职场沟通礼仪知识

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1、职场沟通礼仪知识　　　　假如您拥有对同事有用的信息而不与同事交流那么同事拥有对您有用的信息也不会告诉你同事之间只有相互帮助整个团队才能工作效率高同事之间沟通交往语言表达犀利、说话动作过分夸张、个人观点过于偏激自我、不时讽刺他人、个性过于沉闷、为人处世猥琐等这些都会直接的影响到职场中的人际沟通　　　　职场沟通中女性沟通要比男士之间的沟通复杂的多因为女性的性格特征使得女性沟通容易出现以下的误区：　　　　个人主观意愿过强　　　　主观性强让人大成功否则大败主观的人如果眼界广就能成事否则会误事而且两种方向的结果都很极端　　　　主观是一种促使事情按自己意志发

2、展的心理因素而决定成败的是一个人对世界自然知识的认识对社会知识的认识及对人的认识　　　　职场中有些女性由于性格过于内向、或者虚伪好面子在工作中会遇到各种的问题而这些问题都是靠个人的能力无法解决的这种时候她们不会主动去找同事帮忙或者跟领导说明自己的能力而是凭着自己的主观意愿解决问题最终的结果就是问题没有解决而出现更多的麻烦　　　　过分自我表现　　　　刚进入一个新的环境很多人都渴望被大家很快的认识甚至很快让大家知道自己的能力所以在与同事谈话的过程中不论主题是不是以自己为主总会做出突显自己、主张自我的表现这种人虽说可能被人评价为具有辩才但是也可能被认为

3、是口无遮拦、显得轻浮等她所暴露出的自我表现形式常常使别人产生排斥感和厌恶的情绪　　　　表现出不同别人的优越感在工作中总想让别人知道自己的能力处处想显示自己的优越感从而希望获得他人的认可　　　　说话矫揉造作　　　　很多女性为了在同事面前表现可爱温柔的一面而不时的表现出嗲声嗲气矫揉造作的一面　　　　小编建议：　　　　1、做人要谦虚谦虚的人往往能得到他人的信赖和认可因为谦虚同事之间才能够更好的交往同事可以赢得别人的尊重与同事之间建立良好的关系　　　　2、淡化自己的成就老子曾经说过：良贾深藏若虚君子盛德貌若愚是说商人总是隐藏其宝物君子品德高尚而外貌却显得

4、笨拙这句话就告诉人们必要的时候要藏其锋芒收起锐气不可不分青红皂白将自己的才能让人一览无余　　　　3、千万别想当然地处理自己还不清楚的问题要多向有经验或内行的领导以及同事请教如此一来就可以减少工作中出现差错的几率二来还可以加强与团队的密切沟通快速融入团队之中　　　　4、在沟通中要学会察言观色懂得在合适的场合、用适当的方式来表达个人的观点或与他人商讨如何解决各种有关工作中的问题　　　　善于自我表现的人常常既表现了自己又不露声色他们与同事交谈是多用我们而少用我因为后者让人感觉一种距离感前者较为亲切　　　　真正展示教养与才华的自我表现绝对无可厚非只有刻意

5、的自我表现才是愚蠢的卡耐基指出如果我们只是要在别人面前自我表现使人对我们感兴趣的话我们将永远不会有许多真是而诚挚的朋友