职业病预防作业指导书

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1、1目的与范围1.1为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者身体健康及其相关权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《女全法》等法律、法规，制定本制度。1.2本制度规定了対生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。1.3职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下简称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因索而引起的疾病。1.4我公司使用的职业病危害为噪声。1.4」噪声对人体的影响1、听觉系统，2、噪声

2、对神经系统的影响3、噪声对心血管系统的影响，4、噪声对内分泌及免疫系统的影响，5、噪声对消化系统及代谢功能的影响。1.5本制度适川于企业内全体员工。2总则2.1职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，根据分级管理的原则，总经理对劳动卫生与职业病防治工作负全而领导责任，各部门主要领导对各部门劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任;各级领导应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行防治,使其达到国家劳动卫生标准。2.2依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报职工人数、工资总额、缴费情况以及

3、财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在木公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及凶此而死亡，造成劳动者暂吋或永久丧失劳动能力吋，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本主活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。3职责3.1办公室是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划;牛产车间负责组织实施职业病防治工作方案;配合完成职业病危害因素的监测工作;负责接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护川品

4、。3.2人爭行政部负责委托职业病危害因索的定期监测，按规定做出报告;参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收;人力资源部负责建立健全职业健康监护档案;责纽织安排接触职业危害因素人员的就业（上岗）前体检、定期体检和离岗时4职业病危害告知与教育4.1产生职业病危害因素的部门在醒口处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。4.2产牛严車职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒廿处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。4.3人力资源部在与员工订立劳动合同吋，

5、应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后杲、防护措施和待遇等如实告知员工。4.4各职能部门、车间应对员工进行上岗前和在岗期间的职业健康培训。5职业病危害因素的防护治理5.1噪声预防措施1.控制噪声源：根据具体的情况采取技术措施，控制或消除噪声源，是从根本上解决噪声危害的一种方法。1.控制噪声的传播：存噪声传播屮，应川吸声和消声技术，可获得较好的效果。2.个人防护：佩戴个人防护用殆是保护听觉器官的一项有效措施。如耳塞、耳罩、帽盔等等。3.健康监护：按照国家要求，对劳动者进行定期的健丿隶检查，特别是听觉器官的检査及时发现禁忌症。4.合理安排劳动和作息：噪

6、声作业应避免加班或连续工作时间过长，尽可能地缩短接触时间。5.2严禁将有害作业转嫁、外包或以联营形式交给没有防护设施的企业。6作业环境管理6.1职业病危害因索作业环境监测代表点由生产管理部门配合政府职业病防治部门共同确定或定期修订。管理部门建立职业病危害因索作业环境检查评估机制，各车间在职业病危害因素作业环境监测代表点处明示该点的名称、浓度标准、浓度实测值等内容。6.2管理部门统一编制“职业病危害因素作业环境监测计划”，委托政府职业病防治部门进行作业坏境监测，根据监测结果作出卫生学评价。生产管理部门将评价与监测结杲建立《职业病危害因素作业环境监测台帐

7、》。6.3车间对监测超标的职业危害因素作业区应进行治理，对于因设备或工艺存在的闲难或尚不能解决的技术问题时，应采取必要的个人防护措施。6.4作业环境中必须保证操作区域有充足的照明，车间设备布局、物料堆放、车间通道以及生产区域的地而状况应满足国家或行业有关标准的要求。6.5车间应加强对作业现场的管理，积极推行“5S”礫理、幣顿、清洁、清扫、素养）现场改善活动。7从事接触职业病危害因索作业人员的管理7.1车间必须建立从事接触职业病危害因素作业人员登记表，每年1刀底前要对全体员工进行体检，把疑似职业病或者职业病员工病例上报至牛产管理部门。生产管理部门审核后

8、下达年度体检计划，卫生所依据年度体检计划，组织从事接触职业病危害因索作业人员职业性健康体检，并建立和妥善保管