多深工作经验多丰富当面试的主考官发现应试者对申请的职位知之不多甚至连最基本的问题也回答不好时印象分自然大打折扣主考官不但会觉得应试者准备不足甚至会认为他们根本无志于在此方面发展所以面试前应做好充分的准备工作　　　　3、欠缺目标　　

2、　　面试时千万不要给主考官留下没有明确目标的印象虽然一些应试者的其他条件不错但工作没有目标就会缺少主动性和创造性给单位带来损失主考官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色但有远大目标和热忱的应试者　　　　4、耍小聪明　　　　有的应试者一入面试考场便无拘无束神采飞扬处处显示高人一筹不管主考官愿不愿意主动上前与他们一一握手然后四平八稳地就座;对主考官所提出的各种问题均表现出不在话下的样子回答问题总喜欢用“我以为”、“我主张”这一类字眼开头不管对错均夸夸其谈本来有些问题自己确实答不上来但自作聪明东拉西扯地乱讲一遍宁可答跑了题也不愿做个老实人这样便只能造成贻笑大方的结局而收场　　　　二忌不良用语

3、　　　　1、急问待遇　　　　“你们的待遇样?”工作还没干就先提条件何况还没被录用呢谈论报酬待遇无可厚非只是要看准时机一般在双方已有初步意向时再委婉地提出　　　　2、报有熟人　　　　“我认识你们单位的××”“我和××是同学关系很不错”等等这种话主考官听了会反感如果主考官与你所说的那个人关系不好甚至有矛盾那么你这话引起的结果就会更糟　　　　3、不合逻辑　　　　考官问：“请你告诉我一次失败的经历”“我想不起我曾经失败过”如果这样说在逻辑上讲不通又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作”这也不符合实际　　　　4、本末倒置　　　　例如一次面试快要结束时主考官问应试者：“请问你有什么问题要

4、问我们?”这位应试者欠了欠身开始了他的发问：“请问你们的单位有多大?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司?”参加面试一定要把自己的位置摆正像这位应试者就是没有把自己的位置摆正提出的问题已经超出了应当提问的范围使主考官产生了反感　　　　三忌不良态度　　　　凡参加面试的人不管你素质如何水平高低一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选以下态度应当注意：　　　　1、目空一切、盛气凌人　　　　有的应试者笔试成绩名列前茅各方面条件也较优越于是就恃才傲物目空一切面试中态度傲慢说话咄咄逼人一是主考官对自己的回答不够满意或进行善意引导时常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动

5、地位经常反问主考官一些与面试内容无关的问题如用人单位住房条件如何等好像用人单位已决定录用了自己面试仅仅是在谈条件　　　　2、孤芳自赏、态度冷漠　　　　有的应试者平时性格孤僻对人冷淡、心事较重并把这种个性带进了面试考场面试中表情冷漠不能积极与主考官配合缺乏必要的热情和亲切感岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快这样才能提高工作效率即使应试者平时性格孤僻在面试的过程中也要加以克服否则气氛一定很沉闷回答机械呆板很难说你有面试成功的希望　　　　四忌不良习惯　　　　面试时个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯破坏了自己的形象使面试的

6、效果大打折扣导致失败　　　　眼：或惊慌失措或躲躲闪闪该正视时却目光游移不定给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象容易使考官反感;另外死盯着考官又难免给人压迫感招致不满　　　　脸：或呆滞死板或冷漠无生气等如此僵尸般的表情能打动人?得快快改掉一张活泼动人的脸很重要　　　　手：这个部位最易出毛病如双手总是不安稳忙个不停做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节等动作　　　　脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等不仅人为地制造紧张气氛而且显得心不在焉相当不礼貌　　　　行：其动作手足无措慌里慌张明显缺乏自信;反应迟钝不知所措不仅会自贬身价而且考官会将你看“扁”　　　　总之面试时这些坏习惯一定要改掉并

7、自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止这不仅可大大地提升自身的形象而且往往使成功机会大增