群众路线教育实践活动支委班子对照检查材料

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1、群众路线教育实践活动支委班了对照检査材料白从今年2月下旬开展党的群众路线教冇实践活动以来，功糯农业综合党支部根据镇党委的统一部署，围绕为民务实清廉活动主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚决整治“四风”，着力于学习型、服务型党支部建设，认真开展了“学习教育、听取意见”阶段活动。为进一步扎开展好活动，适应新形势新要求建设好支部，支委班了木着认真杏找、认真对照、认真对待、认真分析、积极整改的态度，现将支委班子存在的问题、形成的原因及整改的措施作如下汇报。一、存在的差距和主要问题（-）遵守党的政治纪律和中央八项规定方面支委班子虽然能认真坚持制度抓好党员教育管理，

2、及时贯彻执行上级党委的决议决定，但党员在牢记宗旨、践行誓言，坚持马克思主义群众观点、严守党的群众工作纪律、保持共产党员艰苦奋斗、密切联系群众、依靠群众、服务群众的意志不够坚定，思想防线绷得不够紧、基础打得不够牢。主要表现在以下四个方而：（六）对党的理论学习不够。山于党员长期身处一线从事具体工作，对理论学习重视不够,学习不系统、宗旨意识不强，先锋模范和带头作用不突出。（七）支部对党员遵守《党章》、《准则》，严守党的政治纪律，自觉抵御腐朽思想、规范言行、恪守诺言的教育管理不到位，基础不牢靠。（八）求真务实、艰苦创业、破解难题、服务群众、服务发展的动力不足，党员先锋模范和带头作用

3、不明显。（九）在坚持民主，创新机制方面工作做不到位，反对铺张浪费、历行节约方面坚持不够严。（二）“四风”方而存在的突出问题1、形式主义方面：（1）领导班子抓学习流于形式，传达上级文件照本宣科，学用结合不够好，工作抓落实有差距。比如：上级发文只是传达一下，研究措施抓落实力度不够大，表而上做过，侧重于总结材料的整理上报，不追求实效。（2）班子深入调研不够，创新能力不强，服务群众、服务发展的核心作用没有充分体现出来。比如：对传统产业提质增效的具体措丿施研究不精，技术措就落实不到位。（3）班了对国家在农业发展改革重大政策学习学握不全面,观念更新不及时，开展服务工作思路不清、方式不新

4、、办法不多、成效不明显。2、官僚主义（1）服务群众、深入实际不够，有衙门习气。群众生产生活中的难题找上门来解决的多,主动下去帮助解决的少；群众办事难、难办事的情况任然存在。（2）服务群众不够热情，缺乏听取群众意见、尊重群众意愿、为群众办好难办之事的耐心和恒心。（3）对偏远山区产业发展不热心，対闲难群众生产牛•活关心得少，服务工作做不到位。例如对沟心寨村几年来的发展仅仅在茶园低改鬲项冃上取得一定成效，其它产业发展依然滞示。这就是在开展群众工作屮不会从群众角度考虑问题（越是基础薄弱地区问题越多，群众越渴求发展，更需要科技扶持）不考虑群众都有发展的期盼的具体体现。3、享乐主义方血

5、（1）工作缺乏统筹计划，见了打了，得过且过，缺乏艰苦创业的恒心和进取心。（2）工作谈条件、闹情绪、找理由、推磨，工作上多苦一点就叫苦，待遇稍差一点就委屈，缺乏艰苦奋斗的创业精神。（3）膜拜金钱地位、名牌人款，听臣上层领导，冷漠对待群众，势利看人，看人办事。4、奢靡Z风方面的问题（共3项）（1）节俭意识淡薄，水费、电费、办公用品开支较大。（2）在外面接待费用支出还较大，经费开支不透明。（3）办公讲气派，办公用品不简约。三、形成问题原因分析认真分析以上问题形成的原因，有客观因素存在，主要是主观原因形成。（一）支委班子抓政治理论学习抓得不实，学习拘于形式，学习没有针对性，学卅脱离

6、。学习靠自觉、修为在个人，形成思想松懈，意志脆弱，防线绷得不够紧，服务群众意识、廉洁自律意识、遵纪守法意识淡薄等问题。（二）民主决策、民治管理、民主监督和考核奖惩机制不健全，执行不严格导致管理不规范、人心难凝聚、工作难开展等问题。（三）班了不健全，意见难统一导致作用难发挥、工作动力小、工作成效差的局面。（四）职工岗位职责、年度考评、目标管理不明确形成责任心不强，工作积极性难于调动,动力不足的问题。四、努力方向和整改措施（一）配齐配强团结务实清廉的支委班子，按照省委组织部服务型党纽织建设标准和“党性强、作风正、工作实、业务粹”的要求建设好党支部，提髙服务质量、服务效能，全力推

7、动服务群众、服务发展各项工作。（二）严明工作职责、工作纪律，严格执行上下班制度、请销假制度、年终考评奖惩制度及责任追究制度，建立民主公开、清明公正、实用公平的工作考核激励机制，最大限度发挥好农业科技人员的工作积极性和创造性，稳步推进农业科技发展，促进产业增效、农民增收。（三）第一责任人要在活动的各个环节率先垂范做表率，必须实实在在将口己摆进去，真真切切批评自己，虚心接受领导、同志及群众的批评。每个参加活动的人员都要认识到最严厉、最直接的批评就是最真心的帮助，就是领导、同事、群众对自己的最真切的厚爱。（四）要求支委班